ミモザ川越(川越市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県川越市大字的場2464番地2
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- WワークOK
- 曜日相談OK
- 特定処遇改善加算あり
- 定年70歳以上
- 駅近(約10分以内)
- 時給1400円以上あり
アピールポイント
ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温かい介護を実践することを大切にしています。また、超高齢化社会のニーズに即した新しい介護を追求しています。
【未経験の方への手厚いフォローあり】
当社では、介護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員による「OJT研修」をはじめ、「入社後研修」や「介護実技スキルアップ研修」など、各種研修を用意しております。また、「1on1ミーティング」の実施により、業務の不安やキャリアアップへの思いなどをお話していただく機会も設けています。
【2019年10月1日~大幅な賃金改定を実施】
「介護職員等特定処遇改善加算」新設に伴い、介護福祉士の夜勤報酬を中心に大幅な賃金改定を実施しました。とくに介護福祉士の夜勤の場合は改定後に最大38%増額しています。
【どんな仕事をするの?】
入居定員30人未満の介護付きホームや軽費老人ホーム内で、食事・入浴や日常生活における生活支援や機能訓練などのサービスを提供しています。ケアマネジャーは施設ご利用者のケアプランを作成し、一人ひとりに適したサービスをご提案します。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
・ケアプラン作成
・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務
・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)
【※変更範囲:会社が定める業務】
【※転勤範囲:会社が定める事業所】
【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 -
応募資格
介護支援専門員
※Wワーク希望の方は、週の合計の勤務時間が40時間以内におさえる必要があります。
※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。
□永住者、日本人の配偶者等、のいずれか -
雇用形態詳細
契約社員(定年75歳)
※雇用期間:1年間(原則更新) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,410円〜1,410円[時給]
・1,410円~(1夜勤 30,220 円~)
※処遇改善手当 125円含む(約1年間固定)
※別途、賞与アリ
・常勤:2万円~10万円/年
・非常勤:4千円~5万3千円/年 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■昇給制度
■制服貸与
■有給休暇
■社内研修制度有
■交通費全額支給
■スキル手当
■資格取得支援制度
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所 -
加入保険
■社会保険完備(法定通り)
-
勤務時間
早番:7:00~16:00
中番:8:30~17:30
遅番:10:00~19:00
夜勤:16:00~翌10:00
※15~30分前後で勤務時間が異なる場合あり。
※週2日~OK
※時短勤務不可 -
休日・休暇
- 週休2日制
シフトによる(週休二日以上)
・年次有給休暇(法定通り) -
定年年齢
あり(75歳)
事業所情報
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- 法人名
- ミモザ株式会社
- 法人住所
- 東京都品川区南品川2丁目2番5号
- 事業所名
- ミモザ川越
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
埼玉県川越市大字的場2464番地2
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スタッフの声
【男性/2010年12月入社】
Q.介護業界に興味を持ったきっかけはなんですか?
長く自動車関連業界にいたのですが、世界同時不況のあおりを受け、当時在籍していた自動車用品メーカーが倒産してしまいました。業界の先行きは不透明なままでしたし、また年齢も40代になったばかりで働き盛りということもあり、むしろ何か新しいことにチャレンジするには良い機会だと捉えたんです。とはいえ当初は自動車関連以外の営業職を探していました。しかし将来性なども考えた結果、自動車業界でもなく、営業でもなく、介護業界に飛び込んでみることにしました。
転職活動をしている時に、求職者支援制度の一環として資格取得に対する補助制度があることを知りました。これまで経験のない業界で働くつもりだったので、資格は持っていた方が良いだろうと思いながら対象資格を見てみると、介護資格の登竜門である「ヘルパー2級」が目に留まりました。その当時は、介護という仕事は今ほど認知度が高くありませんでしたし、私の年齢的に親の介護も視野に入っていなかったので、介護の必要性をそこまで意識していたわけでもありません。しかし少子高齢化が進む中で、これから必ず需要が高まっていく仕事だし、今から取り組めば可能性もどんどん広がっていくだろうと思い、チャレンジしてみることにしました。Q.なぜミモザを選んだのですか?
介護サービスには多くの種類がありますが、一般的な介護事業者はその中でいくつかのサービスを提供しています。一方ミモザは幅広いサービスを展開していますので、様々な業務経験を積んでいくことができます。スキルアップしやすいのはもちろん、キャリアアップの機会も多いですね。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
介護への想いや向上心があれば、経験を問わずに楽しく働けるのがミモザの良いところです。高齢者をサポートしたい方、笑顔で過ごせる毎日をサポートしたい方、一緒にご利用者と真面目に向き合い、より良い施設を目指して日々力を注いでいきましょう! -
採用担当者の声
【素直なこころを持った方お待ちしています】
介護の仕事は、チームワークが第一です。協調性があり、やる気の方を望みます。あくまで人物重視です。「心の優しい」「素直なこころの持ち主」大歓迎です。
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メッセージ
ミモザ株式会社は東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・宮城に170を超える事業を展開しております。
私たちは「スキル&ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約2455名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。また、各種スキルアップ研修(介護実技スキルアップ研修、マイスター研修、あすなろ社員登用研修、エルダー社員養成研修、等々)をご用意しております。
キャリアプランも充実していますので、正社員や幹部職を目指す方もしっかりとサポートしたいます。これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。
ご利用者の「夢」、あなたの「夢」ミモザで叶えましょう。
ご応募をお待ちしております。
応募後の流れ
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面接(履歴書を当日ご持参ください)
面接回数は雇用形態により異なります(1~2回)
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。
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採否の決定ご連絡
※ご不明点・ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください!
- 求人広告番号
- 361104
- 最終更新日
- 2024/04/26