あずみ苑グランデ矢板(矢板市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 栃木県矢板市東町8-37
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
「こころの元気」をコンセプトに、「あずみ苑」ブランドを展開しています。ブランド名の「あずみ苑」は、住み慣れた土地でいつまでもいきいきと暮らしていただける「安住(アンジュウ)の地」をつくっていきたい、との想いを込めて「安住」を「あずみ」と読み替えたものです。この「あずみ苑」のもと、ひとりでも多くのご高齢者に充実したシニアライフを過ごしていただけるよう、お客様お一人おひとりに合わせ、心を込めたサービスで、笑顔の毎日をご提供しています。
【大手企業だからこその安心感】
手厚い福利厚生や休暇制度は、大手企業だからこその魅力。通常の休みと合わせて連休にすることもできる計画年休やリフレッシュ休暇制度など、職員のワークライフバランスにもしっかり配慮しています。
【育てる環境が充実】
当社では、OJT研修や事業所毎の個別研修を行っています。OJT研修では先輩とペアになり、わからないことや悩みをすぐに相談できます。事業所毎の個別研修は、社員・パートなどに関わらず皆さんに実施しているため、介護職の実務経験が無い方やブランクが長い方も安心してチャレンジすることができます。
【手厚い資格取得支援制度】
当社には、無資格・未経験で入社し、働きながら資格を取得した先輩スタッフが多く在籍しています。当社では任意の国家資格対策講座を開講しており、知識醸成だけでなく学習スケジュールの計画や学習効果を上げるポイント・試験の申込方法まで、受験に関わるあらゆるサポートを行っています。
【どんな仕事をするの?】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。ケアマネジャーは施設ご利用者のケアプランを作成し、一人ひとりに適したサービスをご提案します。
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま
す。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用
するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護
サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。★介護ソフト★
介護報酬ソフト:ワイズマン
各種システムを導入しており、業務効率化、事務負担を軽減できるように
環境整備にも努めています! -
応募資格
介護支援専門員
(※注意点※)
学歴は問いません。 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
- 賞与あり
月給 225,000円〜300,000円■役割加算手当(支給条件有)+25,000円
■資格手当(一部ご紹介)
介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福
祉士・正看護師 +15,000円
介護福祉士取得者 +5,000円 他
■年2回賞与あり(2.76ヶ月分:業績連動)
■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円
■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる
■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払
■退職金
※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
■社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災)
■資格手当
■夜勤手当(1回8,000円)
■交通費支給(月額上限5万円まで)
■確定拠出年金
■社員寮(敷金礼金無・月3万円)
■試用期間4ヶ月有(同条件)
■子ども手当・住宅手当(条件有り)
■退職金(入社3年目以降)
■入社後からの定期研修制度充実
■従業員持株会
■従業員保険
■積立有給休暇有り
■特別休暇・慶弔手当有り
■財形貯蓄
■ユニフォーム支給
■昼食支給あり(160円/1食)産休・育休取得実績あり
育児支援制度充実
男性社員育児休暇
看護・介護休暇
育児短時間勤務
慣らし保育期間延長
延長保育料の補助
カムバック・リターン雇用
その他にも休職中に会社の情報配信を受ける
仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談
を実施するなど取り組んでいます。 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
8:30~17:30 休憩1時間
日勤帯のみの勤務となります。休日はシフト制となりますが、
希望休考慮致します。 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
- リフレッシュ休暇
年間休日数117日以上
■計画年休
・5月~9月(3日)
・10月~翌3月(2日)
一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ
て連休にすることもOKです!
■リフレッシュ休暇制度
計画年休とは別に年に3日設定可
■時間単位年次有給休暇
一時間単位で有給休暇を取得可能!
■積立有給休暇制度あり! -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社レオパレス21
- 法人住所
- 東京都中野区本町2丁目54番11号
- 事業所名
- あずみ苑グランデ矢板
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
-
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アクセス
栃木県矢板市東町8-37
-
スタッフの声
【ケアマネジャー(居宅介護支援事業所)】
Q.子育て中の方も働きやすい職場ですか?
まず、お休みが取りやすいです。そして1年に5日を上限として1時間単位で有給休暇を取得できますし、子どもが小学校3年生終期まで短時間勤務できる制度もあるので、とても働きやすいですよ。Q.印象に残っている、お客様とのエピソードはありますか?
あずみ苑のデイサービスやショートステイを長くご利用いただいたお客様を、在宅で看取るお手伝いができたことが印象に残っています。
ご本人様は、少しずつ身体が弱っていくことを感じながらも「あずみ苑に行くと元気が出る」「あずみ苑に行くと安心する」と話されていたので、関係するスタッフ全員で「どうすれば負担なく利用してもらえるか」「緊急時の対応は万全か」などの問題点を洗い出し、また「ご家族様の様子に変化はないか」といった情報共有も密にし、できる限り長くご利用いただけるよう工夫しました。また、あずみ苑に通うことが難しくなった後も、できる限りご自宅で暮らしていただくために訪問系サービスや医療機関とチームを組むことで、最終的にご自宅で看取ることができたんです。
不安もありましたし、解決すべき問題もたくさんありましたが、周囲の多くの方に支えていただけたことで、お客様の要望に最後まで寄り添っていけたと感じています。ご家族様からも「在宅で母を看取れて良かった」とお話しいただき、とても嬉しかったですね。 -
採用担当者の声
【お客様の人生も知る】
ケアプラン(居宅サービス計画)の作成には、ご利用者様につ
いて知るため、現状だけではなく、それまでの人生など多くの情
報を得る必要があります。ご利用者様本人はもちろん、ご家族か
らもそれまでの生活振りなどをヒアリングし、ご利用者様の心身
の状態やご家族の事情に合ったプランを作成することが重要です【充実の研修制度があります】
あずみ苑は、研修制度の充実振りが魅力です。
就業形態に関わらず、入社時研修、法令順守研修、職種別研修、
さらに任意参加での介護技術研修、請求業務研修、国家試験受験
対策研修などがあり、やる気があればどんどんスキルアップでき
る環境です。【安定感が魅力です♪】
レオパレス21グループが運営する介護サービス施設だけに、
働くスタッフにとっては安定感が魅力です。しっかり休日や有給
休暇が取れ、残業時間も少なく、スタッフが安心して働ける環境
が整っています。ワークライフバランスを重視するなら、大手
グループが運営する安定感は見逃せませんよ!【レオパレス21グループ】
「あずみ苑」は、株式会社レオパレス21が運営する施設と、
レオパレス21グループの株式会社アズ・ライフケアが運営する
施設がございます。株式会社アズ・ライフケアは2013年
に設立した、レオパレス21グループの介護施設運営会社です。 -
メッセージ
「あずみ苑」は、株式会社レオパレス21が運営する施設と、
レオパレス21グループの株式会社アズ・ライフケアが運営する
施設がございます。株式会社アズ・ライフケアは2013年
に設立した、レオパレス21グループの介護施設運営会社です。
応募後の流れ
最後までご閲覧いただきありがとうございます。
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応募内容を確認の上、あずみ苑求人担当より、追って詳細をご連絡いたします。
応募
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合否 採用の場合は、面接から一週間以内に
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勤務開始
※施設見学のみも可能です。
見学時に気に入って頂ければ、当日に面接も可能ですので、お気軽に連絡ください♪
- 求人広告番号
- 239505
- 最終更新日
- 2024/03/07