介護老人保健施設 万葉の里(ユニット型)(津市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 三重県津市一志町高野236-5
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 無資格者相談OK
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
ブランクがあっても大丈夫!
これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
退職金制度あり!長期に渡る
貢献がしっかり評価される環境です
育児休業の取得実績多数!
子育て世代の就業継続を支援します
再雇用制度あり
あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます!
面接前に施設見学も可能です!
「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◎介護老人保健施設での介護業務全般◎
看護師やセラピスト等他職種の職員と連携しながら、ご利用者の生活を支援していきます。
食事や入浴、排泄等の介助など日常生活における介護業務全般
また、季節の行事などレクリエーション業務等になります。 -
応募資格
【必須】
◎無資格未経験者大歓迎◎
週40時間勤務できる方※ブランクありOK
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雇用形態詳細
契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
雇用期間定めなし
契約社員から正規職員への昇格制度があります。【年4回】 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 163,830円〜169,050円【内訳】
基本給:146,830円~147,050円
特殊業務手当:3,000円~(2年ごとに1000アップ)
業務加算手当:8,000円(介護福祉士資格なし)・13,000円(介護福祉士)
支援加算手当:6,000円
月給(調整手当含む)【別途支給】
時差加算手当:500円/回【昇給】
1月あたり200円~1,500円(2022年度実績)【賞与】
年2回計1.70ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限50,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・バイク、自転車通勤OK
・施設見学OK
・退職金あり:勤続1年以上
・インフルエンザ予防接種補助あり
・希望者に370円/食で給食の提供あり
・資格取得支援あり(研修扱いでの対応や費用の補助あり)
・健康診断 ※人間ドック受診希望者に費用の補助あり
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・扶養内勤務相談OK
・正社員登用あり【年4回】
・再雇用制度:上限70歳まで -
加入保険
・社会保険完備(法定どおり)
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勤務時間
(1)8時30分~17時30分
(2)7時30分~16時30分
(3)9時30分~18時30分※休憩60分
残業あり(月3時間)
-
休日・休暇
- 年末年始休暇
- リフレッシュ休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・年間休日120日0~124日(祝日の回数による)
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(最大3日)あり
・年次有給休暇(入社時より付与)
・育児休業・育児休暇あり
・介護休業・介護休暇取得実績あり
・看護休業・休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人寿泉会
- 法人住所
- 三重県津市乙部4-10
- 事業所名
- 介護老人保健施設 万葉の里(ユニット型)
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
三重県津市一志町高野236-5近鉄大阪線・川合高岡駅から徒歩5分程度。
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スタッフの声
定年後は雇用延長制度(65歳)、その後は嘱託職員として、長く勤務されている方もいます。
働きやすい勤務体系で安心して勤務できます。
応募後の流れ
少しでもご興味を持っていただきましたら、「万葉の里」にご応募ください
・応募
↓
・面接日程の調整(応募から2日以内)
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・面接(Web面接も可能)
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・合否連絡(面接から最大で1週間)
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・採用、契約
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- 求人広告番号
- 355923
- 最終更新日
- 2024/03/15