アピールポイント
＊ ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
＊ インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています
＊ 育児休暇の取得実績多数!子育て世代の就業継続を支援します
＊ 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ
＊ 日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あり！
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◎介護老人保健施設にてケアプランに基づく介護業務全般を行います
・食事、入浴、排泄の介助
・生活リハビリ
・レクリエーションなど※65名の入所者様を日勤帯は7～8名、夜勤帯は4名（うち看護師1名）体制
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応募資格
【すべて必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・18歳以上の方（深夜業務があるため）※経験・学歴不問
※ブランクありOK -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
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給与
月給 150,000円〜235,000円【内訳】
・基本給：140,000円～207,000円 ※基本給は経験年数等を考慮して決定
・職務手当：8,000円～15,000円
・調整手当：2,000円～13,000円【別途支給】
・夜勤手当：8,500円/回 ※夜勤は月4～6回あり
・時間外手当
・役付手当
・家族手当：（一人につき）5,000円～10,000円/月
・正月手当
・処遇改善等給付金（年3回）【賞与】
・あり：年2回 -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限なし）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・退職金共済加入
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・研修あり
・子育てサポートあり（給付等）
・バイク・自転車通勤可
・インフルエンザ予防接種補助あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
【1】7：00～15：15（休憩60分）※早出
【2】9：00～17：15（休憩60分）※日勤
【3】11：15～19：30（休憩60分）※遅出
【4】17：00～翌9：15（休憩120分）※夜勤※残業ほぼなし
※夜勤は月4～6回あり（最初の数ヶ月は日勤のみの勤務）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） -
休日・休暇
・月9日休み（シフト制）
・年間休日108日
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
・リフレッシュ休暇（3日間）
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人旭会（社団）
- 法人住所
- 兵庫県尼崎市東園田町2丁目48-7
- 事業所名
- 医療法人旭会 そのだ介護老人保健施設
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
兵庫県尼崎市東園田町2丁目48-8
