特別養護老人ホーム音和の園(藤岡市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 群馬県藤岡市藤岡2874-2
- 賞与あり
- 住宅・家賃手当あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 月給27万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
* 育児・保育手当あり◎子育てママさん・パパさんも多数活躍中です!
* 1か月あたりの残業は10時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境です◎
* 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます
* リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
* 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり!
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
◇特別養護老人ホームにて看護業務全般◇
・ご利用者様の健康状態の把握、必要な処置と記録
嘱託医との連絡調整、診察補助、内服薬管理、健康チェック、受診付添い、感染症対策の実施・日常生活のお世話
入浴・排泄・食事の介助、経管栄養対応・職員の健康管理
健康診断、予防接種、記録の管理など*救急搬送はほぼありません。(2022年度実績:1回)
*月1回の全体会議とミーティングがあります。 -
応募資格
【すべて必須】
・看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・64歳以下の方(定年年齢が65歳のため)※PCスキル不問
※ブランクありOK -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 217,000円〜292,000円【内訳】
・基本給:175,000円〜235,000円
・特別手当:5,000円
・処遇改善手当:27,000円
・資格手当:10,000円〜25,000円(・看護師25,000円・准看護師10,000円)
※給与は前職を考慮します。また欠勤控除により変動があります。【別途支給】
・住宅手当
・扶養手当【昇給】
あり:1月あたり2.00%(2022年度実績)【賞与】
あり:年2回
計 4.00ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額16,100円)
・マイカー通勤OK(駐車場あり)
・バイク、自転車通勤OK
・定年制度あり(一律65歳)
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限75歳)
・復職制度あり(会社規定による)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・育児・保育手当あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
8時30分〜17時30分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※休憩時間:60分
※残業10時間以内/月 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
・週休二日制(ローテーションで休日取得)
※土日祝の休み希望はご相談に応じます。(家庭の事情を考慮します。)
・年間休日117日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績
・介護休業取得実績
・育児休暇あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人山紫会
- 法人住所
- 群馬県藤岡市藤岡2874-2
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム音和の園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
群馬県藤岡市藤岡2874-2
- 求人広告番号
- 387266
- 最終更新日
- 2023/12/05