学研都市病院(相楽郡精華町)の生活相談員・相談職(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 生活相談員・相談職
- 住所
- 〒619-0238京都府相楽郡精華町精華台7-4-1
- 車通勤可
- 賞与あり
- 夜勤なしOK
- 月給27万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
賞与4.00ヶ月分と高待遇。
福利厚生として、リゾートホテルの割引や保養所の利用も出来ます。
【おすすめポイント】
・24時間対応の託児所有。
病院に働く看護師さんにも子育て中の看護師が多いため、ワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。
・有給休暇消化率80%。
有給消化率も高く、学校行事毎の休みにも対応してくれます。
・法人内で色々な事業所形態を持っている為、多彩な働き方に対応出来ます。
募集内容
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募集職種
生活相談員・相談職 -
仕事内容
病棟と地域連携室・入退院支援センターにおける相談員業務全般
入退所手続き 支援計画の立案等 -
応募資格
・社会福祉士
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雇用形態詳細
正社員(紹介)
【試用期間と期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 229,016円〜276,643円【月給】229,016円-276,643円
【その他手当】
・家族手当(該当者のみ)【扶養手当】
あり
子供8,000円/名、その他3,000円/名 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費】
有り 実費支給、月上限30,000円【退職金】
有り 勤続3年以上【寮】
寮無し【託児所】
託児所無し【定年】
有り 60歳
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
08:30-17:30
休憩:60分 -
休日・休暇
【休日】
月9日休み/シフト制
年間休日:107日
年次有給休暇:法定通り -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団医聖会
- 事業所名
- 学研都市病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
- 車通勤可
〒619-0238京都府相楽郡精華町精華台7-4-1■通勤手段
・近鉄京都線「新祝園(しんほうその)駅」またはJR学研都市線「祝園(ほうその)駅」より
奈良交通バス「36祝園行き」または「56学研奈良登美ヶ丘駅行き」で約5分、「トチノキ通り」下車すぐ・近鉄けいはんな線「学研奈良登美ヶ丘駅」より奈良交通バス「56祝園駅行き」で約17分、「トチノキ通り」下車すぐ
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採用担当者の声
【給与】昇給あり
【給与】退職金あり
【福利厚生】社会保険完備
【福利厚生】交通費実費支給 -
メッセージ
ケア人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』などケアマネジャー・相談員・障がい福祉の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!
あなたの希望にマッチした求人が見つかるようお手伝いします。[2] きめ細かな無料転職支援サービス!
あなたのお住まいや希望の地域に詳しいキャリアパートナーが転職をサポート!
求人票には載らない情報もお伝えしながら入職までの転職活動をサポートしていきます。
もちろんキャリア「相談」だけでもOKです![3]安全に使っていただくためのサービス運営!
運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1] ケア人材バンクの求人にご応募ください。
ケア人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
あなたが重視される待遇や勤務時間、面接日のご希望などをお伝えください。
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[2] ケア人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良などによる面接日の変更も、ケア人材バンクが代行いたします。
お電話ができない場合でも、メールでのご連絡でも承ります。
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[3] ケア人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まり、他の事業所に内定の辞退を伝えにくい場合なども、ケア人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
- 求人広告番号
- 275356
- 最終更新日
- 2024/05/02