通所介護四天王庵(津市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします。
  ◇デイサービスにて所長業務全般◇
  ・自立支援介護ケアマネジメント
  ・スタッフマネジメント 育成
  ・相談員業務
  ・家族会の実施
  ・目標管理(数値管理)
  ・体験対応〜初回アセスメント
  ・居宅訪問 (新規事業所等は重点的に)
  ・現場業務
  ・送迎業務

  ＜入社後の流れ＞
  入社時には全員オンラインでの新人研修を受講していただきます。

• 応募資格

  【いずれか必須】
  ・介護福祉士
  ・社会福祉士
  ・社会福祉主事任用資格
  ・介護職員初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)
  ・介護職員実務者研修修了(旧ホームヘルパー1級)
  ・柔道整復師

  【すべて必須】
  ・普通自動車運転免許
  ・運転ができる方

  【歓迎】
  ・業界問わずマネジメント経験のある方
  ・介護の経験がある方

  ※学歴不問

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間2〜3か月/労働条件変更なし】

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 昇給あり

  年俸 3,772,000円〜4,472,000円

  固定残業代 40,642円(20時間/月) ※超過分別途支給

  年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。

  月額：227,429円〜320,286円
  賞与（特別一時金）：528,572〜628,572円（年2回（12月、6月）に各1/14を支給）
  ※初年度初回の賞与一時金は在籍期間によって支給する。但し、試用期間は含まない。

  ※月20時間分の固定残業代（40,642円〜48,501円）を含む（20時間を超えた場合は別途支給）
  月給内に介護職手当6000円含む（勤務実績および経営状況により支給額を変更する場合あり）

  ☆昇給あり
  ☆賞与(特別一時金)：528,572〜628,572円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費支給（3万円上限）
  ・昇給あり（実績・評価による）
  ・車通勤可
  ・研修制度（充実の研修で安心です）
  ・制服貸与
  ・退職金制度あり（勤続3年以上対象）
  ・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による）
  　育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。
  　子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
  　当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！
  ・短時間正社員転換制度あり（応相談）
  ・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所あり

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  8:30～17:30(休憩時間は法定通り)

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  ・週休二日制
  ・年間休日118日～120日(年により変動)
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・年次有給休暇
  ・その他（会社指定の計画年休あり）

  ※前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
  (シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！)
  ※希望休2日の取得が社内の規定で決まっているので、ご予定が組みやすいです。

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社ポラリス

  法人住所

  兵庫県宝塚市旭町３丁目９番１号

  事業所名

  通所介護四天王庵

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  デイサービス・デイケア

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• アクセス

  〒514-0004
  三重県津市栄町1-892

• メッセージ

  ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、
  歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、
  要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。

  「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」
  「私たちが最後の砦という自覚を持ってさらに重度の方や難事例の方も引き受ける。」
  そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。

  ・介護保険卒業者数：累計698名(2013年-2021年)
  ・介護度改善者数：累計2,762名(2013年-2021年)
  ・ご利用者様数：50,466名（2021年までの延べ人数）
  ・ご利用者様ご登録人数：随時平均4500名前後

  デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。
  新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか？

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