特別養護老人ホーム　すないの家　太秦(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  特別養護老人ホームにおける入居者さまの生活のサポート
  （120名（12名1ユニット）全室個室／トイレ・洗面台完備のユニットケア型）
  ・食事、入浴介助、排せつ介助等の生活支援
  ・お話し相手やレクリエーション・行事開催
  【業務の変更範囲：法人の定める業務】

• 応募資格

  資格・経験・学歴不問
  ※ブランクのある方、経験者も歓迎！
  ※59歳以下（定年が60歳のため）

• 雇用形態詳細

  正社員　（試用期間6ヵ月/同条件）
  転勤の可能性あり…法人の定める事業所

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 227,000円〜

  【内訳】
  基本給：150,000円～
  地域手当：13,000円
  処遇改善手当：18,000円
  特定処遇改善手当：9,000円
  ベースアップ等支援手当：8,000円
  処遇改善支援手当　5,000円
  夜勤手当：24,000円（6,000円/回×4）
  ※給与はこれまでの経験・能力・前職給などを考慮

  【別途支給】
  夜勤手当：6,000円/回（4回を超えた場合１回ごとに手当有）
  家族手当：配偶者5,000円・子一人につき3,000円
  資格手当：初任者5,000円・実務者7,000円・介護福祉士10,000円
  年末年始手当：5,000円（規定有）
  通勤手当：公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで
  役職手当
  残業手当

  昇給　年1回・2,000円～/月（前年度実績）
  賞与　年2回・計4ヶ月分（前年度実績）

  【年収例】
  430万円/入社3年目・経験者（月給291,600円+賞与）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通費規定支給
  ・退職金共済加入（6ヵ月後から）
  ・教育制度あり
  ・資格取得支援あり（規定あり）
  ・制服貸与
  ・定年制あり（一律60歳）
  ・再雇用あり（65歳まで）
  ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  １か月単位のシフト制（週実働40時間）

  【勤務時間】
  ≪週休3日制　例≫
  　7:00～18:00（実働10時間/休憩60分）
  　8:00～19:00（実働10時間/休憩60分）
  10:30～21:30（実働10時間/休憩60分）
  21:15～翌8:15（実働10時間/休憩60分）

  ≪週休2日制　例≫
  　7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
  　9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
  12:00～21:00（実働10時間/休憩60分）
  16:00～翌9:30（実働16時間/休憩90分）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 年間休日110日以上

  【シフト制】
  〇週休2日制：月9日休み
  　年間休日数110日
  〇週休3日制：月12日以上休み
  　年間休日数165日

  ・有給休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・慶弔休暇
  ・夏季休暇
  ・GW休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  社会福祉法人かなえ福祉会

  法人住所

  愛知県名古屋市千種区京命1丁目11-13

  事業所名

  特別養護老人ホーム　すないの家　太秦

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

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• アクセス

  京都府京都市右京区常盤森町12番1

• スタッフの声

  「介護ってどんな仕事だろう？お年寄りと話したり、食事やお風呂のお手伝いしたり、あとは…」人それぞれイメージは違うと思います。すないの家では利用者さまの生活のサポートを行っています。直接体に触れるサポートは先輩スタッフについて・見て・聞いて・やってみて、ご自身で出来るようになるまで丁寧に指導していきます。わからないことは一緒に取り組みます、できるようになったことは見守ります、そして３ヵ月くらいするとすないの家の生活リズムに慣れてきます。自分のペースでお仕事を覚えていける、そんな環境から始めてみませんか？

• 採用担当者の声

  介護サービスの質は、介護者の心そのもの。入居者さまや利用者さまに真摯に向き合うためには、介護者がしっかりと休息をとり、自分自身の時間を充実させることが何より大切です。旅行を楽しんだり、趣味に没頭したり、家族との時間をゆったりと過ごしたりと、仕事以外の楽しみを満喫してリフレッシュしましょう。「すないの家」では、週休3日制（週40時間勤務）を導入し、月に12～14日の休日を確保。もちろん、残業はほとんどなく、有給休暇取得率も高いです。あなた自身が心地よい働き方を、ぜひ実現してください。

• メッセージ

  ◎福利厚生充実
  制服貸与・車通勤OK（無料駐車場完備+交通費支給）
  永年勤続表彰制度あり、やりがいを持って働くことができます。
  資格取得支援制度があり、未経験からスタートして初任者研修や実務者研修、そして介護福祉士の取得を目指すことができます。GW休暇・夏季休暇もあり連休取得しやすい環境です。