アピールポイント
私たち医療法人厚生会は「地域の医療と介護に貢献すること」を基本理念とし、ご利用者に自立した生活を営んでいただくことを目標に、医療・看護・介護・リハビリなど包括的なケアサービスを提供しています。
当法人では病院や老健、ショートステイなどの事業を展開し、ご利用者一人ひとりのニーズに応じた柔軟な対応をしています。医療と介護の両面からご利用者をサポートし、1日でも長く健康に在宅生活を送っていただきたいと考えています。
【女性の働きやすさをサポート】
厚生会では女性が働きやすい職場づくりを目指し、産休や育休など女性に嬉しい福利厚生を導入しています。さらに24時間利用可能な託児所や院内保育所なども完備。場合によっては勤務曜日や時間帯も柔軟に調整可能なので、子育て中の方でも安心して働ける環境です。
【未経験でも安心して働ける】
私たちは無資格・未経験からでも当法人での仕事に挑戦していただきたいと考えており、介護職であれば介護の経験がなくても安心して働けるよう充実の教育研修制度を取り入れています。介護の知識を身につけるのは入社後でも問題ありません。地域福祉の貢献に対するやる気と情熱のある方と共に働きたいと考えています。
【どんな仕事をするの？】
入所しているご利用者が在宅生活へ復帰できるよう、日常生活の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。ケアマネジャーは医師をはじめ専門職の意見やご利用者の希望を取り入れ、ご利用者の状態に応じた施設サービス計画(ケアプラン)の作成を行います。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
・ケアプラン作成業務
・相談業務
・ショートステイ送迎業務
・その他支援相談に関する業務全般 -
応募資格
【必須】
・介護支援専門員
・59歳以下（定年制による）【歓迎要件】
・経験者優遇＊ケアプラン作成実務に慣れていない方も応募OK、丁寧に指導します。
※未経験可
※ブランク可 -
雇用形態詳細
正職員（試用期間3ヶ月/条件変更なし）
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給与
月給 197,000円〜254,000円【給与内訳】
基本給： 173,000円～230,000円
業務手当： 14,000円
ケアマネ手当： 10,000円
※学歴・経験・資格によって給与加算あり【その他】
日祝手当 2000円/日
家族手当（4人まで、配偶者10,000円、子4,000円/人、父母2,000円/人）
通勤手当 上限50,000円/月
賞与 年2回（計3.8月分 2023年度実績） -
待遇・福利厚生
・賞与あり
・交通費支給
・退職金制度あり（勤続3年経過後の8月加入）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用あり（65歳まで）
・マイカー通勤可（駐車場代不要）
・利用可能な託児所あり（奈良厚生会病院内） -
加入保険
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
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勤務時間
8:45～17:45（休憩60分）
※１ケ月単位の変形労働時間制残業あり（月10時間）
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休日・休暇
・2月～12月（月9日休）、1月（月12日休）
・年間休日111日
・年次有給休暇
・育児休業（取得実績あり） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人厚生会
- 法人住所
- 奈良県大和郡山市椎木町769番地の3
- 事業所名
- 介護老人保健施設 若草園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
奈良県生駒郡安堵町岡崎58近鉄橿原線「平端駅」から徒歩で23分
近鉄天理線「平端駅」から徒歩で23分
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 6 / 男性 4従業員の年齢構成
20代 16人 / 30代 30人 / 40代 35人 / 50代 16人 / 60代～ 13人利用者の男女比
女性 8 / 男性 2利用者の年齢構成
～64歳 0人 / 65～74歳 1人 / 75～84歳 19人 / 85～94歳 59人 / 95歳～ 12人
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採用担当者の声
「介護老人保健施設 若草園」で働きませんか？
＜事業所情報＞
設立年月日：1991年02月04日
利用者定員数：入所100名/通所50名
