セントケア浜松町(港区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都港区浜松町2-2-15-203
- 研修制度あり
- 扶養内勤務相談OK
- 資格取得支援制度あり
- 週1日からOK
- 夜勤なしOK
- WワークOK
- 曜日相談OK
- 特定処遇改善加算あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
- 時給1500円以上あり
アピールポイント
セントケア東京株式会社では、福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア産業の創造の3つの「創造」を掲げ、お客様からも社員からも欠かせない存在となれるよう、幅広い介護サービスを東京都内に展開しています。
【自分に合った道を探せるキャリア支援】
東京都内に約40の事業所を運営し、訪問介護・訪問入浴・住宅改修・グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。本人の希望による事業所の異動も可能なため、「いろんなケアを学んでみたい」「自分に合った道を見つけたい」という方にぴったりの環境です。
【徹底した情報共有】
当社では営業所ごとにお客様の情報をまとめ、メンバー間で共有できるようにしています。それをもとに、お客様との関わり方をイメージしたり、他のスタッフからアドバイスを受けたりできるだけでなく、担当変更にもスムーズに対応することができます。
【一人ひとりに合わせた資格取得サポート】
当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。その他、資格取得費用補助金制度や、会社負担での受講などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。
【どんな仕事をするの?】
ご自身で入浴することが困難なお客様に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護師を含めた3人1チームで業務を進めるため、医療の専門的な知識がない方も安心して働けます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。
看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。
当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。
お1人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、未経験の方でも安心して働けます。
※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度<訪問入浴の魅力>
お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。
お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。
お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 -
応募資格
【必須】
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) -
雇用形態詳細
パート(研修期間14日:同条件)
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給与
- 昇給あり
時給 1,385円〜1,585円<月収例>
週1日(月4日) 勤務の場合 41,930円~ 48,830円
週2日(月8日) 勤務の場合 83,860円~ 95,060円
週3日(月12日)勤務の場合 125,790円~141,290円
週4日(月16日)勤務の場合 167,720円~187,520円
週5日(月20日)勤務の場合 209,650円~233,750円 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・通勤交通費(上限10万円)
・昇給年1回
・有給休暇
・正社員登用制度有り
・制服貸与
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・施設内の受動喫煙対策あり:禁煙(屋外に喫煙スペースあり)【新設の処遇改善加算対応!】
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。【正社員登用制度あります!】
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。
セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!
正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!【キャリア支援】
「目標に向かっていく人材の成長を支援する」事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます!
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度【コロナ対策】
新型コロナウィルス感染拡大防止の取組
セントケア・ホールディングに対策本部設置マニュアル作成、情報共有の実施。
衛生用品の確保。(勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布)
学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。
3密を避けるためのテレワーク実施。
休業手当支給有。 -
加入保険
社会保険完備(法定通り)
-
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり
※週1日~ -
休日・休暇
シフトによる、日曜日定休
※シフトは1ヶ月単位。
※希望休取得可能
※連休取得可能
※ワーク・ライフ・バランス重視。
※お子様の学校行事、趣味の活動等のお休み希望も考慮致します。 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア東京株式会社
- 法人住所
- 東京都中央区八丁堀4丁目10番11号
- 事業所名
- セントケア浜松町
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問入浴介護
-
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アクセス
東京都港区浜松町2-2-15-203都営浅草線・大江戸線 大門駅徒歩3分
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スタッフの声
Q.介護業界に入ったきっかけを教えてください。
当時は就職氷河期だったので、安定かつ成長産業である介護業界を選んだのが一番の理由です。また、介護のプロとして現場で働き続けたい、という想い以上に、介護のマネジメント/運営側の仕事がやりたい、と思って入社しました。いくつか会社を受けましたが、最終的にセントケアへの入社を決めた理由は「人」です。まだ学生で社会のことも分かっていない私に対しても、親切丁寧に対応して下さり、人の魅力が他社とは圧倒的に違いました。Q.キャリアアップを目指している方へアドバイスはありますか?
セントケアは経歴・学歴などのステータスに関係なくキャリアアップのチャンスがあります。日々の頑張りを評価頂けるので昇進のチャンスは早いです。私も入社前に「早ければ2年目から所長にチャレンジできるよ」と言われていて、日々の業務を頑張った結果、本当に2年目の途中から役職をいただけて、所長をやらせて頂きました!Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
私が入社を決めた理由でもありますが、セントケアは「人」が魅力的な会社です。管理職の人間は全員が介護現場を経験しています。そのため「自分もそういう時あったよ」と、現場スタッフの悩みや想いに共感して寄り添うことが出来ます。
また、直属の上司だけではなく、社長との距離も近いので、何でも気さくに話し合えます。役職・雇用形態などに関係なくコミュニケーションが取れる「人」が自慢です。 -
採用担当者の声
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、
お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。【定着支援】
働きやすい環境作りに力を入れています。
その一つの取組として入社~半年間アンケート回答による定着支援を行っています。
回答内容は管理者以外の担当者が確認します。
パートやシフト勤務でなかなか管理者と会えない方、直接は言いづらいと感じ一人で悩みを抱えてしまう方も
アンケートは気軽に回答いただけるツールとなっています。
一人で悩まず、抱え込まず、それぞれの営業所の問題を組織として対応する風通しの良い職場環境創りを実践しています。 -
メッセージ
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。☆☆求めている人材☆☆
◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★未経験、異業種から転職したスタッフ多数!社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をするといった点が大切な仕事です。☆☆会社の特徴☆☆
・創業以来介護福祉事業のみを運営
・社長を含めた全役職者が現場経験者
・12種の事業を運営、他職種へのキャリアチェンジも可能
・資格取得支援
実務者研修:費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能
介護福祉士:受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格お祝い金有
介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ模試実施
応募後の流れ
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。
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ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
【WEB面接可能です!】
面接はご自宅でスマホやタブレット、ノートパソコンを使用して実施可能です!
面接日程のご案内の際に対面面接又はWEB面接(リモート面接)のご希望を確認しておりますので、
ご応募後面接調整の際にWEB面接希望とお申出ください。
- 求人広告番号
- 205514
- 最終更新日
- 2024/03/13