介護
介護老人保健施設(老健)

新座園(新座市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

医療法人社団慈誠会
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
〒352-0011埼玉県新座市野火止4-14-20
月給 221,000 円〜 300,000
新座園
<定年65歳/日曜日・祝日休み/残業少>介護老人保健施設での介護支援専門員のお仕事@新座市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 夜勤なしOK
  • 土日祝定休
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約10分以内)

アピールポイント

【勤務先情報】
・入所定員144名、通所定員20名の介護老人保健施設です。敷地内に系列法人のケアハウスや通所介護等があります。地域包括ケアの拠点となっている施設です。
・医療法人社団が母体です。板橋区や練馬区を中心に、複数の病院、介護施設を運営しています。
・転勤なし

【求人ポイント】
・原則として日曜日、祝日休みです。残業少ないです。
・定年65歳です。長くご活躍いただけます。
・経験不問です。まずはお気軽にお問い合わせください。

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般
    ・入所者へのケアマネジメント業務 など

  • 応募資格

    介護支援専門員
    普通自動車運転免許(AT限定可)

  • 雇用形態詳細

    正社員(紹介)

    【試用期間と期間中の労働条件】
    期間:2ヶ月
    ※試用期間中の労働条件変更無し

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 221,000円〜300,000円

    【月給】221,000円-300,000円
    ※面接後決定、経験前職等考慮あり
    基本給 155,000円-180,000円
    業務手当 66,000円-120,000円

    【賞与】年2回、計 2.2ヶ月分(前年度実績)

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    【交通費】
    有り 上限30,000円/月

    【退職金】
    有り ※勤続3年以上

    【寮】
    寮無し

    【託児所】
    託児所無し

    【定年】
    有り 65歳
    再雇用制度有り

  • 加入保険

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 勤務時間

    8:50-17:30
    休憩:55分

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上

    【休日】週休2日制/シフト制(日曜日・祝日休み)、年間休日111日
    【休暇】年次有給休暇法定通り

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • 法人名
    医療法人社団慈誠会
    事業所名
    新座園
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    介護老人保健施設(老健)
  • アクセス

    〒352-0011埼玉県新座市野火止4-14-20

    ■通勤手段
    JR武蔵野線 新座駅より徒歩7分
    車通勤不可

  • 採用担当者の声

    【休日休暇】年間休日110日以上
    【休日休暇】日曜日・祝日休み
    【職場】未経験歓迎
    【職場】公共交通機関が便利
    【給与】退職金あり
    【福利厚生】社会保険完備
    【勤務時間】日勤のみ可

  • メッセージ

    ケア人材バンク 3つの特長

    [1] 豊富な求人から選べる!
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応募後の流れ

[1] ケア人材バンクの求人にご応募ください。
ケア人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
あなたが重視される待遇や勤務時間、面接日のご希望などをお伝えください。

[2] ケア人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良などによる面接日の変更も、ケア人材バンクが代行いたします。
お電話ができない場合でも、メールでのご連絡でも承ります。

[3] ケア人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まり、他の事業所に内定の辞退を伝えにくい場合なども、ケア人材バンクがあなたの代わりにいたします。

※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。

求人広告番号
275542
最終更新日
2024/05/02
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