介護
訪問看護・訪問リハ

ホームナーシングモア世田谷用賀(世田谷区)の機能訓練指導員・リハビリ職(正社員)の求人・採用情報

株式会社more
職種名
機能訓練指導員・リハビリ職
住所
東京都世田谷区玉川台2-17-2
勤続支援金 9,000〜12,500円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
月給 324,500 円〜 365,700
理学療法士(訪問リハビリ)/正社員 ※ホームナーシングモア世田谷用賀
>>経験不問<<訪問看護が初めての方も同行訪問があるので安心です♪年間休日120日◎
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 第二新卒
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 託児施設・保育施設あり
  • 土日定休
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約10分以内)

アピールポイント

カフェのような介護事業所”
“働きやすさを考えた制度や福利厚生”
“チャレンジを応援する社風”
“LGBTQへの取り組み”
など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん!

やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢!
会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のため…という想いで協力して働いています。
定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています!

<その人らしさを活かせる職場づくり>
moreではLGBTQへの取り組みにも積極的です。
昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。
日経BP社の『日経ヘルスケア(2022年10月号)』に弊社が掲載され、
「LGBTQフレンドリー」を掲げる企業として紹介されております。
また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。

◇代表取締役/倉田より
生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。『今までにない介護会社になる』スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう!

募集内容

  • 募集職種

    機能訓練指導員・リハビリ職
  • 仕事内容

    ◆訪問看護業務全般◆
    「身近な医療」をモットーに事業所近隣の患者様宅(ご利用者様)を訪問し、
    医師の指示の基、主に医療処置や療養上のお世話、介護支援を行います。

    午前2件、午後2~3件の訪問ですので、一件一件ゆとりをもったリハビリ業務となっております。
    訪問リハビリが初めてや、ブランクのある方でも、先輩職員が安心して一人で行けるまで同行訪問します。

  • 応募資格

    【すべて必須】
    ・理学療法士

  • 雇用形態詳細

    正社員
    試用期間あり:3ヶ月(同条件)

  • 給与

    • 固定残業代あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 324,500円〜365,700円
    固定残業代 41,000円(20時間/月) ※超過分別途支給

    【内訳】
    基本給:127,000円〜127,000円
    資格手当:10,000円 〜 10,000円
    地域手当:30,000円〜30,000円
    職務手当:10,000 円 〜 10,000 円
    ランク手当:26,500円~62,500円
    訪問手当:80,000円~80,000円
    固定残業代:41,000 円 〜 46,200 円(残業の有無にかかわらず20時間分として支給。超過分は別途支給)

    ☆昇給あり
    ☆賞与あり:年2回300,000円(2021年度実績)

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ■交通費実費支給(上限30,000円/月)
    ※マイカー通勤不可
    ■退職金制度あり:勤続5年以上
    ■再雇用制度あり:上限70歳まで
    ■利用可能託児所あり
    ■提携保育園利用時の補助制度(規定あり)
    ■屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    ■資格取得支援制度あり
    ■カーシェアリング制度
    会社指定のカーシェアリング業者の車両を使用することができ、一部会社でも負担します。
    ■団体保険制度
    労災・健保補償に上乗せした補償があることで、社員が安心して働ける環境を届けます。
    ■提携保育園の利用料金補助
    お子さんがいる社員のサポートをしながら、働きやすい環境を提供しています。
    ■ファミリーサポート手当
    ひとり親支援制度として18歳未満の扶養家族をサポートしています。
    ■住宅手当
    より地域(世田谷)に密着して、働いていただくための支援です。
    ■引っ越し支度金制度
    地方や遠方から勤務先周辺に引っ越しをする際は、引っ越しの費用を一部負担しています。
    ■地元飲食店割引
    地元の飲食店と提携して、利用時には約15%割引で利用することが可能です!
    ■賃貸住宅更新補助金
    より地域(世田谷)に密着して、働いていただくための支援です。
    ■起業支援
    社員の夢を応援する私たちは、起業の夢も応援します。moreで成長したのち、4名の社員が起業して掲げていた夢を叶えています。
    ■MORE ACADEMYが2024年4月~初任者研修開講!
    子会社である株式会社more connectが介護人材養成校<MORE ACADEMY>を創設しました。
    株式会社moreの介護現場で働く、\現役介護福祉士&理学療法士が講師に…☆/
    新たに「講師業」というキャリアも描けるようになりました!

  • 加入保険

    ■社会保険完備

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩60分)
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制

    【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】
    ◆SWITCH OFF DAY~19時退社宣言~
    18時過ぎから順次消灯を行い
    19時までに帰社できる状態を作ります
    ◆BUSINESS ETIQUETTE
    20時以降の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

    残業あり(月10時間)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 年末年始休暇
    • 年間休日110日以上

    ◎年間休日120日
    ◎週休二日制(原則土日休み。緊急時出勤の場合あり)
    ◎年次有給休暇
    ◎産前産後休暇(取得・復職実績あり)
    ◎育児休暇(取得・復職実績あり)
    ◎長期・連続休暇
    ◎介護休暇(取得・復職実績あり)
    ◎慶弔休暇
    ◎5日以上の連休を取得可能!ワークライフバランスを実現できます。
    ◎希望休も可能。「友人と休みを合わせて出かけたい」
    「冠婚葬祭や家族の行事で土日休みにしたい」など
    一人ひとりの希望を聞きながら柔軟にシフトを調整しています。
    仕事と家庭の両立も可能なので、女性が多数活躍中です

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    moreでは前提として年齢・性別等の「多様性」を尊重しています。そのため、一人ひとりが必ず持ち合わせている「良い部分」を引き出し、伸ばしていける会社でありたいと思っています。また「成長したい」という気持ちを我慢させる会社にはしたくないため、いつでもチャレンジできる環境を提供できる会社であり続けたいと考えています。

  • 採用担当者の声

    moreでは「人間の尊厳」を大切にしています。それは、「ご利用者様」や「ご家族様」だけではなく「職員」も同様です。誰もが尊重され自分らしく生きることができる会社をみんなでつくってきました。これからもつくり続けていきます。
    「あなたがどんな人なのか教えてください」
    「moreについて知りたいことは何でも聞いてください」
    moreの理念に共感し、素直に成長し合える人をお待ちしています。

  • メッセージ

    「ご利用者様のお宅へ一人で訪問するのは不安・・」という方もご安心ください。
    先輩社員が一人でお伺いできるように複数回サポートします!

    事業所間や職員間の交流として各種イベントや研修会も充実しています。
    一緒に感動を創り、届けましょう。

応募後の流れ

【選考方法】
[1] カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(対面もしくはWEB)

[4] 採用決定のご連絡

※WEB面接の場合には、
通過後に対面面接+現場見学が必須です。
※ご希望の方には、選考前に個別で説明会の調整も可能です。

求人広告番号
339686
最終更新日
2024/03/25
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勤続支援金 9,000〜12,500円

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