アピールポイント
居宅介護支援事業新規開設します！スキルアップを目指し、新たな挑戦をしませんか？
誰かの役に立ちつことで、自分も幸せになりたい方
元気村グループでは職員一人ひとりの「想いを形に」を合言葉に、ご利用者・地域社会・仲間のために様々な取組みを行っております。
ケアタウン西原では定員50名のサ高住と訪問介護、通所介護を併設した複合施設となります。
このたび！
いつまでもすみなれた地域・ご自宅での生活が継続できるようご利用者を支援するため、居宅介護支援事業所を開設いたします。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。サ高住併設。
【主な業務内容】
・インテーク（ご利用前面談）
・アセスメント
・居宅サービス計画書の作成
・サービス担当者会議の開催
・ご利用者様、ご家族様との相談
・給付管理業務など＜事業所概要＞
令和4年4月1日開設のサービス付き高齢者住宅 併設事業所となります。通所介護、訪問介護併設。サ高住定員：50名 /通所30名 /訪問会議
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応募資格
【必須】
・主任介護支援専門員（ケアマネジャー） -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3か月/条件変更なし）
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給与
月給 257,580円〜290,580円【内訳】
基本給：197,800円～227,800円
資格手当：20,000円
調整手当：19,780円～22,780円
業務手当：20,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給】
時間外手当
年末年始手当
扶養手当：4,500円～
住宅手当：5,000円～（世帯主・賃貸のみ支給）
通勤手当：上限30,000円/月【その他】
賞与：年2回
昇給：年1回 -
待遇・福利厚生
・賞与あり 年2回
・昇給あり 年1回
・マイカー通勤可能（駐車場代無料）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・住宅手当（世帯主・賃貸のみ支給）
・制服貸与
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・定年制度あり（60歳まで）
・再雇用制度あり（満65歳まで）
・育児時短勤務あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
09：00～18：00
※実働8時間（シフト制）
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休日・休暇
・シフト制（月9～10日休み）【年間休日112日】
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・看護・介護休暇
・産前産後・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人元気村
- 法人住所
- 埼玉県鴻巣市東１丁目１番２５号
- 事業所名
- シニアハウス にしはら翔裕園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
熊本県阿蘇郡西原村大字布田1086番地
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採用担当者の声
【オススメポイント】
★運営法人の社会福祉法人元気村は埼玉県、秋田県、宮城県、熊本県に23の介護施設を展開しており、安定した基盤と規定の元で働けます！★ご利用者さま、職員全員を家族のように大切に思い「共に生きる」生活を目指しています。また「家での普通の生活」が継続できること、楽しさや安心して過ごせる環境を目指してご利用者生活をサポートしております。
これまで1人1人の利用者様にゆっくり向き合えなかった方、ご利用者さまと家族のような関係性を築いていきたい方にオススメです！
★職員の負担軽減に取り組んでいます！
法人の介護サービスは押す、引く、ひねる、持ち上げる、運ぶと負担が伴う業務は絶対に人力で行わない「ノーリフティングポリシー」を掲げています。
車椅子からベッドへの移乗の際はスライディングボードを使うなど、持ち上げない介護を行っています。★多様な働き方への取り組みを行っています！
短時間勤務制度、所定外労働の免除、育児短時間勤務制度、看護休暇や介護休暇の整備、出産補助休暇の実施等の取り組みを行い、働きやすい環境づくりの実現に力を入れています！★キャリアパス研修を行っています
法人として、さまざまなキャリアパスを用意しています！
新人研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修・経営職研修と、段階に合わせた研修を行っているため、「まずは一般介護職に従事し、今後は色々な職種にチャレンジしたい！」とお考えの方におすすめです！★資格取得支援（貸与）がございます！
初任者・実務者・介護福祉士資格取得を目指されている方向けに、受講費を一部貸与する形で支援を行っています。（※資格取得後3年以上勤務、10万円以内）
施設内でも介護福祉士等上位資格を取得している職員も多く、職員の前向きな気持ちを後押ししています！
