有料老人ホーム雪月花(大分市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 大分県大分市三川上1丁目4-28
- 賞与あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 託児施設・保育施設あり
- 曜日相談OK
- 施設見学OK
- 定年65歳以上
アピールポイント
<採用担当者より>
雪月花は大分市三川上、乙津川沿い乙津橋近くにある住宅型有料老人ホームです。
高城方面からは197号線を乙津橋方面へ進み、乙津橋手前の信号「乙津橋西」を左折し、JR日豊本線の線路下を抜けてすぐ前方左側です。
鶴崎方面からは197号線で乙津橋を渡って2つ目の信号「乙津橋西」を右折し、同じく線路下を抜けてすぐです。
公共交通機関での通勤も可能で、大分駅前や高城駅前、鶴崎駅前からバスも出ています。
最寄バス停の「乙津」「乙津港町」より徒歩5分ほどです。
<採用責任者より>
雪月花では、正社員の介護福祉士を随時採用しています。
ゆくゆくはフォロー社員として新人教育を担当したり、フロア長やリーダーとして活躍するなどキャリアアップの道もあります。
見学のみ希望の方も大歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募・お問合せお待ちしております!
▼企業内保育園「あおぞら保育園」の特長(雪月花から車で5分)
(1)園服、おむつ、食事代など諸々込みで月額1万円
(2)毎朝の持ち物準備不要の手ぶら登園
(3)保育参観や発表会などの行事に必ず休める勤務形態
(4)週1回、リフレッシュ保育の利用可
(5)小学校入学準備教育あり
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
食事・入浴・排せつ介助
就寝・起床時介助(着替え、口腔ケア)
機能訓練の補助、レク・イベントの企画、運営
夜間の見守り(1時間に1回の安否確認) など資格取得支援制度あり/昇給あり
40代以上活躍中/60歳以上活躍中/主夫・主婦活躍中/入社日応相談/ブランクOK/新卒・第二新卒/男性活躍中/未経験OK/経験者優遇/PCスキル不要/学歴不問 -
応募資格
<必須資格あり>
介護福祉士<必須経験有無>
未経験OK※学歴不問
※PCスキル不要
※普通自動車運転免許:不要 -
雇用形態詳細
正社員
試用期間6か月(労働条件変更なし)
雇用期間の定めなし -
給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 216,500円〜固定残業代 10,000円(7時間/月) ※超過分別途支給夜勤手当(4,000円×5回分)、固定残業手当(10,000円/7.0時間)を含む。
超過分は別途追加支給。 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
交通費規定支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
インフルエンザ予防接種
ストレスチェック
懇親会(参加費無料)
年間表彰制度による報奨金
社員紹介インセンティブ(3万円)
慶弔・産育休・介護休暇 など
託児所完備(車で5分の小池原地区)月額1万円で利用可/
【恵の会はこれまでに22名のスタッフが育児休暇取得後、職場に復帰しています。より働きやすい会社をめざして、これからも環境改善に取り組みつづけます】駐車場あり/駐輪場あり/敷地内全て禁煙
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加入保険
社会保険完備
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勤務時間
(1)07:00~16:00(休憩1時間)
(2)08:30~17:30(休憩1時間)
(3)17:00~翌09:00(休憩1時間)
※週休二日・シフト制(公休9日※2月のみ8日)
※週あたり勤務日数(最小):5日
※週あたり勤務日数(最大):5日
※月平均残業時間:10時間
※1か月あたりの変形労働時間制(週平均40時間以内)シフト応相談/週5日
残業あり(月10時間)
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休日・休暇
シフトによる(週2日以上、希望休月3日までOK)【年間休日107日】
・年次有給休暇(法定通り) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社恵の会
- 法人住所
- 大分県大分市大字千歳1770-5
- 事業所名
- 有料老人ホーム雪月花
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
大分県大分市三川上1丁目4-28日豊本線 高城駅より車9分
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メッセージ
恵の会はソラストグループの一員です。
ソラストグループ恵の会は住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、大分市・別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計11施設展開しております。
お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。
ご自宅で介護がしたくてもできない・・
そんなご家族の力になりたい、そしてご本人にも穏やかに暮らして頂きたい。
そんな環境づくりを目指しております。『サービスを受ける人、提供する人、そして地域を幸せにする』
これが当社の経営理念です。コロナ禍という未曽有の脅威に晒され、誰もが不安を抱える中で、
ご利用者様、ご家族様が安心して、また一緒に働く仲間が誇りをもって、
「恵の会で良かった」と思える生活を送っていただけるように、最良の環境とサービスを届けてまいります。【求める人財】
目指すは九州一、そして日本一の企業。
新しい力でそれを実現したい。
福祉を変えたい!
待遇を変えたい!
そして、地域を変えたい!
そんな未来志向の人材を求めます。【採用方針】
採用は能力・資格重視ではなく、人物重視です。
共にお客様の笑顔を支えていきましょう!看護師や機能訓練指導員など他の専門職と連携しながら介護を行う住宅型有料老人ホームの介護福祉士です。
●施設定員42名(職員10名体制/夜勤2名体制)
●研修制度あり
フォロー社員が一緒にケアを行いながら、ひとりひとりのケア手順を教えていきます。
申し送りノートを活用して情報共有やコミュニケーションの工夫をしたり、月1回の勉強会で褥瘡や転倒などのリスク検討をするなどしています。●介護記録
恵の会では「ほのぼのNEXT」というシステムを導入し、タブレットで記録を作成しています。画面上のボタンをタップするだけであっという間に詳細な介護記録が完成します!恵の会では、全施設にオゾン発生器を設置しています。日頃から「環境整備」として施設の整理整頓や清掃をこまめに行い清潔を保っています。コロナ禍においては、1ケア1手洗いや手指消毒の徹底、スタッフ同士で声を掛け合いをより一層注意して取り組み、勤務中はもちろん面接時も検温やマスクの着用、アルコール消毒など、コロナ対策をしっかり行っておりますので、安心してお越しください。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
<選考方法>
面接1回
- 求人広告番号
- 410673
- 最終更新日
- 2024/03/13