介護
介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 葵の園・常総(医療法人晴生会)(常総市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

医療法人社団葵会
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
茨城県常総市菅生町1308-1
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 168,600 円〜 227,600
介護福祉士(介護老人保健施設)/正社員【葵の園・常総】
>>介護福祉士の募集<< 昇給・賞与あり◎
  • 賞与あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 定年65歳以上

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    ○介護老人保健施設に於いて、入所者様の介護業務を担当 していただきます(食事・排泄・入浴介助等)

    *その他、散歩やレクレーション、各種行事に入所者様と 一緒に参加することも有ります
    *夜勤も月4~5回有ります(夜勤無しも相談可)

  • 応募資格

    【必須】
    ・介護福祉士
    ・ 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
    ・〜64歳(65歳定年制のため)

    ※経験不問

  • 雇用形態詳細

    正社員(試用期間6ヶ月/同条件)
    雇用期間の定めなし

    *転勤の可能性なし

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 168,600円〜227,600円

    【内訳】
    基本給:148,600円〜182,600円
    職務手当:10,000円〜10,000円
    調整手当:5,000円〜30,000円
    特別手当:5,000円〜5,000円

    【別途支給】
    夜勤手当:10,000円/回
    皆勤手当:10,000円
    扶養手当:1~18歳/年1回
    処遇改善交付金:4万円~5万円/月

    【その他】
    昇給あり:1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
    賞与あり:年2回計3.00ヶ月分(前年度実績)

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    通勤手当実費支給(上限30,000円/月)
    退職金制度あり
    定年制あり一律65歳(再雇用制度あり、上限70歳まで)
    マイカー通勤可(無料駐車場あり)
    屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

    退職金前払い制度にて特別手当として入職時より毎月支給
    (参考)
    20年勤務支給 合計120万円
    30年勤務支給 合計180万円
    40年勤務支給 合計240万円
    20歳で入職し65歳迄勤務すると、840万円の受け取りになります。

  • 加入保険

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 勤務時間

    (1)7時00分〜16時00分
    (2)8時30分〜17時30分
    (3)10時30分〜19時30分
    (4)16時30分~翌9時00分
    ※休憩60分、(4)は120分
    ※交替制(シフト制)

  • 休日・休暇

    • リフレッシュ休暇
    • 年間休日110日以上

    ・年間休日115日(月9日~10日)
    ・当施設勤務表による
    ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ・育児休業取得実績あり

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • メッセージ

    葵会グループでは、病院と介護老人施設、教育機関の連携により、医療、リハビリテーション、施設介護、デイケア在宅介護のためのケアプラン作成まで、一貫して取り組んでおります。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

【選考方法】
面接(予定1回)

求人広告番号
375139
最終更新日
2024/03/28
医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・常総(医療法人晴生会)に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 4,000〜10,000円

同じエリアの求人を探す