ふれんず広田町(西宮市)のその他(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- その他
- 住所
- 兵庫県西宮市広田町12番1号 藤本マンション101号室
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 第二新卒
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- WワークOK
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 月給25万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
* 再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます!
* インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています
* ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
* 当事業所の魅力は“雰囲気の良さ"!まずは施設見学にいらしてください◎
* 退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です
募集内容
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募集職種
その他 -
仕事内容
<保育士の業務全般>
小学生~中学生(発達に遅れのある子ども)への支援
・エアートランポリン等の運動遊び
・支援に関する連絡帳、個別記録
・簡単なパソコン入力、行事企画
・自宅、学校~事務所間の送迎(運転)
※送迎車種:軽自動車、ノア、ステップワゴン(運転に自信のない方は軽自動車から) -
応募資格
◇未経験・ブランクOK
【すべて必須】
・保育士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下(定年60歳のため) -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 220,800円〜250,800円
給与内訳
・基本給 170,800円~173,800円
・職務手当(固定残業代) 35,000円(25時間分)※超過分は別途支給
・能力手当 5,000円~32,000円
・資格手当 10,000円賞与あり 実績年2回
通勤手当あり 実費支給 上限 20,000円/月
試用期間6ヶ月(条件変更なし) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
■交通費支給(上限20,000円/月)
■退職金制度(勤続5年以上)
■再雇用制度(上限65歳)
■マイカー・自転車・バイク通勤可(駐車場は本人負担、ガソリン代支給)
■副業・WワークOK(社内規定あり)
■インフルエンザ予防接種補助あり -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
【1】10:00~19:00
【2】09:00~18:00※休憩60分
※月平均時間外労働:月10時間 -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日110日以上
◎週休2日制(日曜休みシフト制)
◎年間休日数110日
◎年末年始休暇(12/30~1/3)
◎夏季休暇(3日間/6月~10月間で希望休取得可)
◎年次有給休暇(法定どおり付与) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ジェントル・ライフ
- 法人住所
- 兵庫県西宮市高松町16-15号メゾン高松103号
- 事業所名
- ふれんず広田町
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- オープン日
- 2016/06/01
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒662-0837
兵庫県西宮市広田町12番1号 藤本マンション101号室
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スタッフの声
① ジェントルライフに入ったきっかけは?
以前、保育園で仕事をしていた時に自閉症や、ADHDのお子様と触れ合う機会があり、どのように接したらよいかもわからず、そのときにこのようなお子様に対して、ふさわしい支援をしてあげられたらと考えたのが、この仕事に就くきっかけになりました。私がジェントルライフに入ったころは、まだ放課後デイサービスが少しずつ広まってきた時期でしたので、自分自身も何もわからない中で、西児連(西宮市通所施設連合会)などで先輩の話を聞きながら、先駆者的にこの仕事を切り開くつもりでやってきました。
② 現在任せられている仕事について
児童発達管理責任者という役目で、お子様の様子を観察し、保護者様と話し合い、計画書を作成するのが仕事なんですが、実際にはお子様と接する機会はほかの社員やパート職員の方が多いわけで、自分の目で見たお子様の姿以外の様子を、他の職員にいつも聞いています。いろいろな課題を抱えたお子様が多い中で、職員は本当に一人一人をよく見て、対応してくれているなあと感じています。
③ 今後の自分の目標
利用者の皆様が、これから先、はっぴいを卒業してから社会に出て、友だちと上手にコミュニケーションが出来ると良いなと思っています。また、周りの人にかわいがられて、手助けしてもらいながら楽しく生きていけるように、自分が助けられるところは助けてあげられる人になれるように、そんな人になっていけるようなお手伝いを少しでも出来たらというのが目標です。
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採用担当者の声
在職職員は5年以上勤務されている方がたくさんいます。
利用頂いている子どもたちの幸せ、働いて頂いている職員の幸せを本当に追求していって
おり、起業してからの10年で様々な福利厚生を整えて参りました。
また、個人の得意な分野を活かせ、苦手な部分を皆でサポートし自主性をとても大事にしている会社です。
私が人事採用担当になったきっかけも、立候補し任せて頂いております。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 331941
- 最終更新日
- 2023/10/20