アピールポイント
株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広い事業展開を行っています。当社が大切にしているのは、“人を大事にし、人を育てる”をはじめとした9つの経営理念。この理念を達成する為に、様々な挑戦と改革を行っています。
【年間600以上の豊富な研修】
・入社時研修：３日間
・フォローアップ研修（１ヶ月目・３ヶ月目）
・役職別研修
・職種別研修
・メンタルヘルス研修、接遇マナー研修などプログラム数（600コマ）より選択受講頂けます。
・オンライン研修も導入し、手軽に研修が受けられるようになりました。
【残業月5時間以内】
介護記録アプリなどのシステム導入で事務にかかる時間を大幅削減！
シフトの時間通りにピッタリ帰れます！
【キャリアアップを応援】
サービスの展開が幅広いので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦頂くことが可能です。
キャリアアップ次第では月給30万円以上も可能です。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
グループホームのユニットリーダー業務
・基本的な介護業務
・担当 ユニットの業務管理や記録管理などの統括
・会議主催やスタッフ教育など
多岐にわたっ てグループホームを支えていきます。■早番 起床介助 、入浴介助
■日勤 昼食作り、レクリエーション
■遅番 夕食作り、就寝介助
■夜勤 夜間見守り、朝食作り -
応募資格
【必須】
・介護福祉士 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
月給 265,000円〜・時間外調整手当 10,000円
・夜勤手当 25,000円/5回分＊時間外手当：6時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
＊夜勤手当：夜勤の回数に関わらず5回分を固定支給。超過分は別途支給＜キャリア例＞
入社1年目/業界経験3年
介護職（介護福祉士）：月収25万3000円～入社2年目/業界経験５年
ユニットリーダー（介護福祉士）：月収26.5万円～入社2年目/業界経験6年
副ホーム長：月給：32万4600円～入社3年目/業界経験7年
ホーム長：月収35万8800円～入社4年目/業界経験10年
エリアマネジャー/月収39万円～ -
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）※人事考課による
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費支給（最大月額50,000円）
◆車通勤可
◆各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など）
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス）
◆制服貸与
◆一芸手当（5,000円/年）
◆キャリア支援制度（資格費用補助）
◆研修制度（入社時研修・OJT研修など）
◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます）
◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）
◆退職金制度 （前払いで支給することで、早期から資産形成ができます）
◆組合制度（共済制度)
【レジャー＆旅行＆ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ
・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）
◆不動産手数料半額（不動産売却・購入）
◆しあわせ創造マッチング事業
「マッチング社員限定無料コース有」 -
加入保険
■社会保険完備
-
勤務時間
実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制
シフト例）
【早番】7:30～16:30 (休憩1時間)
【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間)
【遅番】10:00～19:00 (休憩1時間)
【夜勤】17:00～10:00 (休憩1時間/明けの翌日は休日/夜勤は月5回程度)※シフト時間は事業所によって前後します。
残業あり（月5時間）
-
休日・休暇
月により8～9日（年間休日111日）
※一ヶ月単位の変形労働時間制
※希望休制度あり。連休取得も可能！■夏期・冬期休暇有（夏期3日、冬期4日）
■有給休暇有（初年度10日）
■慶弔休暇有
■育児休業・介護休業有 -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ケア21
- 法人住所
- 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
- 事業所名
- グループホームたのしい家川崎溝の口
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
- オープン日
- 2023/07/01
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管理者・施設長・ホーム長
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アクセス
〒213-0034
神奈川県川崎市高津区上作延1丁目11-17東急田園都市線「溝の口」駅、JR南武線「津田山」駅
東急田園都市線「溝の口」駅よりバス「宮ノ下」バス停下車 徒歩３分
JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス 「宮ノ下」バス停下車 徒歩３分
JR南武線「津田山」駅より 徒歩１３分
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スタッフの声
Q.キャリアアップを目指している方へアドバイスはありますか？
重視しているのは「視野の広さ」です。しっかりと業務の全体感を把握できて、1つのことに集中せずに周りを見られる人は、自然とスタッフからの信頼も集まりますし、私もどんどん評価していきます。
スタッフに対しては、「こうなって欲しい」とか、「発信力をつけて欲しい！」とか、普段から想いを伝えていますし、また「どういう風になりたい？」とか、「これ、やってみるとか？」とか、成長を後押しできるように工夫もしています。
仕事はどんどん任せたいと思っているので、成長意欲のある方は大歓迎ですよ！Q.業務にあたって、心がけていることはありますか？
スタッフに対しては、なぜこの業務が必要なのか、何のためにやっているのか、どういう意味があるのか、どういうリスクがあるのかをしっかり伝えています。
「昔からやっているから」「言われたから」というだけで仕事をやっていると本質的な部分が失われてしまうので、こういう部分でのコミュニケーションも大事にしています。仕事の意味や重要性を分かってもらえるというのはもちろん、納得感を持って仕事に取り組んでもらえるのではないかなと思っています。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
私たちは、「ご入居者がやりたいことを叶える！」というのをものすごく大事にしています。みなさんに達成したいことや夢などを伺い、それを実現するためには何が必要か？どうすればよいのか？を、ケアスタッフはもちろん理学療法士などとも連携し、目標に向かって毎日を前向きに過ごしていただいています。
「自分の成長が分かりづらい…」と感じる方がいるかもしれませんが、私たちはこの「ご入居者がやりたいことを叶える」というのをスタッフの目標にも設定することで、達成感と成長を実感してもらっています。
成長や仕事の喜びを感じたいという方には、是非私たちの夢に加わって欲しいです！ -
採用担当者の声
お人柄重視の選考です。
まずは近隣施設の見学からでもご相談可能です。お気軽にご応募ください◎【よくある質問】
Q：仕事内容にある 食事作りが心配です・・・( ;∀;)A：お料理が不安な方には、「カレーが作れれば何とかなります！」とお伝えしています◎
基本的にはご入居者様の方がお料理の手ぎわが良く、スタッフはあくまでサポート役です。料理アプリやレシピ本もフル活用しているので、見ながら作れるという方は全く心配いりません。
配食サービスや湯煎調理も導入しているので、お料理ビギナーの方も何とかなるようにサポートしています！
お料理 未経験20代の新卒さんも２～３ヶ月で慣れていますのでご安心ください♪
