第一在宅本部(港区)の介護事務・事務職(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護事務・事務職
- 住所
- 東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル3F
- 賞与あり
- 住宅・家賃手当あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- WワークOK
- 無資格者相談OK
- 月給23万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。
【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。
【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。
【安心で働きやすい福利厚生制度】
誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。
また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。
募集内容
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募集職種
介護事務・事務職 -
仕事内容
介護事業を運営している本部での一般事務のお仕事です。
訪問介護事業所の運営を行っており、事業所からの書類を取りまとめて本社に送付したり、各種集計作業や会議資料作成、電話応対などを行っていただきます。慣れるまでペアでお教えしますので、介護系の知識がない方もご安心ください。
入社したあとは、基本の業務や一日の流れや一ヶ月の流れなど、最初の内に身につける知識を丁寧に教えていきます。
聞きなれない介護系の用語も多いと思いますが、近くの席に先輩スタッフがおりますので、すぐに質問できる環境です。
お互いに声を掛け合ってフォローし合う風土なので、分からない点はそのままにせず、どんどん聞いてください。わからないことを質問されても、ひとりで対応するのではなく、チームで対応していくので大丈夫です。
本部では電話等で様々な方と接します。外部のお取引先様、本社の職員、介護施設の職員など。
わからないことを質問された場合は、先輩スタッフに確認したり、きちんとお調べしてお答えすることが信頼をいただけるきっかけとなります。介護事業の基盤を支える人材育成・職場環境づくりにも力を注ぎ、「笑顔の好循環」を目指します。
ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」が心のある介護サービスを育みます。
お客様の尊厳を大切にし、「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」も、気配り・心配りで支えていく一端を、是非一緒に担ってください。《当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります》
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.事業所内消毒および喚起の徹底
4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
5.感染症に関する社員教育 -
応募資格
介護系の経験は不問です。
正社員経験・事務職経験は必須。パソコンのスキルはExcel・Word・メール等の基本的な操作ができれば大丈夫です。
※Illustrator・Photoshopなどを使用したDTPオペレーター経験のある方歓迎 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 180,000円〜230,000円月給には勤労給が30,000円含まれております。※勤労給は賞与対象外
【その他】
住宅手当10,000円(規定有)、残業代別途支給、賞与(一時金)あり【試用期間について】
試用期間は6ヶ月です。給与等、待遇の変更はありません。 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
従業員持株会
ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
住宅手当あり
社員割引あり
社員持ち株会制度あり
報奨金制度あり
退職金制度あり
インセンティブ制度あり
昇給あり
賞与あり
交通費は1ヶ月50,000円まで支給※バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あれば申請をしていただき許可制でバイクでの通勤も可能です。【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。
著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めていただいているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。【定年・再雇用について】
定年は65歳です。定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
08:30~17:30
※週5日勤務できる方
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休日・休暇
- 慶弔休暇
月9公休(閏年を除く2月は8公休)・日曜日定休・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
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定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- ALSOK介護株式会社
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
- 事業所名
- 第一在宅本部
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- その他
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アクセス
〒107-0051
東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル3F
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スタッフの声
Q.これまで介護業界以外で活躍されていた方もいらっしゃいますか?
A.自分自身はトラックドライバーでしたし、ゲームセンターの店員さん、あとはマッサージ店を経営されている方がWワークで入られてたりと、色んな方がいらっしゃいます!Q.どういう方が活躍できると思いますか?
A.明るい人、話好きな人は最初からスムーズに現場に馴染めるとは思いますが、そういう人だけで良いとは思っていません。ご利用者様にもいろんな方がいらっしゃいますので、落ち着いたスタッフがいることも大事だと思っています。
実際に人見知りだったり、口下手なスタッフもいますし、やっぱりそういう方は最初は上手に話かけることもできません。ただ、時間の経過とともに自然とご利用者様との信頼関係ができていくんですよね。そういう意味では頑張れる気持ちのある方であればまったく問題ないと思っています!Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
A.在宅系のサービスを利用されている方は、ご家族と一緒に暮らされている場合も多いです。そうなると、ご利用者様に1日を楽しく穏やかにお過ごしいただくということはもちろんのこと、そのご家族のレスパイトケアという意味においても非常に有意義な仕事だと思っています。またこのコロナ渦という大変な状況下ではありますが、感染対策もしっかり行っていますし、感染対策についてもしっかり学べると思います。本当にやりがいのある仕事ですので、興味を持たれた方は是非ご応募ください! -
メッセージ
ALSOKグループの一員である当社。ご利用者様の目線に立ち、心を込めたサービスを提供しています。
2020年10月、ALSOKグループの介護事業会社が経営統合し、『ALSOK介護株式会社』として新しくなりました。
ご利用者様が住み慣れた街で自分らしく過ごせるようサポートしていきます。●新メンバーの15~20%が紹介による入社!?
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。
この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。
「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。●施設対抗のブログ大賞を開催中!
当社では、施設ごとにブログ配信を行うだけではなく、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。
優秀賞を獲得した施設には副賞をプレゼント。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
【選考方法】
面接(予定1回)
- 求人広告番号
- 295033
- 最終更新日
- 2024/04/15