※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
デイサービス我が家くずは(枚方市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 大阪府枚方市東船橋2-129-11
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 無資格者相談OK
- 月給27万円以上あり
- 定員10名以下
アピールポイント
☆みのりGroupの特徴 ☆
デイサービス・住宅型施設・訪問介護・居宅介護支援をグループで運営 しております。
「デイサービス我が家 くずは」は、民家を改修した自宅と同じような環境でゆっくりと過ごしていただける定員10名の地域密着型デイサービス。利用者様10名にスタッフ4名体制なので一人ひとりに寄り添う手厚い介護ができます。
幅広い年齢層の介護スタッフが在籍しており、活気のある笑顔の絶えない職場です!
教育・研修体制
グループ本部には介護事業本部・営業本部・管理指導部が存在し、安心のサポート体制 があります。
ライフスタイルの変化やキャリアプランに応じて職場を移ることができたり、キャリアアップに向けた成長のステージが豊富 です。
効率的な業務を行うために
記録業務はipadによるデジタル操作で入力簡単。
オリエンテーションや介護マニュアルの活用で安心して仕事を覚えられます。
定時で帰れる職場環境を整えています。
感染予防対策の徹底で安心して働ける職場環境
・光触媒コーティング施工済み
・Air dog(高性能空気清浄機)設置
・CO²濃度センサー設置
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◆介護業務全般◆
・記録業務が苦手な方もiPadによるデジタル操作で楽々入力。
・オリエンテーションや介護マニュアルの活用で安心して仕事を覚えられます。 -
応募資格
無資格、未経験OK
※有資格者・経験者歓迎 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月】
【雇用期間の定めなし】 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 227,500円〜270,000円無資格の場合/227,500円
初任者研修・実務者研修(取得見込含む)の場合/233,300円~
社会福祉主事任用資格+実務者研修の場合/241,700円~
介護福祉士(経験者の場合)/241,700円~●夜勤4回・処遇改善手当含む
●金額については所持資格やキャリア等を考慮し定める
●送迎業務を行う場合は、別途車両運転手当あり(3,000円/月)■昇給 年1回
■賞与 年3回(処遇改善一時金) 賞与実績2~2.5ヶ月/年
■交通費支給
■通勤手当有り
※上記すべて規定に基づく
※試用期間3か月(試用期間給与/資格に準ずる)
※無資格の場合、所定の研修を受講いただきます。生活相談員及び管理者へのキャリアアップも目指せます!
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待遇・福利厚生
- 交通費支給
■交通費支給
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
■研修制度あり
■制服貸与
■資格取得支援制度 -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
日勤 7:00~19:00の間の実働8時間のシフト制(休憩60分)
夜勤 16:00~翌9:00(休憩60分)
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) -
休日・休暇
- リフレッシュ休暇
◎シフトによる月9日休み(2月のみ8日)
◎有給休暇
◎産休育休制度
◎リフレッシュ休暇制度(1日1万円手当付き)※規定に基づく
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社近畿生活総業
- 法人住所
- 大阪府枚方市長尾家具町2丁目4番地20
- 事業所名
- デイサービス我が家くずは
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
〒573-1115
大阪府枚方市東船橋2-129-11
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
従業員の年齢構成
利用者の男女比
利用者の年齢構成
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メッセージ
◆◇みのりGroup◇◆
大阪府枚方市でデイサービスの運営からスタートし、お客様のニーズに応えるため、通所介護、住宅型施設、訪問介護、居宅介護支援事業所を展開しています。地域に愛される企業を目指し、お客様のニーズに応え、支えとなるよう、みのりGroupと共に未来を創り、共に成長していただける仲間を募集しています。『豊富な職場と成長のステージ』
みのりグループにはデイサービス・住宅型施設・訪問介護・居宅介護支援といった様々な事業所があり、グループ本部には介護事業本部・営業本部・管理指導部が存在し、ライフスタイルの変化やキャリアプランに応じて職場を移ることができたり、キャリアアップに向けた成長のステージが豊富にあります。『充実したサポート体制』
・充実の教育制度があるので、未経験の方やブランクのある方も安心です。
・資格支援制度で働きながら資格取得可能。お休みについても調整します。
・産休育休制度などが整っているので、ライフスタイルの変化に対応可能。
・リフレッシュ休暇制度で休暇日数に応じて1日1万円の手当が付き、より有意義な休暇を過ごすことができます。
・働きやすさ改革中!スタッフが強みを活かした専門職として業務に専念できる体制を整えています