グッドタイムホーム・川崎大師(川崎市川崎区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区昭和2-3-10
- 中高年が働きやすい
- 研修制度あり
- 夜勤専従OK
- 高単価夜勤専従
アピールポイント
株式会社創生事業団では「生き生きと暮らし、輝ける人生を。」をテーマに介護・保育ビジネスを展開しています。
【個々の能力を最大限に伸ばす教育体制】
スタッフの成長がご利用者の満足に繋がると考えており、階層別の研修を行うことで幅広い情報に触れ、個々の能力を最大限に伸ばせる環境づくりに力を入れています。働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援や、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援など、「成長したい」という思いを全力でバックアップしています。
【手厚い人員配置と分業制で残業を削減】
各事業所にサポートスタッフ(介護補助)がおり、掃除、洗濯、リネン交換などを選任で担当するため、介護職員はご利用者としっかり向き合い、ケアやコミュニケーションに集中することができます。残業時間の削減や積極的な有休消化にも繋がっており、職員の取得率は90%以上にも及んでいます。
【誰もが活躍できる職場づくり】
当社では女性の平均継続勤務年数を改善し、誰もが活躍できる職場環境の整備に力を入れています。年次有給休暇の計画的付与や育児短時間勤務制度の柔軟な運用を行い、結婚・出産・子育てを経ても長く働き続けられる職場を目指しています。
【どんな仕事をするの?】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◆夜勤専従の介護職員の募集になります。
◆施設内でご入居者様への介護サービスを行います。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 -
応募資格
◆介護の実務経験1年以上の方
◆介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修
◆月10回以上勤務できる方
※無資格の方は応募不可
※施設経験者は優遇します -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
-
給与
日給 26,570円〜◆ベースアップ等支援加算(38円/時間)を含む
※変動あり
※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。
◆経験に応じて研修期間あり -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆制服貸与
◆有給休暇
◆社員登用あり
◆車通勤補助
こちらの施設には無料で駐車できる駐車場はございません。
近隣の駐車場を個人契約頂いた際に、半額を補助/月致します。
※ただし補助上限 5,000円/月 -
加入保険
◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入
-
勤務時間
16:45~翌9:45
◆実働15時間、休憩120分
※時短勤務は不可です -
休日・休暇
◆休日、休暇はご相談ください。
※年次有給休暇(法定通り)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社創生事業団
- 法人住所
- 福岡県福岡市中央区清川1丁目3番1号
- 事業所名
- グッドタイムホーム・川崎大師
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
神奈川県川崎市川崎区昭和2-3-10京浜急行大師線「東門前」駅 徒歩9分
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スタッフの声
【男性/2019年入社 スタッフ】
Q.業務を効率化するための取り組みはありますか?
いま勤務している介護老人福祉施設では、利用者様は50名ほどで、職員は15名ぐらい。フロアが広くて利用者様の人数も多く、「お世話が大変だ」と思ったのが最初の印象です。でも、ご利用者様の記録は電子化され、全職員が確認できるようなシステムが導入してあり、スタッフ同士とても連携が取りやすくなっていて安心しました。各階にスマホと電子パッドが配置してあり、すぐに確認することができます。Q.どんな雰囲気の職場ですか?
主任や副主任など、役職の方の指示は的確で安心で、頼りがいのある方ばかりです。一般職員の方々も責任感が強く、役職者がいなくても職場の空気がゆるんだりしません。いつも適度な緊張感の中で仕事に取り組めます。また業務だけでなく、休憩時間は全員がしっかりとれるように調整してもらえますし、シフトも職員の予定や家族の事情などを考慮して最大限の希望を聞いていただけます。そんな職員の方々のもとで、業務をしっかりこなせるようにするのが現在の目標です。Q.どのような研修や教育制度がありますか?
職員のスキルアップにも力を入れています。施設内の勉強会が多く、外部研修にもどんどん参加しています。以前は、何かをすると、そのことだけに集中してしまい、周りを見ていなかったように思います。でも、いまは視野を広く持てるようになり、周囲がしっかり見えるようになりました。 -
採用担当者の声
☆ ★ ☆ 当社のここが自慢 ☆ ★ ☆
【職場の雰囲気】
高級志向だと硬すぎる、アットホーム志向だと雑になる…
でも創生事業団は『両者のいい部分を取り込んだ、加減の絶妙な施設』です。
負わずのびのびと働ける環境を提供しています。
また、施設長を含めスタッフがとにかく気さくで明るいです!【アクティビティー】
ご利用者様の参加率が高い!!
毎回、ご利用者様と一緒にスタッフも楽しんでいます♪
アクティビティーもバリエーションに富んでおり、
リハビリを中心としたプログラムも充実しています。【将来のビジョン】
介護の仕事に慣れてくると、自分はこうしたいな、こうなりたいというビジョンが生まれてきます。
介護サービス提供のプロになりたい。
ケアマネや生活相談員になって専門職を突詰めたい。
管理者となって後進の教育支援をしたい。
アクティビティーを担当して全施設を飛び回りたい。
営業職をやってみたい。
私のように採用担当をやってみたい。
などなど・・・・・・自分の夢や希望を実現できる職場です。
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メッセージ
月10回以上、夜勤勤務できる方が対象となります。
◆施設内でご入居者様への介護サービスを行います。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
- 求人広告番号
- 285055
- 最終更新日
- 2024/04/26