※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
NANAIROCOOKINGSTUDIO三軒茶屋(世田谷区)のその他(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- その他
- 住所
- 東京都世田谷区太子堂3-38-15
- 研修制度あり
- 扶養内勤務相談OK
- 資格取得支援制度あり
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- 午前のみOK
- 午後のみOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 特定処遇改善加算あり
- 無資格者相談OK
- 時給1500円以上あり
- 3時間勤務から相談OK
株式会社SOYOKAZE NANAIROCOOKINGSTUDIO 紹介動画
アピールポイント
当社の最大の魅力は「働くスタッフ」です。ご利用者に"楽しんでもらいたい"、"元気になってほしい"、”ご利用者の夢を本気で叶えたい"という想いのもと「介護のプロフェッショナル集団」を目指し、スタッフ全員がプライドを持って勤務しています。
【ワンストップの地域包括ケアを提供】
ご利用者が住み慣れた地域で笑顔で過ごせるよう、全国360以上の拠点で訪問介護やデイサービス、ショートステイなどの「在宅系サービス」や、介護付きホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅など「入居系サービス」まで幅広い介護サービスを提供しています。
【時代のニーズにあわせた研修制度】
変化の激しい介護業界において常に最先端のサービスを提供するため、研修内容の見直しを毎年実施。お客様のニーズに寄りそったサービスの提供と、社員のたゆまぬスキルアップを目指しています。
【資格取得支援制度でさらにスキルアップ可能】
当社の研修制度では介護福祉士の必須資格である実務者研修をはじめとした、介護現場に必要な資格の取得をバックアップしています。
募集内容
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募集職種
その他 -
仕事内容
「NANAIRO COOKING STUDIO」は
『料理』をコンセプトにした料理体験型の『料理』をコンセプトにした介護施設で、
お客様と一緒に料理を作ったり、調理の補助を行います。
料理を通じて、お客様にリハビリテーションの効果が生まれ、
お客様に楽しさや遣り甲斐を感じていただけます。
料理教室のような明るい空間で、
多数のオリジナルプログラムや定期的なイベントなども実施しています。※お客様の介護業務も兼務となります。
<提供サービス>
・料理特化型デイサービス -
応募資格
【あれば尚可】
・調理師※資格・年齢・学歴不問
※学生可
※未経験可
※ブランク可 -
雇用形態詳細
パート
※雇用期間の定めなし
※試用期間3か月(条件変更なし) -
給与
- 昇給あり
時給 1,268円〜1,800円※スキル・経験により考慮します
※処遇改善手当:時給155円加算(介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給)
週4回8時間パート日勤での目安 19,840円
※試用期間3か月(条件変更なし)【別途支給】
通勤手当 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
扶養控除内考慮
制服貸与
定期健康診断
予防接種補助金制度
各種研修制度
正社員登用あり
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所 -
加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※法定通り
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勤務時間
8:30~17:30の間、1日3時間以上で応相談
※勤務時間は施設により多少異なります。
※週2日から勤務可能(午前のみ・午後のみ勤務可)
※休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)
※残業ほぼなし -
休日・休暇
週1日以上
・年次有給休暇(法定通り)
・介護休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社SOYOKAZE
- 法人住所
- 東京都港区北青山2丁目7番13号プラセオ青山ビル
- 事業所名
- NANAIROCOOKINGSTUDIO三軒茶屋
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
- オープン日
- 2018/07/01
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アクセス
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂3-38-15
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採用担当者の声
そよ風の最大の魅力はスタッフです。
介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。
いわば、介護のプロフェッショナル集団です。“楽しんでもらいたい” “元気になってほしい” “お客様の夢を本気で叶えたい”
そんな想いを胸に各セクションが連携し
これまでのノウハウをもとに
これからの時代に必要なケアを磨き続けています。 -
メッセージ
◆◇世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける◇◆
当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。
現在、全国で365もの拠点があり(2022年12月1日時点)、当社最大の特徴は、複合型施設。お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。<一人ひとりがプライドを持って>
目指しているのは
プロフェッショナルであること。
新しい価値を生むこと。スタッフ一人ひとりがプライドを持ち日々、挑戦し続けています。