特別養護老人ホーム さくらの里(田村市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 福島県田村市滝根町菅谷字大子堂153-25
- 賞与あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- 曜日相談OK
- 施設見学OK
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
【概要】
・2018年11月1日にオープンし、6年目に入りました。
・従来型多床室の施設形態で、2階と3階にそれぞれ50名ずつ、計100名の入所者、利用者が共同生活を行っています。
【当施設の特徴】
・各介護スタッフにはその日の役割が明確化されており、業務フローに沿って決められた業務を行ってい行きます。
・2020年からマニュアル化をすすめており、各種業務マニュアルや感染対策マニュアルなどに沿って業務遂行ができます。
【ワークライフバランス】
・子育て中のスタッフも多く、未就学児や小学校低学年のお子さんがいても、入職時にしっかりと面談を行い、生活スタイルに合った雇用契約を締結させていただき、無理なく正社員として勤務いただけます。
「夜勤がちょっと・・・」と思っている方でもまずはご相談ください!!日勤や早番遅番のみで勤務しているスタッフも多くいますよ◎
・逆に夜勤専従で働きたい!という方も歓迎です。実際に夜勤専従で勤務されているスタッフもいますよ◎
【マッチング重視の採用】
・当施設の採用は、求職者様と事業所側とのマッチングを最重要視しています。お互いに妥協して就職、採用となると、後々トラブルになるケースも少なくありません。
・当施設は、見学なしにいきなり面接の設定ということは行っておりません。まずは求職者様に施設見学にお越しいただき、説明を受け、ご納得いただいた場合にのみ、後日面接とさせていただいております。
・見学にお越しいただき、「自分には合わないな」と思われたら面接はもちろんありませんし、「やっていけそうだな」と判断いただければ改めてご連絡いただき、面接をさせていただきます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◎介護老人福祉施設での介護業務
【業務内容】
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活集団訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師や機能訓練指導員、相談員やケアマネジャーといった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃など【施設概要】
定員:入所98名 / 短期入所専用2名
居室:2人室2室 / 4人室24室
日勤体制:介護職員12名/ 看護師4名
夜勤体制:介護職員4名
人員配置:3対1経管栄養:鼻腔0名 / 胃ろう3名
要介護度:3.8程
処遇改善加算(Ⅰ) -
応募資格
【必須】
・18歳以上(深夜勤務があるため)
・介護福祉士 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 211,000円〜【内訳】
・基本給:137,300円~
・職務手当:10,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当Ⅰ:46,500円
・処遇改善手当Ⅱ:5,500円
・調整手当:上限8,700円(月給が211,000円以上になるように調整いたします)※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします
【別途】
・夜勤手当:24,000円(4回分) ※6,000円/回
・時間外手当
・休日手当:500円/回
・早番手当:500円/回
・遅番手当:500円/回
・祝日手当:5,000円/回
・住宅手当:24,000円/月上限(世帯主・賃貸のみ支給)
・扶養手当:配偶者5,000円 / 子3,000円☆昇給(年1回)
☆賞与(年2回/計2ヶ月分) ※2022年度実績 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■制服貸与
■退職金制度あり(勤続年数1年以上)
■資格取得支援制度
■研修制度(研修費全額補助あり) -
加入保険
■社会保険完備
-
勤務時間
【1】 06:00~15:00(休憩60分)
【2】 09:00~18:00(休憩60分) ※8:00~17:00等生活状況に合わせた相談が可能
【3】 12:00~21:00(休憩60分)
【4】 17:00~翌10:00(休憩時間120分)
その他、求職者様の生活状況に合わせた勤務時間設定に柔軟に対応させていただきます! -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年末年始休暇
- リフレッシュ休暇
・週休2日制
・夏季休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・看護休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
・バースデイ休暇
・リフレッシュ休暇
・ラブ休暇
事業所情報
-
- 法人名
- 社会福祉法人啓誠福祉会
- 法人住所
- 福島県田村郡小野町大字小野新町字団子田36-1
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム さくらの里
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
福島県田村市滝根町菅谷字大子堂153-25
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スタッフの声
①介護福祉士Aさん 入社3年目
・仕事の流れがしっかりと決まっていて、自分がこの時間に何をすべきかはっきりとわかるようになっています。変則勤務に入っていますが、入所者さんの急変などなければ基本的には定時で帰れる環境です。②介護職員Bさん 入社1年目
・家庭の事情により日勤のみで勤務をしています。雇用契約も日勤のみの時間帯で、自分の状況に合わせて時間設定をして契約していただいています。契約以外の勤務を求められることはもちろんないですし、休日も希望が通りやすく働きやすいと思います。③介護職員Cさん 入社4年目
・平日は日勤や早番、遅番で勤務を組んでいただき、週末だけ夜勤に入っています。契約についても勤務条件が変更になる都度とっていただき、安心して働くことができます。給与も周辺の事業所に比べるとよい方だと思っています。 -
採用担当者の声
啓誠福祉会採用担当です。
・超高齢化を迎える日本において、介護スタッフは超重要な人材です。
当施設では、貴重な介護スタッフを含むすべてのスタッフの皆さんが少しでも働きやすく、待遇が良くなるよう日々検討、改善を行っております。法人幹部はもちろん、スタッフからも改善案が出るたびに検討、実施を行っております。
実際にスタッフからの意見で決定したのが以下の休暇制度です。
・2023年4月からは今までなかったバースデイ休暇、リフレッシュ休暇に加え、福島県内企業では珍しい「ラブ休暇」というものも導入します。
・ラブ休暇とは、スタッフの大切な人のために休暇を取得できる制度で、家族、恋人、ペット、友人などと過ごす時間にあてていただくことを目的としています。・法人基本方針でもある、
~啓誠福祉会が提供する福祉サービスを通じて、地域の方々や関連する全ての方々へ、心身の安心と安全、生活の安定を提供します~
では、地域の方々全て、つまり、当事業所で働いていただくスタッフ皆さんも含まれています。
是非一緒に働きましょう!!よろしくお願いいたします!! -
メッセージ
【法人理念】
福祉を通じ、地域社会へ貢献する。
~私たちは、小野町を中心とする田村地域全体がより良く、
より住みやすい地域となるよう福祉サービスを提供します~【基本方針】
地域の方々へ、「安心・安全・安定」の福祉を提供する。
~啓誠福祉会が提供する福祉サービスを通じて、
地域の方々や関連する全ての方々へ、心身の安心と安全、生活の安定を提供します~
応募後の流れ
①見学
・まずは見学をしていただき、施設の雰囲気を感じていただきます。その時に色々なお話しをさせていただき、施設の内部事情や交通の便、勤務状況などを具体的に確認いただきます。
②応募
・見学いただき、この施設で大丈夫と感じていただけた場合には面接希望のご連絡をいただきます。
・採用担当から面接日時の調整、ご連絡を差し上げます。
③面接
・面接に施設へ直接来ていただきます。
④合否連絡
・一週間以内に採用の合否について電話にてご連絡を差し上げます。
・採用となった場合、入職前の説明のため来所日時の調整をさせていただきます。
⑤入職前説明
・入職前に、健康診断を受けていただきます。④の際に担当からご連絡させ仕上げます。
・健康診断終了後、入職に必要な書類、制服のサイズ確認、雇用条件通知などの説明を行います。
・詳細な雇用条件についてもここで最終確認をさせていただきます。
⑥採用
・入職となります。
- 求人広告番号
- 208030
- 最終更新日
- 2024/02/15