デイサービスセンター遊・志木上宗岡(志木市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 埼玉県志木市上宗岡三丁目6番36
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 住宅・家賃手当あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 無資格者相談OK
- 定年65歳以上
アピールポイント
ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。
【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。
【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。
【安心で働きやすい福利厚生制度】
誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。
また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
デイサービスでの介護業務です。ご利用者様が、毎日を安心して笑顔で過ごせるようにお手伝いしましょう。
食事・入浴などの介助やレクリエーション及び送迎などをお任せします。
ご利用者様とコミュニケーションを取りながら、それぞれに合わせた介護で自立を支援します。実務未経験の方やブランクがある方も大歓迎!働きながら資格を取得することもできますよ。
まずは先輩のサポートからスタート!一つひとつ順を追って介護の基礎から覚えられます。
周りのメンバーと互いに声がけしてフォローしあえる環境なので、わからないことがあっても気軽に質問してくださいね。
無資格・未経験からフロア長や施設長へステップアップした先輩もいますよ!経験が浅い方も活躍中。主婦(夫)さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。
チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。
困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎20代~50代と幅広く活躍中!前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。
10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。
デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。
お仕事復帰を目指す方も歓迎です。介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK!《当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります》
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.事業所内消毒および喚起の徹底
4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
5.感染症に関する社員教育 -
応募資格
■無資格・ブランクOK!
【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎】
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方※無資格の方
入社後、資格取得をしていただく予定です。 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 193,000円〜◆介護福祉士手当あり!
◆住宅手当10,000円/月(規定あり)
◆昇給あり 賞与あり
◆処遇改善手当、 ベースアップ加算 別途支給
※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
住宅手当あり
社員持ち株会制度あり
退職金制度あり
制服貸与
昇給あり
賞与あり
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
定年65歳(定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。)※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2020年度の育休取得者は46名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
08:30~17:30(実働8時間)
※日勤のみ(夜勤なし)
※休憩60分
※1ヶ月単位のシフト制
※残業10時間以内 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
月9公休(閏年を除く2月は8公休)・シフト制・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
-
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- ALSOK介護株式会社
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
- 事業所名
- デイサービスセンター遊・志木上宗岡
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
-
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アクセス
〒353-0001
埼玉県志木市上宗岡三丁目6番36
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スタッフの声
Q.どういうスタッフの方が働かれて、活躍されていますか?
A.現在のスタッフは大半が介護職経験者です。スキルの高い方が多く、高いレベルで協力体制が取れていると思います!
ご利用者様に楽しんでもらうことが大事なので、やっぱり笑顔を引き出せるような明るい方、前向きな方は活躍していただけると思います。Q.スタッフの方の中に子育て世代の方はいらっしゃいますか?
A.現在も子育て中のスタッフがいて、急なお休みもよくありますが安心して休んでいただけています。
みなさんとても協力的で、スタッフが足りない時などは、ちょっと長めに仕事をしたりなど進んでサポートしてくれています。
もちろん、その代わり別の日に時短勤務にしたり代休を取ったりと、負担のバランスがおかしくならないよう調整しています。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
A.最初はご利用者様とコミュニケーションをとってもらうことから始めます。ただ、どんなに明るい方、お話好きの方でも、
高齢者との接点があまりない方は、なかなかお話もできないと思いますし、できなくて当然だと思っています。
私も最初は全然でしたからね。
そこで、最初のうちは他のスタッフが間に入って話題を提供するようにしています。
しばらくすると自然と楽しくコミュニケーションが取れるようになるので安心してください!そこまでしっかりとサポートしますよ! -
メッセージ
ALSOKグループの一員である当社。ご利用者様の目線に立ち、心を込めたサービスを提供しています。
2020年10月、ALSOKグループの介護事業会社が経営統合し、『ALSOK介護株式会社』として新しくなりました。
事業規模・安定感ともにパワーアップしました!!!ご利用者様視点に立ったサービスを提供します。●新メンバーの15~20%が紹介による入社!?
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。
この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。
「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。●施設対抗のブログ大賞を開催中!
当社では、施設ごとにブログ配信を行うだけではなく、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。
優秀賞を獲得した施設には副賞をプレゼント。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
【選考方法】
面接(予定1回)
- 求人広告番号
- 286601
- 最終更新日
- 2024/04/15