ケアプラン ライフ(八王子市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  ・ケアプランの作成
  ・定期訪問（月に1回、担当しているご利用者様を訪問します）
  ・訪問後の記録
  ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など）
  ・現場の介護スタッフとの情報共有（ご利用者様の様子などをうかがいます）
  ・月初の実績入力

• 応募資格

  【いずれも必須】
  ・介護支援専門員
  ・普通自動車運転免許(AT限定可)

  ◇定年65歳※再雇用あり

• 雇用形態詳細

  正社員
  試用期間3ヶ月：労働条件変更なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 260,000円〜340,000円

  【内訳】
  基本給　230,000円～
  固定残業代　30,000円（残業の有無に関わらず15時間分を固定支給 ※超過分は別途支給いたします）

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・マイカー通勤可
  ・健康診断
  ・セミナーや研修の費用負担
  ・携帯(スマホ)貸与
  ・利用者宅への訪問は社用車または電動自転車

• 加入保険

  各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

• 勤務時間

  月～金（土日祝休み）
  8：30～17：30　(休憩60分)

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ◇完全週休2日制　(休日：土日祝、夏季休暇、年末年始12/29～1/3)
  ◇年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)
  ◇その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等）

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  ライフエレベーテッド合同会社

  事業所名

  ケアプラン ライフ

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  居宅介護支援事業所

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  東京都八王子市松木48-10グランドゥール203

  最寄駅：京王相模原線 京王堀之内
  駅より徒歩7分

• スタッフの声

  【☆ケアマネジャー(女性)】
  私は2023年２月に入職しました。ちょうど子供が小学校入学の時期でしたので、転職に適した時ではないと思っておりましたが、法人代表がワーク・ライフバランスを重視し、この事業所を設立したことを伺い、思い切って転職を決意しました。法人の子育てへの理解や、協力的な先輩方に囲まれ、非常にストレスの少ない日々を送っており、転職して本当に良かったと思っております。
  ​ケアマネ職へ挑戦、復職を躊躇されているワーママ、ワーパパも安心して働ける職場だと思います。

  【☆主任ケアマネジャー(女性)】
  ケアプランライフのモットーは「チームで対応する」です。一人でケースを抱え込むことなく、皆に相談しやすい職場です。支持的な意見をいろいろもらえることで、自分自身日々向上していると感じています。夏休みなどの休みの時も同僚が対応してくれるので、仕事のことを忘れて完全リフレッシュしています。
  このような環境で笑顔の絶えない同僚とともにケアマネジャーという仕事ができることに日々喜びを感じています。

• メッセージ

  《ケアプラン ライフ》

  スタッフ同士コミュニケーションを大切にし、働きやすさ＆定着率の良さが自慢です。
  周りに経験豊富な頼れる先輩がたくさんいますので、知識や技術を向上させることができる環境です。

  年齢問わずスタッフ同士は仲が良く、和気あいあいとした職場です。
  スタッフ同士で意見交換、情報交換をし、しっかりとサービスを提供しています！
  支援に悩んだときは皆で相談しチームで解決していきます。

  ケアマネジャーになりたての方、研修修了予定の方、中堅、ベテランケアマネジャーの方、
  まずは面接でお話ししましょう。
  皆様からのご応募お待ちしております。