リハビリサポートcanon藤山店(宇部市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 山口県宇部市居能町3丁目2-11-1
アピールポイント
毎週第3土曜日の健康体操教室にてオペレーションを体験できます。
応募後にお気軽にご相談ください。
スタッフから直接色々と話が聞けるチャンスです！
当社では、ご利用者さんは軽度の方が多いので理解は良くして下さり、楽しく働けます。
ご高齢者の健康・維持改善の為に楽しく学びながらスキルアップが出来て、ご利用者さんの元気になっていく姿を観たり感謝をされることが多く、やりがいを感じながら働ける職場です。
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本気で元気に出来る！スキルを身に着け。ご高齢者に生きがいを感じて頂けます。
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☆しっかりとした約1～3か月の研修期間
☆マニュアルを見ながらでも運動指導が可能
☆3年以内には3店舗目を視野にいれて活動しております。
☆上司はスタッフ一人一人との会話を大切に心がけております。
☆「介護職員初任者研修」を受講するにあたり5万円の助成金を申請いたします。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
一日のメニューに沿って施設フロアにて、ご利用者さんのリハビリのサポートをお任せします。
インストラクターの役割は、重要でフロアリーダーとしてご利用者さんを看護師に補佐を受けながらグループレッスンをして行きます。① 簡単なストレッチ、筋肉トレーニング、セルフケアのグループ指導
② 送迎は基本的に無いですが、手伝って頂くことがあります。
③ フロアでご利用者さんが来所されるまでの準備や掃除
④ 看護師の簡単なサポート
⑤ ご利用者さんとの会話ならび誘導
⑥ 体力測定やご利用記録の補佐
研修期間中にレッスン内容やご利用者さんとの話し方は丁寧に教えていきます。筋力トレーニングは全部で7種類となりますが、ペーパーを見ながら進める事も可能です。
ご利用者さんは軽度の方が多いので理解は良くして下さり、楽しくオペレーションが出来ます。
canonでは基本的にご利用者さんを抱える事は致しません。
あくまでもリハビリですので、移乗や立位で抱える事はせずにご自分の力で立ち上がれるように頑張って頂きます。
抱えてしまうとご利用者の為にならないし、私達も腰を痛めます。
この様に抱えない、自力での立ち座りが出来る様になるノウハウがcanonにはあります。 -
応募資格
未経験者・無資格者大歓迎！
＜必須＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜あれば尚可＞
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護福祉士
社会福祉主事 -
雇用形態詳細
期間社員6か月（試用期間3カ月：同条件）
半年後に当社規定評価を受けて双方合意のうえ正社員になれます。（9.8割の方が正社員転換されています
【勤務地】
リハビリサポートcanon藤山店
宇部市居能町3丁目2-11-1
転勤はありますが、あっても常盤店。宇部市内です。
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給与
月給 219,150円〜251,250円固定残業代 54,290円(45時間/月) ※超過分別途支給 -
待遇・福利厚生
◇敷地内禁煙
◇交通費支給
◇マイカー通勤可（無料駐車場有）
◇制服貸与（Tシャツ） -
加入保険
◇労災保険 ◇厚生年金◇健康保険◇雇用保険
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勤務時間
8:00～18：30（一時間休憩、残業1.5時間/日）
１週間勤務日数 ： 週5日 月～金 祝日運営
【勤務時間】
08時00分～17時00分／休憩60分
【残業】
固定残業（1日 1.5時間） 実質、18時30分までが勤務時間となります。
31.5時間が月平均ですが、サービス残業を無くすために45時間の残業分を支給しています。
体調不良等、緊急の早帰りでも残業代は支給しております。残業あり（月31時間）
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休日・休暇
◇土日休み（今後の展開で土曜日営業が始まる可能性があります。その時は相談致しますが、平日と日曜日の週休二日制です。）
◇年次有給休暇は法定通り付与
◇その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等）
◇年間休日115日(内5間は有給消化になります。入社後半年間は有給がありませんがその時は特例にしています。）【その他休暇】
年末年始／盆／ＧＷ
※各4～9日連休 -
定年年齢
なし
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社安徳苑
- 事業所名
- リハビリサポートcanon藤山店
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
山口県宇部市居能町3丁目2-11-1
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スタッフの声
私はcanonの前身リハビリデイサービスnagomiの頃からインストラクターをしています。
すでに6年目を迎えました。
凄く楽しいのは、自分自身の成長とリハビリのスキルアップになっているからです。
自己成長ではコミュニケーション能力が上がったと思います。
随分変わったねと言われます。もっとも良い意味ですけど。
ご利用者さんからも良く褒められますし、そのご利用者さんが元気になる姿をみて遣り甲斐をすごく感じます。
スキルアップではcanonの介護トレーナーで培うノウハウは凄いと思います。
学生時代に学んだことはありましたが、考え方がまるで違うのです。
本当に維持改善のためのプログラムです。
通常脳梗塞のリハビリは麻痺側をこれ以上麻痺させないよう、健側で生活できるようにするのですが、canonの運動は全身運動なのであらゆるところに効くイメージです。
今から入社して、「維持改善」の為に一緒に頑張ってくれる方にしっかりとお伝え出来ると思います。M・S -
採用担当者の声
彼女は面接の時、とても真面目な女性だなと感じたのを覚えています。
メンタルが少し弱めだなとも感じました。
しかし、彼女は一生懸命です。自分の弱さも知っています。
本当の強さだと思います。彼女は今では施設長補佐、生活相談員までこなしてくれて当社の宝物です。
その彼女も入社したては決して仕事が出来る方ではありませんでした。
それでいいのです。
頑張っていれば必ず年齢は問わず仕事は出来る様になるものです。諦めずに頑張り続けた勝利だと思います。
彼女がいい例です。
私達は仕事が初めから出来る方は求めていません。
一緒にチームワークを大切にして働いて下さる方を募集しています。面接の時「やれるかどうか自信が無いんですけど」と言われる方がいます。
けれども、そのような謙虚な気持ちを持ち続けて、諦めづに頑張った方達が今のcanonのスタッフです。
彼女の様に真面目に頑張り続けてくれる方からのご応募お待ちしています。代表取締役 川本真司
