セントケア高松東(高松市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  2023年11月に新規開設した訪問介護事業所です。

  お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や、
  排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行うことが私たちの役目です。
  お客様が少しでも長く、ご自身で自分らしい生活ができるように
  「できること」や「できそうなこと」を引き出し、発見することを念頭に
  日常生活をサポートしていきます。
  一人立ちできるまでOJTで習得して頂きます。
  サービス計画書に基づいたサービスの提供ですので
  時間やサービス内容が事前に決まっています。

  毎月、研修やミーティング、事例検討会等を行なっています。
  その他、個別や集合研修も実施しています。

  当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので情報交換の場を大切にし
  仲間を大切にした交流を行なっています！
  業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています

• 応募資格

  【必須】
  介護職員初任者研修以上
  普通自動車運転免許(AT限定可)

  ※経験不問

• 雇用形態詳細

  非常勤パート（試用期間3カ月/同条件）
  雇用期間6か月（原則更新）

• 給与

  時給 1,352円〜

  
  60分あたりの実働給：下限（平日の生活援助）～上限（平日の身体介護）
  （資格・経験によりスタート給与異なる）

  ＊介護福祉士
  　実務経験10年以上　1,502円～2,035円
  　実務経験 6年以上　1,452円～2,055円
  　実務経験 3年以上　1,422円～2,420円
  　実務経験 3年未満　1,402円～2,400円
  　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
  ＊実務者研修　1,382円～2,015円
  ＊初任者研修　1,352円～1,985円
  ※上記給与は1件に対して20分の移動時間(費用)はふくまれる
  超過時間は別途60分ごとに920円支給

  <支給内訳>
  実務者研修終了者手当30円
  介護福祉士資格手当50円
  介護福祉士職種手当20円～100円
  特定事業所加算50円
  介護職員処遇改善加算60円
  身体介護手当400円

  <別途支給>
  休日手当 （土祝）100円/時、（日曜） 200円/時
  年末年始手当(12/31～1/3)サービス単価×0.35
  特定処遇改善・処遇改善等一時金
  　年2回支給（5，12月）昨年実績最大460,000円
  システム導入手当200円/月
  昇給制度あり
  通勤交通費12円/km
  移動交通費19円/km

  ※試用期間あり（3ヵ月：同条件）
  ※研修あり
  　 同行訪問による研修は60分920円（7日～14日程度）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
  ◆処遇改善加算金別途支給/年2回
  ◆昇給制度有
  ◆制服貸与
  ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
  ◆研修制度有
  ◆資格取得支援制度有
  ◆インフルエンザ予防接種補助制度
  ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  ◆社員割引制度(余暇利用)
  ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他

• 加入保険

  ◆社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  7:00～20:00までの間で応相談
  ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

• 休日・休暇

  有給休暇(法定通り)
  産前産後休暇
  育児休暇
  介護休暇
  慶弔休暇
  特別休暇

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 法人名

  セントケア四国株式会社

  法人住所

  香川県高松市中新町11番地1

  事業所名

  セントケア高松東

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

  オープン日

  2023/11/01

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• アクセス

  香川県高松市

• スタッフの声

  Q：なぜこの事業所で働きたいと思われたのですか？
  A：2つあって、まずは給料等の条件が良かったことですね。これまでの経験なども評価してもらえましたし、手当なども　
  　細かく提示してもって自分の要望なども相談してもらえました。
  　もう1つは、仕事のやり方ですね。前職ではモヤモヤした部分もあったのですが、高松営業所はしっかりしたルールが　
  　あって、納得して仕事をできるなと思いました。

  Q：他のスタッフさんとのエピソードがあれば教えてください。
  A：これまでの職場と違って、訪問介護は事務的な手続きがあるんですよね。そこが少し不安だったのですが、
  　みなさんが先手先手でアドバイスしてくれるので、すぐに慣れることができました！

  Q：今の職場で、いい取り組みだなと思う点はありますか？
  A：施設であれば使う機器などは全員同じものになりますし、人によって動線が変わるわけでもないので、不都合も出て　
  　きてしまいます。
  　一方で、在宅の方はご自身に合わせた福祉機器を使われていたり、ご自身の状態・症状に合わせて自宅をカスタマイ　
  　ズされているんですよね。
  　そういう意味では在宅の方が介助しやすいなと感じています。

• 採用担当者の声

  訪問介護お仕事説明会を開催します
  2月21日（水）・2月22日（木）・2月23日（金）
  場所：セントケア高松東
  住所：高松市前田東町719-6
  時間：①10:00～12:00　⓶13:00～15:00

• メッセージ

  ＜セントケアについて＞
  セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から41年。
  2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に600ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
  『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、
  今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。