ケアホーム事業本部 第一地域本部(さいたま市大宮区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。
【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。
【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。
【安心で働きやすい福利厚生制度】
誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。
また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
埼玉・東京・千葉・神奈川エリアの介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。
・複数施設の稼働率確保、離職率の維持及び逓減
・営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導
・帳票管理確認と作成の指導・助言
・内部監査の指導
・事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導
・その他付随する業務 -
応募資格
★マネージャー職の為、書類選考からのスタートになります
・社会人経験5年以上
・マネジメント経験のある方
(同分野やサービス業など複数拠点の事業展開において)
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※介護業界での管理者経験のある方、介護福祉士・介護支援専門員資格を持ちの方歓迎 -
雇用形態詳細
試用期間6ヵ月(条件変更なし)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 265,000円〜368,500円給与内訳
基本 105,000円
勤労 30,000円
職能給 50,000円
役職手当 80,000円
職務調整 0円~103,500円◆賞与年2回、昇給年1回、住宅手当10,000円(規定有)、残業代別途支給、賞与あり
◇給与モデル
マネージャー(1年目) 年収 380万円
マネージャー(5年目) 年収 475万円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
●住宅手当 月10,000円(規定あり)
●交通費支給(上限50,000円/月)
●制服(ポロシャツ)貸与
●バイク、車通勤可(許可制)
●各種研修充実
●ALSOKの福利厚生制度利用(保険団体割引、宿泊・レジャー施設割引等)
●定期健康診断
●インフルエンザ予防接種補助
●雇用限度年齢は65歳
※64歳までに入社された方で、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。
●退職金制度
●資格取得バックアップ制度 -
加入保険
●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
【有給休暇消化率(2020年度)】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73%
全業界平均(52.4%)の約1.4倍の取得率! *厚生労働省調べ業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。平均残業時間(月6.2時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
●月9公休(閏年を除く2月は8公休)
●年間公休107日
●産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇
●年次有給休暇(初年度10日付与)
【有給休暇消化率(2020年度)】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73%
全業界平均(52.4%)の約1.4倍の取得率! *厚生労働省調べ -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- ALSOK介護株式会社
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
- 事業所名
- ケアホーム事業本部 第一地域本部
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- その他
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アクセス
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
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スタッフの声
[ 入職したきっかけ ]
私は無資格未経験のパートからのスタートでした。
友人がALSOK介護にて働いていたため「一緒に働いてみない?」との誘いにより入職しました。
当初は長く続けるつもりはありませんでしたが、仕事にもやりがいを感じ、
また自分自身のスキルアップも目指せるため正社員となり、その後ケアリーダーとなり、現在はホーム長という職位で働いています。[ どのようなところが働きやすさに繋がっていますか? ]
当社は各種教育制度が整っており、様々な研修にも参加が出来るため未経験者に1から丁寧に教育出来る環境です。やる気次第でスキルアップが出来ます。
また希望休もとりやすくプライベートも充実させる事が出来ます。私自身も定期的に連休を取り旅行に出掛けます。
私は「良く働き遊ぶ」がモットーです。ワークライフバランスを大切にしています。[ 応募を検討されている方へのメッセージ ]
介護は大変な仕事であるというイメージを持たれがちですが、人と関わることが好きな方にとっては、とてもやりがいのある仕事です。
そして介護とは介護が必要なご利用者様の自立を支援することで、そこには職員とご利用者様の笑顔とたくさんの「ありがとう」の感謝の日々があります。
介護には介護職にしか味わえない感動がたくさんあります。
未経験、無資格の方、プロの皆様も、安全、安心、安定したALSOK介護で一緒に楽しく働いてみませんか! -
採用担当者の声
ブランクがある方も経験がない方も、丁寧に指導しますのでご安心ください。施設の数が多く、リーダーポストを狙えるチャンスも大きいです。施設以外に居宅介護支援事業所なども運営しています。
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メッセージ
~心ある介護サービスを育む「笑顔の好循環」~
ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』の実現を通じて、お客様の「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」を職員一丸となって支えていきます。そして、さらに広く、深く、進化した「ワンストップ介護サービス」を目指してまいります。◆ALSOK介護の事業理念◆
『ALSOKの介護』は、一人ひとりのお客様に誠実に寄り添い、お客様の自分らしい暮らしをサポートすることで、お客様から確かな信頼を得るとともに、社会の負託に応えてまいります。◆ALSOK介護の特徴◆
・あらゆるお客様に対応したサービス体制
・充実の健康増進メニュー
・安全安心を最優先
・安定した経営・財務基盤
応募後の流れ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
- 求人広告番号
- 238786
- 最終更新日
- 2024/03/28