アピールポイント
株式会社健康会（本社、札幌市）は、医療法人健康会くにもと病院（旭川市）を核とする「くにもとメディカルグループ」の一員です。グループ内の医療バックアップを受け、ご利用者が安心・満足・納得していただけるように"医療～介護までのトータルケア"を提供しています。2015年に東京都で事業展開をはじめ、グループホーム1拠点、デイサービス1拠点、都市型軽費老人ホーム5拠点と、介護分野にフォーカスして事業所を設けており、さらなる事業の拡大を目指しています。
【これからの時代を先取りしたスキルアップを】
これから先の時代、ご利用者が求めるケアを実現するには医療・介護の一層の連携が必要になります。当社ではそんな未来に先駆け、本社と本部のある札幌と旭川においては、法人内で初任者研修や実務者研修だけでなく、喀痰吸引等研修や医療的ケア認定の講座も開催。様々な医療的スキルを身につけることができます。東京都内においては、蓄積したノウハウを活かすとともに、同様の体制づくりを目指しています。
【多様な働き方でライフイベントにも対応】
エリア異動を含めた働き方やエリアを限定した働き方、さらに短時間勤務といった働き方も柔軟かつ多様に選択することができます。子育てや家族の介護など、ライフイベントに合わせて働き続けることができる職場です。
【生活を支える充実の福利厚生】
住宅手当、家族手当、通勤手当、退職金制度の他、北海道内のグループ医療機関を受診した場合の医療費補助制度もあり、あなたの生活を支えます。
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。管理者の業務は事業所毎に異なりますが、職員のシフト管理・サービスのレセプト請求業務・職員の育成や採用・収支管理などを行っています。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
■定員18名の高齢者の方が入居するグループホームの管理者候補
1ユニット入居者様9名分を担当します。管理者就任後は、主に以下の業務を行っていただきます。
・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務
・15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務
・施設の売上管理、介護サービスの品質保持など※配属前に弊社運営の近隣の事業所にて研修を兼ねた業務を開始していただきます
【キャリアステップ】
・管理者からエリアマネージャー、本部管理職などへのキャリアパスもあります。
・管理職ポジションのため、札幌・旭川・東京などエリアを超えての異動もあります（本人とご相談の上で決定） -
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・介護福祉士取得後の勤務経験10年以上 -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
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給与
月給 220,500円〜235,500円※高齢者施設の施設長・管理職経験者は前職の待遇を考慮します
（一律手当を含む）
【一律手当】
・特定処遇改善手当：27,000円
・処遇支援手当：7,500円
・資格手当（介護福祉士）：5,000円
・職務手当：20,000円
・役職手当：10,000円【別途支給】
・住宅手当 世帯主：18,000円、準世帯主：12,000円
・家族手当 配偶者：12,000円、親(同居)：1,000円、子：5,000円(2人目まで)、3人目から1,000円【昇給】
あり：年1回
【賞与】
年2回 計2.2ヶ月分（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
■交通費実費支給（上限50,000円/月）
■退職金支給
■定年制65歳（再雇用70歳まで）
■車通勤可（無料駐車場あり）
■ユニフォーム貸与
■医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合） -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
8：45～17：15（休憩時間60分）
※入職時は、日勤・早番・遅番・夜勤のシフト制となる場合があります。残業あり（月10時間）
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休日・休暇
・シフト制（月9日休み）
・年間休日108日
・有給休暇初年度10日（法定通り付与、時間単位取得も可）
・産前産後、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社健康会
- 法人住所
- 北海道札幌市東区北二十条東15丁目4-22
- 事業所名
- グループホームあけぼの
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
北海道旭川市亀吉1条1丁目2番1号
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スタッフの声
Ｑ.なぜこの仕事をやってみようと思われたのですか？
介護の仕事は将来性があると思ったからです。Ｑ.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか？
想像していた以上にやりがいのある仕事でした。Q.なぜこの事業所を選んだのですか？
働き方を柔軟に選べるということで、自分のライフスタイルに合っていたからです。Q.これまでの経験で仕事に生かされていることはありますか？
身内を介護した経験があるので、ご家族の立場になって考えられるのはメリットですね。Q.どんな職場ですか？
何かあればすぐに相談できるので、とても安心できる職場だと思います。Q.仕事をするうえで大切にしていることはありますか？
介護はみんなで一緒に作り上げていくものだと思うので、何よりもチームワークを大事にしています。Q.どのような研修（教育）制度がありますか？
最初は先輩がマンツーマンでサポートしてくれて、丁寧に教えてもらえました。Q.休みはしっかり取れていますか？
通常のお休みはもちろん、急な休みにも対応してもらえるのでとても助かっています。Q.子育て世帯への支援体制は充実していますか？
子供の成長段階に応じて働き方を変えていけるので、長く仕事を続けられる環境です。Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
未経験からスタートしているスタッフがたくさんおり、初めての方でも安心して続けていける職場です。是非チャレンジしてください！
