アピールポイント
私たちセントケア茨城株式会社はセントケア・ホールディングの一員として、グループが掲げる「福祉コミュニティの創造」「生き甲斐の創造」「ケア産業の創造」の3つの理念を柱に、「住み慣れた地域で少しでも長く過ごしたい」というご利用者の希望を叶えるため、在宅サービスを中心とした介護サービスを提供しています。
【多様なサービスの中で描くキャリアプラン】
当社では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、看護小規模多機能の6つの介護事業を展開しており、各種事業をバランス良く経験することでさまざまな方向からキャリアアップを目指すことができます。現場で介護のスペシャリストを目指すこともできますし、管理職の道へ進むことも可能です。定期的な面談を通して、私たちと一緒にあなただけのキャリアプランを考えていきましょう。
【ライフステージの変化に対応する福利厚生】
当社には子育て中のスタッフも多数在籍しています。だからこそ、結婚や出産・子育て・介護といったライフステージの変化が生じても、できる限り長く働ける環境を用意。産前産後・育児・介護休暇、団体長期障害所得補償、短時間勤務等の福利厚生を万全に整え、あなたの活躍をバックアップします。
【どんな仕事をするの？】
ご利用者の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。管理者の業務は事業所毎に異なりますが、事業所の運営管理や職員の採用・考課などの人事管理、利用者獲得の営業活動を含めた収支管理等を行っています。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
営業所運営のお仕事です。
具体的には地域の市場分析を通じて営業所運営をして頂きます。
関係機関との会議参加、営業、スタッフ労務管理、営業所の予実管理等。
現場のサポートは基本、お客様の送迎と見守り程度です。
まずは上長や先輩社員と同行から始めて、段階を踏んで業務に慣れていってください。
ますます拡大を続ける成長企業で、堅実な経営を続ける上場企業で、チャレンジできる職場です。 -
応募資格
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・44歳まで（長期キャリア形成のため：省令3号のイ）【あれば尚可】
・認知症実践者研修（会社負担で受講可）※職務経験不問
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雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 193,500円〜215,000円（経験・能力による）
※上記給与額は夜勤手当5回分（固定夜勤手当4,500円/回・深夜割増手当）を含む【別途支給】
残業手当
資格手当：介護福祉士12,000円/実務者研修7,000円 -
待遇・福利厚生
・昇給有
・賞与年2回
・制服貸与
・車通勤可（駐車場無料）
・交通費全額支給
・研修制度
・資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社員割引制度（余暇利用）
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・団体長期障害所得保障等
・退職金制度 -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
(1) 7：00～16：00
(2) 9：00～18：00
(3) 11：00～20：00
(4) 15：30～22：15
(5) 22：00～翌9：00(1)～(4) 休憩60分 (5) 休憩120分
※上記時間帯でのシフト制勤務 -
休日・休暇
・月9日休み（シフト制、希望日考慮致します）
・年間休日110日
・年次有給休暇
・産前産後/育児/介護休暇
事業所情報
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- 法人名
- セントケア茨城株式会社
- 法人住所
- 茨城県水戸市大町一丁目二番六号 水戸プライムビル403号
- 事業所名
- セントケア水戸千波
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
〒310-0836
茨城県水戸市元吉田町236-16
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採用担当者の声
小規模多機能型施設の良さを伝えたい・・・
それは、お客様にとってはもちろん、働くスタッフにとっても「働きやすさ」「やりがい」「楽しさ」が溢れる場所だから―「通い」「泊り」「訪問」の多機能サービスを通して、お客様が望まれる在宅生活を中心とした、安心のサービスを提供しております。
ここに来たら自宅と同じようにリラックスした笑顔を見せてほしい。それが働く私たちの共通の想いです。
通いの定員は最大18名までで、ご自宅の生活も把握できるため、一人ひとりのお客様と打ち解けることが出来ます。
お客様とスタッフ、どちらにとっても“元気になる”“笑いがたえない”場所。それがセントケア水戸千波の特徴です。
