（株）やさしい手　下高井戸居宅介護支援事業所(世田谷区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）
  ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施
  ・介護保険の給付管理・介護認定調査
  ・介護相談

  《よくある質問》
  Ｑ．いくつまで働けるの？
  Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。
  今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。

  Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？
  Ａ．特定事業所Ⅱのため、事業所で一台 緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）

  Ｑ．土日は休めるの？
  Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

• 応募資格

  応募資格：介護支援専門員

  ■未経験・経験者ともに歓迎

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 237,000円〜

  　　　【給与内訳】
  ・基本給　222000円
  ・食事手当　5000円
  ・資格手当：介護支援専門員　10000円
  ・資格手当：介護福祉士　10000円
  ・資格手当：社会福祉士　20000円
  ・住宅手当　20000円（世帯主に限る）
  ・家族手当　20000円（配偶者）
  ・家族手当　8000円（扶養者2名　1名4000円）

  　　　合計　315000円

  ◆資格手当（例）※重複できない要件あり　　
  　介護福祉士　　　10000円
  　社会福祉士　　　20000円
  　精神保健福祉士　　20000円
  　介護支援専門員　　10000円
  　正看護師　　　　　30000円
  　主任介護支援専門員　20000円

  　その他 世帯主のみ
  　住宅手当　　20000円
  　家族手当　　4000～20000円

  職務役割制度により給与アップ目指せます！
  賞与年2回　合計基本給の2ヶ月以上（業績により変動あり）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・社会保険完備
  ・介護育児休暇
  ・退職金制度
  ・慶弔見舞金制度
  ・交通費一部支給
  ・食事補助あり
  ・昇給あり
  ・資格手当あり
  ・エリア手当あり
  ・賞与あり(夏6月/冬12月)

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  9:00～18:00
  週５日、1日８時間
  （実労働時間:一日8時間/週40時間）月単位の変形労働時間制

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  週休二日制【年間休日124日】
  ・年次有給休暇

• 定年年齢

  あり(61歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社やさしい手

  法人住所

  東京都目黒区大橋２丁目２４番３号

  事業所名

  （株）やさしい手　下高井戸居宅介護支援事業所

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  居宅介護支援事業所

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    正社員

    管理者（居宅介護支援）/正社員

• アクセス

  東京都世田谷区松原3-30-15 シャイロビル2Ｆ

  京王線・東急世田谷線 下高井戸駅より徒歩3分

• 採用担当者の声

  在宅介護の会社やさしい手は、質の高いサービス提供を心がけ、地域に貢献するべく介護事業に取り組んでおります。
  また、毎年新たな事業にチャレンジしたり、新規開所事業所が増えたりと、日々前進しています。
  年間休日も多く、プライベートも目いっぱい楽しむことができます！
  是非ご応募ください。よろしくお願いいたします。

• メッセージ

  事務所は賑やかな商店街の中にあり、今話題の下北沢を含むエリアで活動しています。
  現スタッフは6名（女性5名、男性1名）。毎月多くの新規依頼を頂きますので、地域のニーズに応えるための増員です。

  スキルアップできる土台があります。
  研修が集合からZOOMに替わりましたが、社内はもちろん、地域の研修がたくさんあり、ご自身が強化したい分野を選んで受けることができます。
  先月は支社合同でのグループスーパービジョンがありました。現在・過去・未来へつながるアセスメントを参加者で共有できた会でした。

  主任ケアマネジャー取得費用、主任ケアマネジャー更新費用、
  認定ケアマネジャー取得費用　全額会社負担いたします。

  ☆残業ほぼなし・年間休日124日
  この年末年始も12/29～1/3まで、しっかり休みました。
  平日休みがある月もあり、連休にするか、週中にするか、自分で調整できます。
  ご見学から、相談からでもＯＫ！
  ブランクがあっても大丈夫。
  皆様からのお問い合わせをお待ちしております。