ケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木(大田区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都大田区鵜の木2-17-3ライオンズマンション鵜の木1F
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 土日祝定休
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
* しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
* 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ
* 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
* 面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
* オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
ご自宅で生活をしている要支援・要介護者のケアプランを作成し、サポートをする仕事です。
通常のケアマネジメント業務の他、書類整備や給付管理、他職員の勤務サポートなどの管理業務も行っていただきます。
移動手段は貸与している電動自転車になります。
ケアプラン等の入力にはパソコンを使用していただきます。 -
応募資格
【すべて必須】
・主任介護支援専門員
・ケアマネジャーとしての実務経験が1年以上の方
・パソコン操作の出来る方(タイピング程度) -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月】
※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 280,000円〜336,000円【内訳】
・基本給:230,000円~286,000円
・主任ケアマネ手当:20,000円
・固定残業代(管理者手当):30,000円(残業の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給)【昇給】
あり:1月あたり1,000円~(2022年度実績)【賞与】
あり:年2回計2.00ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限なし)
・退職金共済:加入
・退職金制度:あり(勤続10年以上)
・定年制度:あり(一律65歳)
・再雇用制度:あり
・勤務延長:あり
・屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
・訪問看護事業協会の損害保険加入
・施設見学OK
・WEB面接OK
・休憩室あり
・バイク、自転車通勤可
・インフルエンザ予防接種補助あり -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
(1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~18時30分の間の実働8時間※月平均残業時間:3時間
※休憩時間60分 -
休日・休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 年末年始休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日123日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・育児休暇
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 有限会社ビハーラ
- 法人住所
- 東京都大田区鵜の木2丁目17番3号ライオンズマンション鵜の木1F
- 事業所名
- ケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
- 自転車通勤可
〒146-0091
東京都大田区鵜の木2-17-3ライオンズマンション鵜の木1F
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
従業員の年齢構成
利用者の男女比
利用者の年齢構成
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メッセージ
ご利用者にとっての心の支えになっていただきたいと思っていますので
心のつながりを大切にしていただける方に来ていただきたいと考えています!
- 求人広告番号
- 381835
- 最終更新日
- 2023/09/27