※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
セントケアホーム静岡上足洗(静岡市葵区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 静岡県静岡市葵区上足洗3丁目11-44
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 特定処遇改善加算あり
- 送迎業務なし
- 時給1200円以上あり
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
グループホームでは、アットホームな空間で認知症の進行を穏やかにし、身体の機能の低下を予防していく援助を行います。
お家で生活しているような日常生活においてお食事や入浴などで必要な援助を行います。
※運転業務なし
※調理はキッチンスタッフがいます -
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・18歳以上(年少者の深夜業禁止) -
雇用形態詳細
契約社員
先輩スタッフ同行期間(1週間程度)は時給945円
雇用期間の定めあり:1年/契約更新の可能性あり(原則更新) -
給与
- 昇給あり
時給 1,075円〜1,275円※土日祝は時給に+50円UP!
※社会保険加入者(週20時間以上)は時給100円UP!
※夜勤手当あり(1回4,500円)
※22時~翌5時は夜間割増(時給25%)《社保加入者(週30時間以上)時給》実務経験日数による
0~2年:1115円
3~5年:1195円
6~9年:1225円
10年~:1275円<介護職員等特定処遇改善加算あり>
2019年10月より新たに運用が開始された介護職員等特定処遇改善加算。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
通勤手当実費支給(上限なし)
マイカー通勤可(駐車場あり)
制服無料貸与
資格取得補助金制度あり
資格取得後は資格手当付与
一時金支給年2回あり(5月・12月に支給)
正社員登用あり
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)※屋外に喫煙所あり -
加入保険
社会保険完備(法定通り)
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勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1) 07:00〜16:00
(2) 09:00〜18:00
(3) 10:30〜19:30
(4) 16:30〜翌10:30※休憩時間:(1)~(3) 60分 (4)120分
※週3日以上(労働日数について相談可)
※時間外労働時間:月平均5時間残業あり(月5時間)
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休日・休暇
・シフトによる
・年次有給休暇(法定通り)※有給は半日から取得可能
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
事業所情報
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- 法人名
- セントケア中部株式会社
- 法人住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号
- 事業所名
- セントケアホーム静岡上足洗
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
静岡県静岡市葵区上足洗3丁目11-44東海道本線(熱海-米原) 静岡駅より車で10分
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採用担当者の声
地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。
無資格・未経験から始め管理職として活躍している者もおります。
研修制度もあり、安心して働ける職場です。<営業所アクセス>
しずてつジャストライン(静岡駅前〜竜南一丁目)バス停から徒歩5分 -
メッセージ
<セントケアについて>
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、
スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。<感染症対策>
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ、お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行ってまいります。