アピールポイント
【法人概要・拠点】
・創立から約半世紀、被爆者や障害者の医療、労災職業病、保健予防・健康づくり活動、
生活習慣病対策に取り組んできた病院が母体。「住みなれた町で安心して住み続けたい」という願いに応え、
デイサービス、やショートステイ、リハと介護領域にサービスを拡大しており、「医療と介護の総合センター」
として多彩な取り組みをおこなっている法人です。
【ほかの法人との違い・特徴】
・1病院4診療所を有し、救急医療をはじめ、訪問・施設・予防からリハビリ、在宅まで一貫したサービスを展開しています。
・ケアマネジャー全体でケアカンファを行い、迷いや不安はみんなで解消していくという、新人でも安心できる体制をとってます。
・共済制度もあり、福利厚生も充実しています。共済主催の行事やキャンペーンも年間を通して行われています。
・法人内異動も可能なので様々なキャリアパスが検討可能です。
【求人のポイント】
・17時半には電気が消えており、残業している方はいらっしゃいません。
・有休/育休の消化率も高く、法人として促進しているのでワークライフバランスを整えたい方にオススメです。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般
・居宅サービス計画作成、利用者宅訪問
・介護、福祉に関する相談業務
・サービス事業所、行政、主治医等との連絡相談
※訪問は原付、または車になります -
応募資格
介護支援専門員 ※経験不問（令和4年度取得見込可）
普通自動車免許（AT限定可）又は原動機付自転車免許 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間と期間中の労働条件】
【期間】3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 196,300円〜255,700円【月給】196,300円-255,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 181,300円-240,700円
ケアマネジャー手当 7,000円
住宅手当（一律） 8,000円【賞与】年3回・計2.70月分（前年度実績）
【住宅手当】
あり
住宅手当（一律）8,000円、世帯主手当（該当者のみ）【扶養手当】
あり
該当者のみ -
待遇・福利厚生
【交通費】
有り 実費支給 上限なし※片道2km以上の方対象【退職金】
有り 勤続年数3年以上【寮】
寮無し【託児所】
託児所無し【定年】
有り 60歳
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
08:55-17:25
08:55-12:55（土曜日・休憩なし）
休憩：60分残業あり（月2時間）
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休日・休暇
【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日99日
他、夏期休暇:4日 年末年始:5日
【休暇】有給休暇（入職半年後に10日付与） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会医療法人健友会
- 事業所名
- 健友会ケアプランセンター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
〒850-0918長崎県長崎市大浦町9-30■通勤手段
長崎電鉄 「石橋駅」より徒歩1分
車通勤 可（駐車場は個人契約になります）
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採用担当者の声
【法人】地域での評判が良い
【職場】他職種との連携が上手くいっている
【仕事内容】介護なし
【休日休暇】日曜日・祝日休み
【休日休暇】4週8休以上シフト制
【給与】昇給あり
【職場】未経験歓迎
【職場】公共交通機関が便利
【職場】車通勤可
【給与】退職金あり
【職場】離職率10%未満
【職場】ケアマネ2名以上在籍
【福利厚生】社会保険完備
【福利厚生】交通費実費支給
【職場】管理職への昇格実績あり
【勤務時間】日勤のみ可
【職場】社用車あり
