わらび花の郷(蕨市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  「わらび花の郷」2022年4月開設＜100室＞
  上場企業シダーグループの介護付有料老人ホームです。
  リハビリ中心の介護を理念に成長を続けております。
  コミュニケーションを大切にしながら、ご入居者様やご家族と寄り添い、その方が望む生活のサポートをお任せします。
  研修・教育・資格取得を応援する仕組みが整っていますので介護未経験者・ブランクがある方も安心です。
  実際65％は介護未経験からの入職です！

  ＜就業場所の変更の範囲＞
  原則として変更なし

  ＜従事すべき業務の変更の範囲＞
  会社の定める業務

• 応募資格

  資格・経験不問

• 雇用形態詳細

  契約社員
  雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
  試用期間あり：3ヵ月（同条件）
  契約の更新あり、勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断、更新回数の上限なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  時給 1,250円〜1,400円

  時給1,250円～1,400円
  【別途支給】
  資格手当：介護福祉士10,000円/月　実務者研修2,000円/月
  交通費規定支給

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  昇給：1時間あたり 30 円 〜 150 円
  ・8：30から21：30まで看護師が勤務しており、それ以外もオンコール体制があり安心して勤務できます。
  ・7時間30分勤務も魅力の一つです。
  ・若いスタッフからベテランまで幅広く活躍しています。
  ＊マイカー通勤可：駐車場あります（自己負担3,000円予定）。
  ・通勤手当：上限16,000円/月
  ・処遇改善賞与を支給（202年度実績100,000円、２年目以降満額支給）
  ・敷地内屋内外禁煙

  社会保険完備
  出張手当あり
  時間外手当あり
  社内試験合格手当あり
  教育制度充実
  　教育担当、相談窓口担当２名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、
  　１ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと
  　相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。
  研修制度充実
  　入社時オリエンテーション
  　シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ
  　スキルアップ研修
  　介護保険やサービスの基本
  　介護技術研修
  　介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生）
  資格取得支援制度あり
  制服貸与
  車・バイク通勤可
  昇給あり
  インフルエンザ予防接種半額補助
  健康診断全額補助
  慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金等）
  〜資格取得支援制度充実〜
  ＊介護実務者研修自社開講！通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可
  ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料
  ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給

• 加入保険

  社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  6：30～15：00
  8：30～17：00
  11：00～19：30
  13：00～21：30
  休憩60分
  21：00～9：00
  休憩120分
  ※夜勤は月6回
  1ヶ月単位の変形労働時間制

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年間休日110日以上

  シフト制（交替制）
  4週8～10休／年間休日112日※当社勤務表による（3日間の休み希望あり）
  年次有給休暇（法定通り）

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 法人名

  株式会社パイン

  法人住所

  福岡県福岡市東区和白丘2丁目11-17

  事業所名

  わらび花の郷

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

  オープン日

  2022/04/01

• 同じ施設の求人
  • 介護職員・ヘルパー
    正社員

    【介護付有料老人ホーム　わらび花の郷】介護職員：正社員

• アクセス

  〒335-0001
  埼玉県蕨市北町１－２２－１１

• 採用担当者の声

  弊社は「人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、という理由で歓迎しているわけではありません。
  老人ホームにご入居される方の多くが自ら望んでご入居されているわけではありません。お病気、お怪我で一人で生活できない、家族のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所から老人ホームにご入居されています。
  大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはスタッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか。
  そのような理由で、資格や経験関係なく入居者様に対して優しく、寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。
  リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って勉強したい方を広く募集しております。
  もちろん介護や病気、制度の知識等は研修等を通して学んで頂き、知識に基づいた介護を提供して頂きます。

• メッセージ

  ～これからの人生を元気に、そして豊かに～
  私たちは高齢者や障害のある方皆様に「明るく、楽しく、元気に」過ごしていただくため心から手を添え、
  明るい未来を夢見ることができるような社会づくりに貢献する会社であることをモットーとしています。