若竹苑(横浜市神奈川区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 勤務時間相談OK
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
社会福祉法人若竹大寿会では、「職員一丸となって人を幸せにすること」「人が大切にされる世の中を創ること」を理念とし、ご利用者が主役の生き生きとした生活を支援する事業展開と、働きやすい職場づくりに力を入れています。
【資格取得支援が充実!】
当会では「専門性向上」を品質方針として掲げており、様々な資格取得支援を設けています。実務者研修は当法人で実施しており、介護福祉士やケアマネジャーの国家試験対策の講座として模擬試験も行っています。苦手分野の把握ができ、この制度を設けて以来合格率の向上に繋がっています。
【誰もが評価され成長できるキャリアアップ制度】
当会では10段階に分かれたグレード給与制度を導入。中途入社や無資格かどうかは一切関係なく、身に付けた技能や日々の実践効果が評価され、一人ひとりの努力や成長が賞与や給与に反映される仕組みとなっています。また、キャリアデザイン面談を年2回実施して半年ごとに目標設定を行っており、役職を問わず成長できる環境が整っています。
【"スタッフファースト"の姿勢】
当会では、幸せな人が、人を幸せにできると考え、法人としてはスタッフを第一に考え、スタッフはご利用者様を第一に考え行動することを大切にしています。また、全職員を対象にハラスメント調査とメンタルヘルス調査を毎年実施。職員一人ひとりの状態をキャリアデザイン面談時に照らし合わせることで働き方を見直すきっかけ作りを行っています。その他にも、情報共用アプリの活用、マッサージチェアの設置や健康面を配慮した昼食など、"スタッフファースト"を合言葉に様々な取り組みを行っています。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
仕事内容
■看護業務
■ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般看護業務に専念できます!
コロナウイルスやその他感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので、安心して働いて頂けます。 -
応募資格
【すべて必須】
・正看護師(准看護師不可)
・経験3年以上(応相談可)
・64歳以下(65歳定年制のため)ブランクOK
-
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 270,400円〜308,000円☆昇給あり
☆賞与あり
(経験10年 年収410万以上) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
☆交通費支給(上限30,000円/月)
☆マイカー通勤OK
☆民間福祉事業従事者年金共済事業加入
☆サークル活動補助
☆赴任支度金
☆資格取得支援制度(ケアカレッジ横浜にて)
☆研修制度(階層別研修やテーマ別研修など、年間25プログラム実施)
☆合格祝い金制度
☆忌引見舞金制度
☆育児時間短縮勤務制度
☆定年制度65歳(再雇用制度あり)
☆じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可能)
☆家電(エアコン、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ)つき寮(1Kアパート)完備(利用料:15,000円/月) -
加入保険
■社会保険完備
-
勤務時間
・8:30~17:30
・9:00~18:00
・9:30~18:30
※休憩60分
※夜勤なし、オンコールなし
※残業なし -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
◎シフトによる週休二日制
◎年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後10日付与)
◎育児休業
◎看護休業(時間単位での取得可)
◎介護休業(時間単位での取得可)
◎産前産後休暇
◎リフレッシュ休暇6日
◎記念日休暇1日
◎採用時休暇3日
◎慶弔休暇
◎年間休日114日
◎特別休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
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- 法人名
- 社会福祉法人若竹大寿会
- 法人住所
- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1
- 事業所名
- 若竹苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
-
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒221-0863
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1・相鉄新横浜線羽沢横浜国大駅より徒歩20分
・JR横浜駅西口より<相鉄バス8番、「羽沢経由上星川駅行」>「七里堰」下車
・相鉄線上星川駅北口より<相鉄バス、「羽沢経由横浜駅西口行」>「七里堰」下車
「フレンドマート」脇の坂道(上り坂)へ入り 徒歩約150m
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スタッフの声
■わかたけ青葉で勤務しているスタッフから、これから若竹大寿会でお仕事をされる方へのメッセージ■
急性期病棟でこれまで勤務してきました。初めての介護施設で入社するまでは不安もありましたが、医療優先ではない、ご利用者様の暮らしに寄り添う看護に今はとてもやりがいを感じています。
医療の現場で許されないことも、介護施設は暮らしの場。ご利用者様に向き合いながら、「危ないからダメ!」ではなく、どうすれば叶えてあげられるかを一緒に考え、ご利用者様に笑顔になって頂けると、本当に看護師になって良かったなぁ、と感じます。
若竹大寿会はワークライフバランスに優れた法人です。有給等しっかり休みも取れ、残業もあまりないので、家庭と仕事の両立も可能で、安心して長く働ける職場だと思います。 -
採用担当者の声
若竹大寿会は「スタッフファースト」を基本コンセプトに動いています。最も大切なことは、サービスを提供する職員が幸せであること。
そのために様々な取り組みをおこなっています。
1、介護の負担を減らす取り組みとしてAIの導入
2、プライベートを大切に、有給取得も現場と相談しながらしっかり取得可能です。
3、頑張るスタッフを応援、法人独自の研修センターを完備
まずは、どんな施設か見学、面接に来てみませんか?見学のみでももちろんOKです!
是非、ご連絡ください! -
メッセージ
【1】ワークライフバランス(2021年度実績)
有給平均取得日数は13.7日!急なお休みも相談可◎
産休育休の取得率100%! 介護・育児に関する時短勤務OK◎
働きやすく、子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞◎
職員が仕事とプライベートと両立するために、効率的で質のいいケアを追及◎
職場には電動二輪車やリショーネ(車いすになるベッド)、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入◎【2】職場の人間関係や働く環境作り
スタッフファーストの想いを軸にしております!【3】育成制度
更なる専門性を高める研修
年一回の選抜型海外研修も実施!
資格取得支援も充実!現役職員による専門講師が試験直前模擬試験まで無料講座あり!
応募後の流れ
■採用までの流れ
エントリー ⇒ 面接 ⇒ 内定
■見学OK
働く環境や条件が気になる方は、ご見学して頂けます。
ご希望の方はお電話にてお気軽にご予約下さい!
- 求人広告番号
- 274537
- 最終更新日
- 2024/04/25