アピールポイント
株式会社長谷工シニアウェルデザインでは関東・東海・関西エリアにおいて、有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保険事業などを手がけています。「心地いい『間（ま）』をデザインする」という企業理念のもと、空間・時間・仲間の三つの「間」の質を高めた、ご入居者に「選んで良かった」と思っていただける居場所づくりを目指しています。
【長谷工グループならではの総合力】
当社が所属する「長谷工グループ」には、高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご入居者や家族に喜んでいただける質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
当社では抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減し、腰痛を防止しながら、ご入居者にとっても安心・安全な環境で日々の業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご入居者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご入居者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◆◇東証プライム市場上場・長谷工グループが運営するブランシエール湘南辻堂で夜勤専従介護スタッフ募集◆◇
介護付有料老人ホームのご入居者に向けた夜間介護全般
夜勤業務として、定期での巡回（見回り、必要な方の排泄介助）、
ナイトケア、モーニングケア等を行って頂きます
ご入居者が安心して夜間過ごせるようお願い致します★制服貸与あり、充実の福利厚生
★実働8時間なので無理なくお仕事が可能でおすすめ！
★しっかりとしたフォロー体制・研修があるので安心
★週2日～・実働8時間でよいのでＷワークとの両立もしやすい！ -
応募資格
【必須】
・資格：介護職員初任者研修修了もしくはホームヘルパー2級以上
・経験：実務経験がある方
・年齢：18〜64歳（65歳定年のため/深夜勤務があるため） -
雇用形態詳細
パート（試用期間3ヶ月/同条件/雇用期間の定めなし）
転勤の可能性なし -
給与
日給 11,609円〜12,065円日給には下記手当を含む
処遇改善手当：90円/1時間
特定処遇加算手当：17円～35円/1時間
処遇改善支援加算：15円/1時間
深夜手当【別途支給】
日祭手当：1勤務あたり＋400円【その他】
昇給あり：1時間あたり0円〜35円（前年度実績） -
待遇・福利厚生
通勤手当実費支給（上限なし）
制服貸与
マイカー通勤可（駐車場なし）
※施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）【アクセス】
JR東海道線「辻堂駅」から徒歩13分 -
加入保険
社会保険完備（法定通り）
-
勤務時間
21:50～翌6:50
休憩時間:60分 -
休日・休暇
月10～11日休み（交替シフト制）
年間休日124日
年次有給休暇（法定通り）育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社長谷工シニアウェルデザイン
- 法人住所
- 東京都港区芝2丁目9番10号
- 事業所名
- ブランシエール湘南辻堂
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒251-0056
神奈川県藤沢市羽鳥1-1-60
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スタッフの声
Ｑ.なぜこの仕事をやってみようと思われたのですか？
誰かの役に立ちたいと思い、この仕事を目指しました。Ｑ.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか？
自分に務まるか不安でしたが、実際にやってみるととても楽しかったです。Q.なぜこの事業所を選んだのですか？
教育制度がしっかりしていて、安心してスタートできそうだと思ったからです。Q.これまでの経験で仕事に生かされていることはありますか？
話を聞くこと、散歩の付き添い、レクリエーションの実施など、介護の仕事は幅広いので、これまでの経験は何も無駄にならないと思います。Q.どんな職場ですか？
何かあればすぐに相談できるので、とても安心できる職場だと思います。Q.仕事をするうえで大切にしていることはありますか？
介護はみんなで一緒に作り上げていくものだと思うので、何よりもチームワークを大事にしています。Q.どのような研修（教育）制度がありますか？
最初は先輩がマンツーマンでサポートしてくれて、丁寧に教えてもらえました。Q.休みはしっかり取れていますか？
無理な連勤もないですし、残業もほとんどないのでワークライフバランスがとりやすいです。Q.子育て世帯への支援体制は充実していますか？
子育て支援制度が整っており、小さなお子さんがいても無理なく働ける職場だと思います。Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
いきなり大変な業務を任せられるようなことはないので安心してください！ -
採用担当者の声
施設見学も随時受け入れています。
応募選考前にまずは見学したいという方もお気軽にご連絡ください。
