コンフォートエルバ曽谷(市川市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  ◆ケアマネジャー業務◆
  私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。

  計画書作成は介護スタッフと連絡し、入居者様とご家族にどのようなサービスが提供できるかを提案および説明し作成していきます。
  ケアプランを作成したら終了というわけではなく、入居者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。
  そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。

  【業務内容】
  （雇入れ直後）介護業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務
  【就業場所】
  （雇入れ直後）コンフォートエルバ曽谷　（変更範囲）会社の定める全ての事業所

• 応募資格

  【必須要件】
  ◎介護支援専門員
  ◎ケアマネ経験　3年以上
  ◎車運転可能な方（要普通運転免許）

  【歓迎要件】
  ・小規模・居宅介護支援事業所のケアマネ経験
  ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 300,050円〜

  固定残業代 20,400円(10時間/月) ※超過分別途支給

  ・基本給 178,050円
  ・固定残業代 20,400円（10h固定、超過分別途支給）
  ・処遇改善手当 51,600円
  ・ライフプラン手当 10,000円
  ・居住支援特別手当10,000円(規定あり)
  ・役職手当 15,000円
  ・資格手当 15,000円

  ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。
  　超過分は別途支給。

  その他：
  賞与 年2回
  昇給 年1回
  交通費支給（上限：月40,000円まで）
  資格手当
  ・介護福祉士または社会福祉士 6,000円
  ・介護支援専門員 15,000円
  1子あたり月5,000円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ●有給休暇（法定通り）
  ●定年65歳：再雇用制度あり（70歳まで）
  ●子ども手当：1子あたり月5,000円※上限15,000円
  ●制服貸与
  ●退職金制度あり（企業型確定拠出年金）

• 加入保険

  ●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

• 勤務時間

  日勤)9：00～18：00　

  （休憩60分）

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 週休2日制

  ☆有給休暇付与：初年度10日～最大20日まで（入社半年後より付与）
  ☆リフレッシュ休暇：年3日
  ☆誕生日休暇：年1日
  ☆育児休暇
  ☆介護休暇
  ☆慶弔休暇

  【年間休日・休暇：111日】
  年間公休107日、リフレッシュ休暇3日、誕生日休暇1日（別途有休5日消化）

  ★☆リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、
  ほとんどの職員が毎年利用しています！☆★

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社コンフォート

  法人住所

  東京都葛飾区柴又5丁目8-13

  事業所名

  コンフォートエルバ曽谷

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  小規模多機能型居宅介護

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• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒272-0832
  千葉県市川市曽谷5-2-12

  ◆電車
  　JR東日本 JR武蔵野線 市川大野駅 バス14分
  　JR東日本 JR中央・総武線 市川駅 バス17分
  ◆バス
  　京成バス「曽谷公民館（バス停）」より徒歩2分
  　京成バス「曽谷橋（バス停）より徒歩8分
  ◆車
  　京成本線 菅野駅から車8分
  　「市川北インター」より車8分

  ◎バイク通勤可

• メッセージ

  【コンフォートエルバ曽谷で一緒にお仕事をしませんか？】
  コンフォートエルバ曽谷は、「住み慣れた地域で必要に応じて介護サービスを受けたい」といったお客様のニーズに応える、通所・訪問・短期宿泊３つの機能を併せ持つ施設です。お客様のご希望や状況に応じて「通所」を中心に、「訪問」「短期宿泊」を組み合わせたサービスを提供しています。1つの拠点で様々な経験をしたい・新しいことにチャレンジしたいという方大歓迎です！

  【ケアマネージャーの募集】
  活気あふれる明るい施設づくりに力を貸していただける方を募集中です。これまでのご経験を活かし、当施設で活躍しませんか？

  【ご家庭やプライベートとの両立も可能です☆】
  月9日休み（2月は月8日休み）で、お休みをしっかり確保できる職場です。
  各種特別休暇制度（リフレッシュ休暇・誕生日休暇）もご用意。有給申請も通りやすい会社なので、日々の勤務にもゆとりを持って臨むことができます。

  *感染症対策*
  マスクの着用、ご自宅と施設での検温、手指のアルコール消毒へのご協力をお願いいたします。
  お客様の生活フロアの直接のご見学はできません。