セントケア看護小規模松阪(松阪市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 三重県松阪市宝塚町720番5
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 特定処遇改善加算あり
- 月給27万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
セントケア三重株式会社では、お客様の自宅での生活を支える「在宅介護サービス」を中心に介護事業を展開しています。 住み慣れた"我が家"でお客様がいきいきと生活を続けられるよう、地域コミュニティへの貢献にも力を入れています。
【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、 職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、前職で働いた期間も経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」による手当を決定しています。 「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【一人ひとりに合わせた資格取得サポート】
当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。 例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。 その他、資格取得費用補助制度や、会社負担での受講などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
[仕事内容]
看護小規模は医療が必要となっても「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」をお支えする、医療と在宅の中間施設です。
通い、泊まり、訪問のサービスを組み合わせて、施設内だけでなく、ご自宅でのケアも行いご利用されるお客様をチームでお支えします。具体的な仕事内容
・施設内での身体ケア(食事・移動・入浴・排泄介助等)
・施設内において機能維持向上の為のレクリエーション
・お客様宅への送迎や送迎時における服薬確認等身体ケア
・お客様宅へ訪問する訪問ケア(訪問介護)
・夜勤業務など -
応募資格
※介護福祉士
※普通自動車免許必須
※早出・遅出・夜勤に対応出来る方 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3か月、待遇の変更なし)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 198,000円〜276,000円(別途支給)
・夜勤手当 4,500円/1回 ※16時~翌10時(休憩120分)
※22:00~翌5時の勤務時間は別途25%割増賃金となります(休憩時間を除く)
・オンコール手当 1,500円/回
・職種手当 8,000円~40,000円(介護福祉士経験年数に応じて支給)
・役割手当 10000円~50000円
・認知症実践者研修手当 5,000円
・介護リーダー手当 5,000円★介護職員処遇改善一時金支給★
特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算にも対応。
セントケアでは介護職員処遇改善一時金を、年2回に分けてスタッフの皆さんへ還元しております。
支給例)常勤者:昨年度支給実績:年間平均50万円程度 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・制服貸与
・福利厚生Cluboff加入
・長期所得補償制度
・予防接種補助金制度
・資格取得補助金制度
・交通費別途支給
・賞与年2回
・昇給年1回 -
加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険)
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勤務時間
1日8時間が基本。夜勤は1~4回/月
(1)日勤:9:00~18:00
(2)早出:7:00~16:00
(3)遅出:11:00~20:00
(4)夜勤:16:00~翌日10:00(明け日・明け日翌日は休み)
※オープニングの為シフト時間は多少の前後の可能性があります残業あり(月2時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・週休2日(当社シフトによる)
・年間休日110日
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・育児休業 -
定年年齢
あり(66歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- セントケア三重株式会社
- 法人住所
- 三重県四日市市安島1丁目7番12号
- 事業所名
- セントケア看護小規模松阪
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
三重県松阪市宝塚町720番5
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スタッフの声
私たちの事業所で大切にしたいこと
「和顔愛語」
一つの事業所では、たくさんの方を支えることは出来ません。
地域の方医療関係の方、介護事業所の方と共に
地域包括ケアシステムの実現に向けて歩んでいきたいと思います。看護小規模多機能というサービスは松阪市においても認知度が低く今は周知活動を主に行っています。
オープニングはスタッフ皆で創っていく楽しみがあります。
もちろん新しいっことに挑戦するには色々なことがあると思います。
みんなで乗り越えていける・・・そんな職場にしていきます。ぜひ一緒に挑戦して、一緒に成長していきましょう。
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採用担当者の声
セントケアグループでは介護事業所が560か所以上、看護小規模多機能は40か所展開しています。
グループのノウハウを活かして入社時研修や介護技術・知識の向上を目指した様々な研修を行っていきます。社内研修も充実しておりますのでブランクのある方でも安心して始められます。
お気軽にお問合せ、ご応募ください。お待ちしております。 -
メッセージ
・研修制度が多数あるので、初めての方も、無資格の方でも、安心して働けます。
・お仕事は、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護という4つのサービスで、高齢者の自宅での生活をサポートすることです。
・働くスタッフ全員で、施設環境を創っていきます。
・東証プライム上場企業「セントケア・ホールディング株式会社 」のグループ会社で、研修、福利厚生等の制度が充実。
応募後の流れ
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- 求人広告番号
- 257106
- 最終更新日
- 2024/03/05