アピールポイント
・日中は看護師が常駐しています
お客様の日々の体調管理から、通いでの機能訓練まで、常駐の看護師が見守ります。
・認知症への専門的な支援が可能です
「東京都認知症介護実践者研修」「東京都認知症介護実践リーダー研修」などの「認知症ケア」の研修を修了したスタッフが多数在籍しており、専門的な支援が可能です。
・管理栄養士の定期的な関わりがあります
お客様の食事形態や、栄養バランスに配慮した食事をご提供しております。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
【小規模多機能型居宅介護のヘルパー】
・環境整備
・食事の世話
・清拭および排泄介助等
・お風呂介助
・モーニングケア
・ナイトケア
・訪問介護業務
・レクリエーションなど※夜勤回数は月間6回前後を想定しております
※研修期間は夜勤対応をしない形での働き方も可能です。ご相談ください。【業務内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし【就業場所(変更の範囲)】
会社の定める事業所 -
給与
月給 228,400円〜243,400円【月給】228,400円-243,400円
[内訳]
基本給 180,400円-
職務手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円
特定処遇改善手当 3,000円
その他処遇改善手当 5,000円
資格手当 0円-15,000円（介護福祉士 15,000円）【その他手当】
夜勤手当 10,000円/回※時間外手当別途支給（サービス残業はありません）
-
待遇・福利厚生
旅行・ホテル等割引サービス、メンタルヘルス相談窓口、
資格取得奨励制度、退職金制度、従業員持株会制度資格取得奨励制度
表彰制度（社長表彰、永年勤続、改善提案、各キャンペーン等）
確定拠出年金制度
労働組合への加入
※入社と同時に「日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入
組合費として所定内給与（通勤手当を除く）の1.5％を毎月控除（500円未満は控除なし、最高3,000円）【交通費詳細】
全額支給 ※2キロ未満の区間は不支給 ※自宅から最寄駅までの距離が2キロ未満は不支給 ※最寄駅から2キロ未満の事業所は不支給【退職金】
3年【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
勤務時間
早番 6:30-15:30
日勤A 8:30-17:30
日勤B 9:00-18:00
遅番A 10:30-19:30
遅番B 12:30-21:30
夜勤 17:00-翌9:00※夜勤の場合、身体のリズムを整えていただけるように、夜勤明け＋翌日がお休みになるシフトを組むようにしています。
休憩：60分
【残業時間】
あり（10時間以内） -
休日・休暇
月9日（シフト制）※1ヶ月の歴日数が28日の場合は8日
年次有給
特別休暇 入社6ヶ月経過後付与（1年目10日）
リフレッシュ休暇（上期4日、下期3日）
産前産後休暇
生理休暇
育児休業介護休業
子供の看護休暇
年間休日110日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社ケアサービス
- 事業所名
- 小規模多機能型居宅介護西蒲田
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
-
アクセス
〒143-0016東京都大田区西蒲田6-10-7■アクセス
東急池上線 蓮沼駅から徒歩で5分
東急池上線 蒲田駅から徒歩で12分
東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で12分
