小規模特別養護老人ホーム　百伝の杜(湖南市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ◎特別養護老人ホームでの介護業務全般◎
  ・入居者様の食事、入浴、排せつなどの身体的介護
  ★シーツ交換・洗濯・調理は専門職員が行っています

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・18歳以上の方（深夜業務があるため）
  ・40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から)

• 雇用形態詳細

  正社員：試用期間6か月/労働条件変動あり

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 184,522円〜236,722円

  【内訳】
  ・基本給：155,700円〜197,900円
  ・専門職手当：10,000円
  ・処遇改善手当：7,000円
  ・特定処遇改善手当：8,000円〜18,000円
  ・処遇改善支援手当：3,822円

  ※試用期間中は基本給・専門職手当の90%を支給

  【別途支給】
  ・資格手当：7,000円/月
  ・被服手当：300円/月
  ・夜勤手当：7,000円/回
  ・年末年始手当
  ・住居手当
  ・扶養手当
  ※配偶者；10,000円、その他（１人当たり）4,000円～6,000円/月
  ※配偶者のいない場合、扶養家族1人目15,000円/月

  【昇給】
  ・あり：1月あたり1,200円〜2,000円(2021年度実績)

  【賞与】
  ・あり：年2回計2.80ヶ月分(2021年度実績)

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ◇交通費実費支給（月上限24,800円）
  ◇退職金共済加入
  ◇定年制あり（一律65歳）
  ◇再雇用制度あり
  ◇自動車通勤可(駐車場あり)
  ◇バイク・自転車通勤OK
  ◇休憩室あり
  ◇インフルエンザ予防接種補助あり
  ◇屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙・施設外に喫煙スペースあり）
  ◇職場定着支援一時金制度：試用期間満了後、賞与に上乗せして支給
  ◇キャリアアップ支援制度
  ◇鍵付きロッカー、更衣室完備
  ◇給食あり(1食300円程度、給料から天引き)

• 加入保険

  ◇社会保険完備（法定どおり）

• 勤務時間

  ①7：00〜15：30
  ②13：00〜21：30
  ③17：30〜翌9：30
  ④7：00〜21：30分の間の8時間程度

  ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  ※休憩60分

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  ◎年間休日113日
  ◎週休二日制
  ◎6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
  ◎育児休業取得実績あり
  ◎介護休業取得実績あり
  ◎防疫休暇
  ※新型コロナウイルス・インフルエンザなどの感染症に罹患、またはその疑いがある等の休養を要する場合、特別休暇として取得
  ◎ボランティア休暇
  ※災害ボランティアに参加希望する場合、その日を特別休暇とする(但し3日)

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

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  法人名

  社会福祉法人近江和順会

  法人住所

  滋賀県湖南市針1325

  事業所名

  小規模特別養護老人ホーム　百伝の杜

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

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• アクセス

  〒520-3252
  滋賀県湖南市岩根690-4

事業所環境

• 介護サービス情報公表システムデータ

  従業員の男女比

  女性 2 / 男性 1

  従業員の年齢構成

  20代 4人 / 30代 4人 / 40代 5人 / 50代 5人 / 60代～ 4人

  利用者の男女比

  女性 3 / 男性 1

  利用者の年齢構成

  ～64歳 0人 / 65～74歳 0人 / 75～84歳 10人 / 85～94歳 12人 / 95歳～ 2人

• 採用担当者の声

  自然豊かな環境下で、地域に根付いた活動を行っている施設です。常に新しいことに取り組み、利用されている方々・入居しておられる方々に喜んでいただけることを考えて、日々ケアに取り組んでおります。2019年10月より外国人の技能実習生・特定技能職員も受け入れ開始、当施設でも2022年10月現在5名の特定技能職員が従事しております楽しいことがすき、人がすき、笑顔がすき、誰かのためにお手伝いしたい・・・目の前の方に寄り添える優しい気持ちがあれば、どんな方でも働くことが出来るのが福祉の仕事です。介護の『か』の字もわからない方でも、出来ることはたくさんあります。働きながらでも資格を取得している職員も多く、サポート体制も万全で、当法人では様々な研修も年間多数行っております。未経験でも、先輩職員が一から丁寧に指導します。施設で働く職員の大半が他業種からの未経験者です。最初から「介護がしたい」と入職する人よりも「自分にも出来ることはあるか」と不安を持ちながら入職する人の方が圧倒的に多いです。『自分に出来ること』を模索し、向上していく気持ちがある方を歓迎しております。そういう気持ちがある方と、共に成長できる喜びを私たちも実感したいと思っております。