ハートランド・アイリ小山Ⅱ(小山市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ◇身体介護（入浴、お食事、排泄、移動）
  ◇生活支援（清掃、洗濯）
  ◇ご入居者様とのコミュニケーション（見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加）
  ◇夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応
  ◇共有部の清掃
  ◇ファイリング
  ◇電話応対など

• 応募資格

  【いずれか必須】
  ・初任者研修（ヘルパー2級）
  ・実務者研修（ヘルパー1級）
  ・介護福祉士

  ・男女性別問わず定年の65歳までの方を募集しております。

• 雇用形態詳細

  正社員
  ・試用期間あり（給与変動なし/3ヶ月）
  ※労働条件（同条件）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 222,800円〜235,800円

  ◇基本給＋一律夜勤手当＋業務手当＋住宅手当＋資格手当＋処遇改善手当

  ◇基本給：130,000円
  ◇一律夜勤手当：20,000円（4回分固定）
  ◇夜勤手当：月5回を超える労働を行った場合は追加支給（1回/5,000円）
  ◇業務手当：20,000円
  ◇住宅手当：10,000円
  ◇資格手当：介護福祉士20,000円、実務者研修／ヘルパー1級／基礎研修15,000円、初任者研修／ヘルパー2級10,000円
  ◇処遇改善手当：32,800～35,800円(資格による)
  ◇残業代全額支給

  【別途】
  ・残業代

  ☆昇給あり：年1回(6月)
  ☆賞与あり：年2回（7月・12月）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費支給（規定による）
  車通勤可　バイク通勤可　自転車通勤可
  ・社会保険（厚生年金・健康保険）、雇用保険、労災保険 　　
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休業
  ・健康診断
  ・制服貸与
  ・インフルエンザ予防接種
  ・研修制度
  社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。
  年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。
  ・資格取得支援制度

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  4シフト交代勤務制
  　①［早番］7:00～16:00　(休憩60分）
  　②［日勤］9:00～18:00　(休憩60分）
  　③［遅番］11:00～20:00　(休憩60分）
  　④［夜勤］17:00～翌9:00　(休憩120分）

  1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年間休日110日以上

  ◎出勤日以外は休み
  ◎年次有給休暇
  ◎慶弔休暇
  ◎産前産後休暇
  ◎育児休暇
  ◎介護休暇
  ◎月9日休（8月・12月は10日）
  ◎年間休日110日

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社ワイグッドケア

  法人住所

  埼玉県本庄市寿1丁目25番13号

  事業所名

  ハートランド・アイリ小山Ⅱ

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  サービス付き高齢者向け住宅

  オープン日

  2016/11/01

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• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  栃木県小山市城北6-2-8

  ◇JR宇都宮線「小山」駅より徒歩14分

• スタッフの声

  動物好きな職員が多く、元気いっぱいで笑いの耐えないフレンドリーな職場環境です。
  お休みの日に、スタッフが飼っているペットを連れてきて【プチペットセラピー】を行っています。

  ご入居様様、そしてご家族様に当施設に来て良かったと思っていただけるよう
  気配り、挨拶、声掛けを丁寧に行うよう心がけています。

  スタッフ同士の雰囲気の良さもあり、ご入居者様ととても良い関係が築けています。

  私たちと一緒に働きませんか。
  お気軽にお問合せくださいね。

• 採用担当者の声

  ◇学びたい・成長したい気持ちを支援します◇
  ワイグッドケアのサービスの質を全施設均一にしっかり高めていきたいと考え、資格取得支援制度や社内研修の充実に努めております。社内研修では、各施設・個人ごとに課題となっている事象を重点的に学ぶことが可能です。
  毎月作業療法士等のリハビリ専門職による介護施術の指導アドバイスを受け、よりご入居者様目線で残存機能を活かした介護の実現を目指しています。

• メッセージ

  当社の理念は「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造します」。
  ご利用者様、そして職員が笑顔になれる、そんなこれからの施設運営をぜひ一緒に担っていってください。