ホスピタルメント芦屋(芦屋市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番23号
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 月給27万円以上あり
- 育児休暇あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
ホスピタルメントは「病院が考えた、介護が必要な方のための住まい」をコンセプトにした、有料老人ホームです。施設運営は、東京・兵庫・福岡・熊本にて病院や高齢者向け住宅・在宅サービス、医療メディアなどさまざまな面で日本の医療介護をサポートする「桜十字グループ」が実施しています。
病院を母体とした安心と充実の「医療」と「介護」を土台に、安心安全で豊かな住環境を目指し、常にお客様第一を念頭におき、サービスの質と運営の改善を行っています。
「ホスピタルメント芦屋」は、2019年1月オープンした桜十字グループが運営する住宅型有料老人ホームです。
利用者様増加に伴い、新たな仲間を募集しています!
まだまだ新しく綺麗な施設で、一緒に働きませんか?
皆様のご応募お待ちしております。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
【業務内容】
バイタルチェック
服薬管理
胃ろう
ストマ
褥瘡処置 など -
応募資格
【すべて必須】
・看護師免許
・病院や介護施設での実務経験者
・18歳以上の方(深夜業務があるため)
・59歳以下の方(定年年齢60歳のため) -
雇用形態詳細
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の条件:変更なし -
給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 239,000円〜293,000円固定残業代 31,000円(20時間/月) ※超過分別途支給【給与内訳】
基本給173,000円~222,000円
【諸手当】
資格手当:35,000円
定額残業手当:31,000円~38,000円
※定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代として支給します。20時間を超えた場合は別途支給します。
※経験や年齢などを考慮して給与は決定いたします。
【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
昇給(昇給については勤務実績に応じて実施)
賞与:年3回(前年度実績計4.50ヶ月分)
各種社会保険完備
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
勤務延長あり(上限65歳まで)
通勤手当あり -
加入保険
各種社会保険完備
-
勤務時間
【勤務時間】
(1)8:00~17:00
(2)8:30~17:30
(3)9:00~18:00
(4)17:00~09:00(夜勤)
【休憩時間】
(1)~(3)休憩60分
(4)休憩90分残業あり(月20時間)
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休日・休暇
- 週休2日制
・週休二日制(シフト制)
・年間休日108日
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社桜十字
- 法人住所
- 熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1番1号
- 事業所名
- ホスピタルメント芦屋
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒659-0012
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番23号
応募後の流れ
【応募時】
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
折り返し担当者よりご連絡をいたします。
【面接時】
面接時には履歴書(写真貼付)及び職務経歴書・資格証の写しをご持参ください。
面接は計1回を予定しています。
- 求人広告番号
- 407571
- 最終更新日
- 2024/03/22