アピールポイント
＊ 面接前に施設見学も可能です！
「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
＊ ブランクがあっても大丈夫！
これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？
＊ フレックスタイムOK！当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています◎
＊ インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊ 再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！
＊ 細かな質問にも丁寧に答えます。
「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪
＊ 職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。
＊ 「若手職員ばかりだとなじめるか不安」という方にもぴったり★
中高年の職員も長く働きやすい職場です。
＊ 頼りになる先輩社員多数！
現場の状況にあわせて""ずっと活かせる知識""を学び続けられる環境です★
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
＜ケアマネジャーの業務全般＞
ケアマネジャーとして、下記を心がけています。
1、利用者本位のケアマネジメント（利用者の意向の尊重、できることを考える）
2、意味のあるケアプラン作成（適正なアセスメント、無理や無駄のないプランニング）
無理なく働けるように、効率良く業務を行えるように工夫しています。○独立型の居宅介護支援事業所として、ケアマネジャーならではの働きやすいルール作りを行っています。
○ケアマネジャーの専門性である「相談援助とケアマネジメント」を大切にしています。
介護保険外の対応は、介護保険外サービスとして責任をもって有償で対応しています。
○ケアマネDXとして効率良く業務ができるよう、チャットシステム・インターネットFAX・クラウドシステムを多用しています。
○短時間勤務（週35時間）です。
業務状況によって、テレワークを組み合わせることも可能です。
例：事務所出勤5時間（9時～15時：休憩含む）+テレワーク2時間＝1日7時間勤務 等
○急なお休みや勤務変更が行いやすいです。 -
応募資格
【すべて必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・パソコンの基本操作が出来る方（業務ではエクセル・ワード・介護ソフトなどを使用します）
・59歳以下（定年60歳のため）【あれば尚可】
・居宅介護支援事業所での勤務経験 -
雇用形態詳細
短時間正社員【試用期間6ヶ月】
※期間中の労働条件変動あり
※転勤の可能性なし -
給与
月給 243,923円〜282,556円【内訳】
基本給 175,000円～181,000円
ケアマネジャー手当 42,000円
固定残業代 22,923円～23,556円（残業有無に関わらず12時間分を固定支給※超過分は別途）
給付管理手当 4,000円～36,000円【試用期間中の内訳：月給229,419円】
基本給 167,500円
ケアマネジャー手当 40,000円
固定残業代 21,919円（残業有無に関わらず12時間分を固定支給※超過分は別途）【別途支給】
給付管理手当 4,000円～24,000円/月
持ち込み自転車手当 1,000円/月
持ち込みバイク手当 3,000円/月【昇給】
あり 1ヶ月あたり375円～1,500円（2022年度実績）【賞与】
あり 年2回/計1.30ヶ月分（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
■交通費実費支給（上限：月額20,000円）
■退職金共済加入
■退職金制度あり（勤続期間2年以上）
■再雇用制度あり（上限70歳）
■屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※事務所内、敷地内禁煙
■健康診断は会社負担
■インフルエンザ補助あり
■パソコン研修費用負担
■WワークOK
■研修あり -
加入保険
■社会保険完備
-
勤務時間
【基本】9時00分～16時45分
または8時30分～17時00分の間で実働7時間※週35時間の勤務です
※月平均残業時間：5時間
※休憩時間60分 -
休日・休暇
◎完全週休2日制（日曜＋その他1日休み／祝日休み）※土日祝休み可能です
◎年間休日120日
◎年末年始休暇（12月30日～1月3日）
◎年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ごはんの会
- 法人住所
- 東京都足立区栗原１丁目４番１５号２０３
- 事業所名
- 足立介護相談センターこころみ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
〒123-0842
東京都足立区栗原1-4-15 203
