ふたばの里介護相談センター(小野市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 兵庫県小野市二葉町80-123
- 賞与あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 月給25万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
日の出医療福祉グループは、“お客様のよろこび”・“社員のよろこび”・“地域のよろこび”の3つを理念とし、ご利用者に安心を与えられるサービスとなることと、社員にとって誇らしいと思える職場であることを目指して事業を展開しています。
【成長できる機会が多数】
当会は幅広く事業展開をしているため、介護職員としてステップアップできる機会が多数設けられています。日の出医療福祉グループでは、半期に1回作成する目標管理表があり、それを元に上長が評価をするため、上司や先輩と認識を摺り合わせながら積極的に業務にチャレンジしていくことができます。
【社員・パート問わず利用できる資格取得支援制度】
日の出医療福祉グループでは社員・パート職員問わず利用できる資格取得支援制度を設けています。介護職員初任者研修・実務者研修・医療的ケア教員講習において制度を利用でき、職員のスキルアップ意欲をサポートしています。
【医療福祉グループならではの福利厚生】
当会では、子育てと仕事を無理なく両立できる環境づくりのため産休・育休・介護休暇が取得しやすい雰囲気づくりと事業所内保育所の整備に力を入れています。また、グループ内の医療機関を利用した場合に医療費の補助を受けられる制度もあります。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
利用者様の自立支援を第一に考え、お手伝いをしてください。
問題抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように介護サービスの紹介や携機関とのやり取りを行い、
チーム全体で利用者様を支えます。
介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしてください。 -
応募資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
介護支援専門員 -
雇用形態詳細
正社員 ※試用期間3ヵ月あり(同条件)
◎従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲:※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲)
◎就業場所の変更範囲
※転勤の可能性:あり(就業規則における異動の範囲) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 250,000円〜〇資格手当 20000~40000円
〇通勤手当 月額上限45000円
〇マイカー通勤 月額上限31600円
〇保育手当 1人10000円
(保育所に通う子供) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
〇昇給(年1回/4月)
〇賞与(年2回)
〇マイカー通勤可(無料駐車場有)
公共交通機関交通費(~45,000円/月)
マイカー通勤交通費(~31,600円/月)
〇扶養家族手当
〇保育手当
〇資格手当
〇社会保険完備
〇退職金制度あり
〇試用期間あり(3ヶ月 同条件) -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
基本 8:30~17:30
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
・年間休日・休暇 115日
(夏冬5日、リフレッシュ2日)
・休日:月9休制
・有給休暇:法定通り
・年末年始
・育休・産休(取得実績あり)
・介護・看護休暇
・慶弔休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人日の出福祉会
- 法人住所
- 兵庫県加古郡稲美町国安字新開1256
- 事業所名
- ふたばの里介護相談センター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
〒675-1328
兵庫県小野市二葉町80-123