アルタクラッセ二子玉川(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  世田谷区二子玉川にある有料老人ホーム「アルタラクッセ二子玉川」にご入居のお客様への介護業務です。

  総合福祉事業を運営するセントケアグループの有料老人ホームとして
  大切にしているのはおもてなしの心を込めた介護業務です。

  【施設概要】
  お客様定員最大52名
  5階建て
  1階：ロビー、受付、多目的ホール、リハ室
  2階～5階：お客様居室、共有リビング

  1フロアに約10名のお客様がご入居されています。
  お客様居室は基本的に全て個室（一部ご夫婦部屋有）
  その他設備：機械浴槽、一般浴槽、理美容室、プライベートダイニング

  屋上からは多摩川花火大会を鑑賞できるロケーションです。

  【人員配置】
  日中はお客様1名に対してスタッフ1～2名を配置し、
  他施設に比べてゆとりのある人員配置となっています。
  介護職員3～4名のスタッフがチームを組んでケアを提供しています。
  24時間看護師が在中しています。

  【お食事・調理】
  お食事に力を入れている当施設では
  専属の管理栄養士、キッチンスタッフが厨房で毎日心を込めて調理をしています。
  介護職員が調理を行う事はありません。

  【お客様】
  当施設では60歳以上の方なら、
  自立・要支援・要介護1～5全てのお客様がご入居の対象となります。

  【研修】
  入社時研修
  既存スタッフによる同行研修
  毎月の定例研修
  がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。
  スタッフお一人お一人の経験やスキルに合わせて
  入社時の配属フロアや担当のお客様を相談の上決定いたしますのでご安心ください。

  【キャリアステップ】
  将来的にはフロアリーダー、トレーナー、インストラクター（育成担当）としてご活躍いただく事が可能です。
  セントケア東京株式会社で運営する他職種へのキャリアチェンジも可能です。

• 応募資格

  【いずれか必須】
  ・初任者研修
  ・実務者研修
  ・介護福祉士
  ・ヘルパー２級
  ・ヘルパー1級
  ・基礎研修

  ※未経験者ＯＫ
  ※第二新卒歓迎

• 雇用形態詳細

  パート・アルバイト

• 給与

  • 昇給あり

  時給 1,195円〜1,545円

  ※保有資格、経験により給与を決定します。
  ※処遇改善加算金別途年2回支給
  　2020年実績：常勤の方年30万円、非常勤の方も勤務実績に応じて支給有
  ※土日祝手当有＋50円

• 待遇・福利厚生

  ・通勤交通費（上限10万円）
  ・昇給年1回
  ・制服貸与
  ・各種研修制度（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
  ・資格取得補助金制度
  ・介護福祉士合格祝い金
  ・資格取得支援（勤務扱いでの受講、模擬試験実施）
  ・スタッフ紹介制度手当て
  ・インフルエンザ予防接種補助
  ・団体保険
  ・各種慶弔見舞金
  ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
  ・住まいの福利厚生サービス
  ・ほっとライン
  ・産業医健康相談
  ・健康、キャリア相談窓口
  ・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
  ・短時間正社員制度（※規定有）
  ・正社員登用制度有

• 加入保険

  社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  7：30～21：00の間の4時間以上
  週2日～勤務日数応相談

• 休日・休暇

  シフトによる
  ※勤務は希望シフト勤務
  ※希望休取得可能
  ※連休取得可能
  ※有給は法定通り付与

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  セントケア東京株式会社

  法人住所

  東京都中央区八丁堀4丁目10番11号

  事業所名

  アルタクラッセ二子玉川

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

• アクセス

  東京都世田谷区玉川3-40-21

  [アクセス]
  田園都市線　二子玉川駅徒歩10分
  玉川高島屋より徒歩5分程度
  コヤマドライビングスクール二子玉川校そば

• メッセージ

  セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
  2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。
  「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
  今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

  ☆☆求めている人材☆☆
  ◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
  【具体的には】
  ★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数！社長もその一人です。
  ◎人と話すことが好き
  ◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
  ◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
  といった点が大切な仕事です。

  【セントケア東京株式会社について】
  東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。
  サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、
  居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
  看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、
  福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。

  【セントケア東京の特徴】
  ①全員が現場経験者
  　創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。
  　セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。
  　介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。
  　困ったときには一緒に考える事ができる社風です。

  ②資格取得支援が充実
  　無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。
  　初任者研修：受講料全額返金制度有・条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講も可能
  　実務者研修：条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講可能
  　介護福祉士：国家試験対策講座、模擬試験、合格お祝い金有
  　介護支援専門員（ケアマネジャー）：受験対策講座、模擬試験有

  ③職種多数
  　都内約40拠点で12種類の介護福祉事業を運営しています。
  　キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です！
  　毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には
  　オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能！

  ④ワークライフバランス重視
  　高卒新卒18歳～70代まで在籍！
  　スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。
  　育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。
  　短時間正社員制度有
  　男性育休取得実績有