グループホーム陽光苑(芦屋市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町3-75
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 第二新卒
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 施設見学OK
- 月給23万円以上あり
- 定年65歳以上
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
・おきがえ介助、身の回りのアシスト
・食事準備、配膳、下膳、食事介助
・オムツ交換、排泄介助
・居室清掃、シーツ交換、洗濯
・入浴介助
・日々の健康状態の記録
・ナイトケア
・レクリエーションアシスト
・レクリエーション企画実施
他、介護業務全般介護職が初めてという方、歓迎します!
丁寧にお教えしますので、一緒に頑張りましょう♪ -
応募資格
【いずれか必須】
◆介護福祉士
◆介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
◆ホームヘルパー1級
◆介護職員基礎研修
◆介護職員実務者研修※経験者歓迎
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雇用形態詳細
正社員
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 207,000円〜237,000円月給207,000円~237,000円+別途支給手当
※経験・能力による【年収】314.4万円~360.4万円+別途支給手当
【内訳】
・基本給:165,000円~190,000円(経験により上乗せあり)
・資格手当:5,000円、介護福祉士は10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、4回分)【別途支給手当】
・住宅手当:上限20,000円/月
※家賃の半額(上限20,000円)本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合
・年末年始手当(12/31~1/3):3,000円/日 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
■交通費支給(上限30,000円)
■社会保険完備
■昇給(年1回、5,000円 ※2020年度実績)
■賞与(年3回、計4ヶ月分 ※2020年度実績)
※昇給、賞与は法人実績になります。
■退職金制度あり(勤続4年以上)
■制服貸与
■マイカー通勤可(要駐車場代)
■給食費(300円/食※希望者のみ)
■定年制あり(一律65歳)
■勤務延長・再雇用(70歳迄)あり
■社内預金制度
100万円まで5%、200万円まで4%、1,000万円まで3%
(金利最大33万円/年(税引き前)コツコツ貯金する習慣を身につけ、人生のゆとりを支援)
■資格取得支援制度
初任者研修・実務者研修法人負担:介護福祉士〈5万円〉、社会福祉士〈10万円〉、介護支援専門員〈10万円〉
■外部研修:ユニットリーダー研修・認知症実践者研修など
■資格表彰制度<ウエルのキャリアアッププラン>
働きながら実務研修や講座を受講してスキルアップ!
自分の成長をいつも感じられるウエルのキャリアアップコースは介護の資格をはじめ、ケアマネジャー・社会福祉士も取得できます。
さらに先のキャリアアップも用意しています。
もっとも標準的なキャリアアップは、
介護職員初任者研修→実務者研修→介護福祉士→介護支援専門員→社会福祉士 -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
[1]7:30~16:30 (実働8時間、休憩1時間)
[2]10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
[3]12:00~21:00(実働8時間、休憩1時間)
[4]17:00~10:00(実働15時間、休憩2時間) -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 週休2日制
月9日公休(希望公休2日)
年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人ウエル清光会
- 法人住所
- 大阪府豊中市箕輪2丁目13-12
- 事業所名
- グループホーム陽光苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
-
アクセス
〒659-0034
兵庫県芦屋市陽光町3-75
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
従業員の年齢構成
利用者の男女比
利用者の年齢構成
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スタッフの声
◆Aさん(45歳女性)
施設見学を通して、落ち着いた雰囲気が合っていると思い、ウエル清光会を選びました。まだまだ覚えることが多く大変ですが、ご利用者様の笑顔と感謝の言葉にやりがいを感じて頑張っています。
◆Bさん(36歳男性)
正直、自分に介護ができるのだろうかという不安がありました。しかし、研修等を通じて不安はなくなりました。分からないところがあれば、先輩や上司が教えてくれるので相談しやすい環境です。
◆Cさん(51歳女性)
教科書通りの介護だけでは通用しなかったり、悩んだりすることがあります。でも、それ以上にご利用者様との関わりや先輩の指導を通じて、出来ることが一つひとつ増えていく嬉しさや楽しさを感じられる職場です。 -
採用担当者の声
ウエル清光会グループの介護施設で、スタッフを募集中!
未経験の方からステップアップを図りたい方まで、
それぞれの目標に応じた働き方のできる職場です。「ウエル清光会グループ」では全11施設を運営しています。
特別養護老人ホーム・デイサービス・小規模多機能・
グループホーム・定期巡回、介護付き有料老人ホーム・ケアプランセンターなど、
様々な施設を展開している法人ですので、それぞれの希望に合わせた働き方を実現する事もできます。
あなたの人生設計に合わせて、遠慮なく相談してください。施設見学も随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください! -
メッセージ
ウエル清光会は、ご利用者様の幸福を考え、また従業員の物心両面の幸福のも同時に考えていくことを目的とし、
利用者様が「ウエルを利用してよかった」と思っていただけること、つまりご利用者様の幸せが、従業員の喜びとなる施設運営を目的にしています。◆ウエル清光会の施設での働き方と魅力
ウエルの各施設では、ご利用者様により良い介護サービスを提供できるよう、『ITへの設備投資』を進めています。
既に導入済みの眠りSCAN(スキャン)と記録のスマホ入力についてご紹介致します。見守支援システム 眠りSCAN(スキャン)
パソコン・スマホ端末で、入居者様の睡眠状態をパソコンやスマホ端末でリアルタイム に確認することが出来ます。睡眠や覚醒状態を確認することで入居 者様の事故防止と、スタッフの効率的なケアによる業務負担の軽減 に繋がりました。(2019年3月末全施設導入済み) また、ご利用者様がベッドから離れた際にアラームで知らせてくれたり、今まで感覚で行っていた看取りケアも心拍数や呼吸数を計測しているため、数値で把握することが出来るようになりました。記録のスマホ入力
入居者様に行ったケアの内容を、リアルタイムにその場でスマホ端末へ 入力することが出来ます。 従来は紙記録への記入とパソコン入力を行っていましたが、2度手間が 解消し併せて記録漏れを防ぐことが出来るようになりました。(2020年3月末全施設導入済み) また看護師やケアマネ・相談員との情報共有は、スマホ端末を通じて一瞬で情報共有することができるようになりました。研修と資格取得サポート
新卒・中途入職者向けの研修や、介護福祉士やケアマネジャー対策の講座などを実施しており、あなたの成長をサポートします。また、資格取得者への表彰も行っております。コロナ対策も万全
提携の医師と連携を取り、感染症に詳しい看護師の指導の下、各施設消毒の徹底はもちろん、新規入居者に対しては抗原検査の実施、また各施設ごとの体温検温器の設置を行っており、徹底したコロナ対策を行っています。社会福祉法人ウエル清光会について
当法人は、2005年に設立し、大阪府豊中市、兵庫県芦屋市・宝塚市エリアにおいて、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、デイサービス等の事業所を展開しています。私たちが最も大事にしていることは、「自らの大切な家族を入居させてあげたい」と心から思うことができる施設を運営すること。よりよいサービスを提供するためには従業員が幸せであるべきという考えのもと、働きやすい環境づくりにも尽力しています。ウエル清光会で一緒に働いてみませんか?ご応募心よりお待ちしております。
◆ウエル清光会グループ施設
▼大阪府豊中市
・美豊苑・・・・・・特養/ショートステイ
・清豊苑・・・・・・特養/ショートステイ
・ウエリスト・・・・小規模多機能/デイサービス
・輝光苑・・・・・・グループホーム/デイサービス
・利倉清豊苑・・・・特養/グループホーム/ショートステイ/デイサービス/小規模多機能
・刀根山美豊苑・・・特養/デイサービス
・宙豊中・・・・・・特養/グループホーム/小規模多機能
・庵とよなか庄本・・住宅型有料老人ホーム
・美豊苑ケアプランセンター
・ウエルケアプランセンター※ウエル定期巡回サービス・・・・令和3年12月オープン予定(利倉清豊苑内)
▼兵庫県芦屋市
・陽光苑・・・・・・特養/ショートステイ/グループホーム/デイサービス▼兵庫県宝塚市
・宝塚清光苑・・・・特養/ショートステイ/グループホーム/デイサービス/
小規模多機能/定期巡回サービス
・宝塚ケアプランセンター
・仁川ウエル保育園▼兵庫県西宮市
・パセム西宮・・・・住宅型有料老人ホーム
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
担当より折り返しご連絡させていただきます。
- 求人広告番号
- 311913
- 最終更新日
- 2023/08/25