アピールポイント
《株式会社シンメー》って、どんな会社？
○○●合言葉は“夢をカタチに”●○○
・新たな事業を企画するときの動機は、会社が取り組みたいことだけではなく
職員さんが実現したい“夢をカタチに”します
・保育園あり 病児・病後児・一時預かり保育 （自社保有）
・学童保育あり お子様の育児と短時間勤務の方もサポート
・会議やアイデアを出すのに男女問わず20代～60代まで遠慮なく討議できます
・会社としては 『人材育成』 が最も大切考えます。
“教育は最大の福利厚生”の考えをもとに、資格取得費用会社負担 eラーニングや社内で実地研修と
外部講師を招いて定期的に実施
・会社を組織化して『人事評価制度』や『成長支援制度』を導入して評価制度を可視化して、年齢・役職問わず
昇給できる仕組みを構築してあります
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
・バイタル測定、状態観察
・服薬管理
・身体的、精神的支援
・機能訓練
・御本人、御家族への助言や指導
・主治医やケアマネジャーとの連携
・送迎
・排泄、入浴、食事介助
・口腔ケア
・配膳・下膳
などとなります。 -
応募資格
正看護師
〈歓迎条件〉
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ブランクOK・子育て中の方も歓迎
・新卒・第二新卒歓迎 -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
-
給与
時給 1,300円〜1,600円◇ 給与改定 年1回（4月）
-
待遇・福利厚生
◇ 保育園・学童保育 完備
・保育園を運営しており ０歳児～５歳児のお子様をお預かりしています
（病児・病後児・一時預かり保育）
・学童保育は学校の長期のお休み（夏休み・冬休み・春休み）に合わせて運営しており 安心して働くことができます。
（お孫さんもお預かりします）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）産休・育休
◇ 通勤手当（2 万円迄／月）
◇ 食事手当あり 一食200円補助
◇看護・介護休暇
◇育休明け、短時間正社員制度あり
◇ 資格・キャリアアップ資格取得補助あり
・介護職員初任者研修（無資格者の場合）
・介護支援専門員証（ケアマネジャー）の更新
・サービス管理責任者及び児童発達支援管理、相談支援専門員
◇ 研修有給年 5 回 通常の有給とは別に付与
◇ 外部コーチング 教育訓練あり（役職・勤務形態別）
・新入社員教育（正社員）
・リーダー研修 ・管理者能力開発研修
・男性社員対象次世代リーダー育成研修
◇ ユニフォーム(パーカー)貸与
◇ 勤務時マスク支給 出勤時に不織布マスク１枚支給
◇インフルエンザワクチン予防接種費用補助あり
◇無料駐車場完備ブランク OK！
育児が終わってからの方も
将来的に結婚や出産を迎えるかもしれない方も歓迎します。
働くパパ・ママを応援!!!◇ 保育園・学童保育 完備
保育園を運営しており ０歳児～５歳児のお子様をお預かりしています
学童保育は学校の長期のお休み（夏休み・冬休み・春休み）に合わせて運営しており 安心して働くことができます。
（お孫さんもお預かりします）◇しおざき保育園（企業主導型保育事業）病児・病後児保育 ・一時預かり対応◇
開園日：年中無休 開園時間：7:00〜20:00(延長保育22:00まで)
対象年齢：0歳～5歳 食事：昼食付き
料金：STAFF特別価格(応募後にお問い合わせください)□キッズスペース 蔵（学童保育）□
学童を利用したいお子様をお預かりできますので 長期のお休み（夏休み・冬休み・春休み）も 安心して働くことができます。 （お孫さんも預ります） -
加入保険
■社会保険完備
-
勤務時間
【パート/アルバイト】シフト制
○8:00~17:30の間 4時間以上。（頻度：週2回～可） -
休日・休暇
◇夏季（2日）冬季（3日）休暇
◇有給休暇
※6カ月経過後年次有給休暇日数 法定通り
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇出産・育児休暇
◇産後育休（出生時育児休業）
育休取得率100% 職場復帰率90%
◇介護休暇
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社シンメー
- 法人住所
- 愛知県豊川市蔵子5丁目9-5
- 事業所名
- デイサービスここあ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
-
同じ施設の求人
-
看護職員パート・アルバイト
-
-
アクセス
〒441-1341
愛知県新城市杉山字池下11-1
