老人ホームようよう(名古屋市名東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 社が丘２丁目８０４番地
アピールポイント
＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？
＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
＊さっぱりとした人間関係・雰囲気が魅力の当法人。過去の経験やあなたの知識をいかして働けます。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
＊頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★
＊医療依存度が高い方でも安心してサービスを受けられる事業所を目指しています！
＊尊厳の保持に重きを置き、利用者様の立場でサービスを提供します！
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇住宅型有料老人ホームでの介護業務全般◇
利用者様への身体介護業務を行っていただきます【主な業務】
・おむつ交換
・食事介助
・経口栄養介助
・入浴、全身清拭 等の身体介護 -
応募資格
【すべて必須】
・介護職員初任者研修修了者
・64歳以下の方（定年年齢が65歳のため）【あれば尚可】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
・喀痰吸引研修1号修了者◇介護業務未経験、ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヵ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性：なし -
給与
月給 206,000円〜257,000円【内訳】
・基本給：154,000円～190,000円
・基本加算手当：40,000円
・支援加算手当：7,000円/月～ ※最低支給額（月によって変動します。）
＜資格手当＞
・介護福祉士：10,000円/月
・喀痰吸引：10,000円/月
・介護職員実務者研修：7,500円/月
・介護職員初任者研修：5,000円/月
※但し重複支給はなし。
【別途支給】
＜研修手当＞
・社内研修手当(月2回)：2,000円/回
・スキルアップ研修手当：1課題あたり1,000円
・自主研修手当(特定)：1課題あたり10,000円 ※上限2課題
・自主研修手当(処遇改善)：1課題あたり10,000円 ※上限2課題
・スキルアップ研修(入社後3ヶ月)同行支援：3ヶ月間合計27,000円
＜その他手当＞
・特別能力手当 ※毎月、勤務態度、職務能力を評価し支給☆昇給あり
☆賞与あり -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：月額25,000円）
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・定年制度あり（一律65歳）
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・研修あり
・施設見学OK -
加入保険
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
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勤務時間
8時30分～17時30分
※休憩時間：60分
残業あり（月15時間）
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休日・休暇
・週休二日制（勤務シフト表による）
・年間休日107日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 合同会社ようよう
- 法人住所
- 愛知県名古屋市名東区本郷１丁目４１番地
- 事業所名
- 老人ホームようよう
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
社が丘２丁目８０４番地名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅より徒歩約12分
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スタッフの声
介護の仕事は、つらい事もあるけれど、スタッフ間は、明るく和気あいあいとした感じで仕事しています。
研修制度も充実していて、疑問、質問にもすぐに応えてくれる事もうれしいです。 -
採用担当者の声
新人スタッフには、当初ベテランのスタッフをつけて、介護サービス指導をしているなど教育制度も充実しています。
研修手当を支給するなど、努力している方に報いる給与制度になっています。
