セントケア磯子(横浜市磯子区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17サンライトツチヤビル1階
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 曜日相談OK
- 施設見学OK
- 月給23万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
【全ケアマネ職のうち60%以上が未経験!】
当社では、ケアマネ職のうちの60%以上が未経験からスタートしています。そのため、ケアマネ職の研修には力を入れており、入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務をお任せしていきます。その他にも、月1回のスキルアップ研修や外部講師を招いてのオンライン研修など、多彩な研修制度を取り入れて成長の機会をたくさん設けています。
<入社後の流れ>
■入社1~2日:まずはオリエンテーションを実施! 会社の方針や理念、マナー研修などを行い、会社の事はもちろん介護業界への理解も深めて頂く機会を作ります。今後はweb(zoom)にて研修を行う予定です。
■入社3日~:各事業所にてOJT(同行研修)スタート! 緊張もあると思いますが、自信がつくまで、しっかり先輩がサポートさせて頂きます。
■入社2ヶ月~3ヶ月:ここである程度独り立ちできるようにサポートします。
【主任ケアマネの資格取得も積極的に支援◎】
当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。介護支援専門員の更新研修はもちろんのこと、主任ケアマネジャー研修等の受講費用も会社が全額負担いたします!あなたの成長を全力でバックアップします。
【「けあまねたまごの会」を開催中!】
当社では、ケアマネ業務への不安・疑問を解決できる相談会「けあまねたまごの会」を開催しています。利用者様とそのご家族とのコミュニケーションで困ったことや、ケアプランの作成で行き詰ったことなど、何でも相談できます。事業所の先輩職員には相談しにくいことも気軽に聞ける環境です。
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
【定期に発生する仕事】
・ケアプランの作成(35名~39名分)
・定期訪問(月に1回、担当しているお客様を訪問します)
・訪問後の記録
・入院された方の訪問(在宅復帰への援助など)
・現場の介護スタッフとの情報共有(お客様の様子などをうかがいます)
・月末の実績入力【不定期で発生する仕事】
・訪問認定調査(役所から依頼があり、手が空いている場合受けます)
・各事業所とお客様を交えたカンファレンス(多いと月5件程度)居宅ケアマネジャーの在宅含む勤務スタイルです。
<勤務スタイル>
・月曜日から金曜日までの週5日勤務の内、在宅勤務は週1~2日を想定しております。
・在宅時は、事務的な業務をメインで行います。
スタッフからは「通勤時間ない分、無駄なく仕事ができて嬉しい。仕事に集中できる。」「仕事の予定を立てやすくなった。」というポジティブな声が出ております。
・基本的には、お客様のお宅への訪問は在宅時にはありません。営業所へ出勤時に、訪問します。
・事業所ごとにケアマネさんの在宅勤務希望日を聞き、他のケアマネさんと出勤が重ならないように予定を立てております。
※以下のシフトような形にする方針です例)シフト
月 火 水 木 金
Aさん 出勤 出勤 在宅 出勤 出勤
Bさん 出勤 在宅 出勤 在宅 出勤
Cさん 在宅 出勤 出勤 出勤 在宅 -
応募資格
・介護支援専門員【必須】
・普通自動車運転免許【必須】
・64歳以下の方(65歳定年のため)省令1号 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3か月/同条件)
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 242,500円〜・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当(営業所による) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD) -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
-
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
[休日]
・週休2日制(シフトによる)
[休暇]
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(3日間)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- セントケア神奈川株式会社
- 法人住所
- 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地
- 事業所名
- セントケア磯子
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
-
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看護職員
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アクセス
神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17サンライトツチヤビル1階JR 新杉田駅・京急線 杉田駅 徒歩5分
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スタッフの声
Q.なぜ介護業界で働こうと思われたのですか?
二人の子供を育てていましたが、子供たちも大きくなったので、育児から少し離れて、社会復帰したくなったのがきっかけです。もう一度、これまでの仕事を振り返り、自身のキャリアアップと、何かもう少し社会の役に立ちたいなと思った時に、自宅近くでセントケアが開設するということだったので、開設と同時にケアマネとして採用されました。今年で15年目で、ずっとセントケアでケアマネをさせて頂いています。Q.なぜセントケアで働きたいと思われたのですか?
セントケアスタッフさん達の礼儀正しさでしょうか。他の業者さんとちょっと違って、挨拶も気持ちよかったですし、実際にお客様がサービスを利用されると、にこやかな笑顔をされる方が多く、印象に残っておりました。また現在勤務しているところは、小さな町で、セントケアの事業所が唯一の訪問入浴や居宅介護支援事業所ということもあり、地域にとって重要な役割が果たせると思いました。それで、セントケアに決めました。
今では地域の皆さんにもセントケアが浸透していると思います。数か月前に、入院されていた方が退院したんですが、「あの担当者さんは変わっていないわよね?」とお問い合わせ頂き、ご指名頂くスタッフも多いんですよ。Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
ご自宅にお伺いして1対1でお客様の対応をするということでは、ホームヘルパーをやっていらっしゃる方は、資格を取って、ケアマネにチャレンジしやすいと思います。是非、お待ちしています。 -
メッセージ
ケアマネ資格を活かしませんか?
未経験者のサポートもバッチリ。説明会・相談会随時開催中!!
私たちの取り組みを肌で感じてみませんか?たくさんのケアマネ仲間が待ってます!!
「急な依頼にいつも笑顔で対応してくれました。
自ら進んで色んな提案をしてくれる働き方をみて
『本当に介護が好きなんだな』と共感できました」 (入社5年目・Tさん)「大きな声でハキハキとした挨拶・返事が印象的でした。
自然とこんな方たちと一緒に働きたい!と思うようになりました」 (入社3年目・Mさん)スタッフの口から、よく出る“親しみやすい”“一緒に働きたい人が多い”という言葉。
それは人によって違うのでは…??
もちろんその通り!!だからまずは見に来てほしいんです。転職しているほとんどのスタッフが同じ言葉を口にしていますが、
あなたにも同じことが言えるとは限りません。
ぜひ、あなたの目で確かめてもらいたい。その上で、一緒に働く楽しみを感じていただける方をお待ちしています。
応募後の流れ
【Step1】応募の流れ
■カイゴジョブの応募フォームよりご応募の後、採用担当よりお電話(0120から始まる番号)にてご連絡させて頂きます。
※お電話がつながらなかった場合、メールにてご連絡させて頂きます。
(パソコンからのメール受信拒否設定を解除頂きますようお願い致します)
■お電話にて就業のご希望や面接可能日等、お伺いさせて頂きます。
※職場選びで大切にしている事や、どのような働き方を考えているか、
介護業界でどのようなキャリアを積んでいきたいか等お伺いできましたら、
あなたにピッタリのサービスをご案内させて頂きます。
【Step2】面接
■当日は、ご応募いただきました営業所にて面接を行わせて頂きます。
■履歴書(写真貼付)・資格証明書コピー(資格をお持ちの方のみ)ご持参下さい。
【Step3】採用通知
■面接後、採否についてご連絡させて頂きます。
\見学も受付中です!/
介護の会社は、それぞれ企業の大切にしている想いや理念が異なります。
ご応募いただいた後、ご見学いただくこともお勧めいたします。
是非、当社の施設や働く仲間、雰囲気を、あなたの目で見にいらして下さい。
ご連絡をいただけましたら、ご希望の日程にて、いつでもご案内致します。
- 求人広告番号
- 276113
- 最終更新日
- 2024/03/15