ゴールドエイジ豊明(豊明市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- リハビリ職・機能訓練指導員・整体師
- 住所
- 愛知県豊明市新栄町3丁目299
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- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- WワークOK
- 曜日相談OK
- 時給1500円以上あり
アピールポイント
成長支援制度あり
成長支援制度の充実で将来を見据えた勤務が可能。管理職(館長以上)の定着率は過去5年間で98%です。
独自のキャリアパス制度や評価制度が整っています
「キャリアパス制度」は多様で柔軟な仕組みとなっています。また、1人ひとりのスタッフが専門性を高められるように社内研修・資格手当の充実、努力に応える評価制度があります。
研修制度などが充実
オリエンテーション研修、フォローアップ研修 、現地研修があります。また、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行など)があるので、 学びや触れ合い、刺激しあう機会を沢山ご用意しています。
募集内容
-
募集職種
リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 -
仕事内容
○リハビリ業務全般
・運動器具を使った機能回復訓練の指導
・定期的な身体評価
・個別機能訓練計画作成 など -
応募資格
【いずれか必須】
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士 -
雇用形態詳細
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
-
給与
- 昇給あり
時給 1,640円〜【別途支給】
■アニバーサリー手当:5,000円/年
■ 早番手当・遅番手当及び日曜日手当について
・早番手当 5:00~9:00 時間給+150円
・遅番手当 18:00~22:00 時間給+150円
・日曜手当 終日 時間給+150円
■ 母子手当・父子手当:時間給+60円
■ 評価制度の導入
評価制度を導入し、評価を賃金に反映(0~40円の昇給) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費規定支給
・車通勤可(駐車場あり)
・資格取得支援制度
・研修制度
・会社負担で医療保険に加入可能(規定あり)
・定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定あり)
・制服およびマスク等貸与
・Wワーク可 -
加入保険
・社会保険あり(月間の勤務日数により法定通り加入)
-
勤務時間
7:00~19:00の間で1日実働8時間
※休憩60分
※週2日から4日の勤務 -
休日・休暇
・出勤日以外はお休み(シフトによる)
・年次有給休暇(法定どおり)
事業所情報
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- 法人名
- ゴールドエイジ株式会社
- 法人住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号
- 事業所名
- ゴールドエイジ豊明
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- サービス付き高齢者向け住宅
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
愛知県豊明市新栄町3丁目299
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メッセージ
★サービス付き高齢者向け住宅のゴールドエイジ★
ゴールドエイジでは一人ひとりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけています。
入居者様やご家族様に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを提供できるよう目指しています。<ゴールドエイジはこんな方を歓迎しています♪>
・学ぶことが好きで前向きな方
・ご利用者様の夢の実現のために努力できる方
・明るく積極的にコミュニケーションがとれる方
応募後の流れ
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- 求人広告番号
- 371180
- 最終更新日
- 2024/05/16